smava 

GmbH 

- 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung! Uns ist ein einwandfreier Bewerbungsprozess und die Kommunikation mit unseren Bewerbern sehr wichtig. Deswegen beantworten wir in der Regel alle Nachrichten schnellstmöglich binnen weniger Tage. Wir bedauern sehr, dass dies bei dir nicht der Fall war und möchten uns dafür vielmals für diese Ausnahme entschuldigen.
Seriosität sowie eine stetige Verbesserung unserer Arbeit ist uns sehr wichtig, was auch diverse Auszeichnungen, Prüfungen und Langzeittests beweisen. So sind wir bspw. nicht nur TÜV geprüft, sondern auch Bester Kreditvermittler im BankingCheck im Hinblick auf die Kundenzufriedenheit sind. Eine gute Erreichbarkeit ist dementsprechend nicht nur für unsere Kunden wichtig, sondern stellt auch die Grundlage für die Arbeit unserer Sales Manager dar, weswegen wir mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb unseres Schichtmodells arbeiten.
Leider können wir aufgrund der einheitlichen Bewertung nicht ausmachen, was wir an anderer Stelle im Bewerbungsprozess verbessern sollen. Gerne kannst du dich jederzeit bei deinem People & Talent Team melden!

Ansonsten wünschen wir dir sowohl privat als auch beruflich nur das Beste und hoffen, dass du inzwischen deinen Traumjob gefunden hast!

Beste Grüße
Maria

People & Talent Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Rückmeldung! Wir bedauern sehr, dass wir deine Erwartungen nicht in jeder Hinsicht erfüllen konnten.
Wir möchten natürlich, dass sich jeder Bewerber, Mitarbeiter sowie Besucher bei uns wohlfühlt und legen viel Wert auf eine offene Kommunikation und Arbeiten auf Augenhöhe. Unsere Teamleiter sind jederzeit für Feedback offen, damit sie sich stets verbessern und natürlich auch im Gespräch das Tempo an dich anpassen können.
Neben einer ungedeckelten Provision und einem Fixum bieten wir viele weitere Benefits wie Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge und Fahrkarte, vergünstigtes Mittagessen, Fitnesskooperationen, Teamevents und vieles mehr.
Wir bedauern, dass dies nicht deinen Ansprüchen entsprochen hat und hoffen sehr, dass du einen für dich passenden Job gefunden hast. Für deinen weiteren privaten sowie beruflichen Weg wünschen wir dir alles erdenklich Gute!

Beste Grüße
Maria

People & Talent Team

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns Leid deinen Ansprüchen nicht gerecht geworden zu sein und scheinbar etwas im Recruitingprozess nicht deinen Ansprüchen entsprechend verlaufen ist. Wir sind für jedes Feedback dankbar und möchten uns stetig verbessern. Leider können wir deinem Kommentar nicht entnehmen, woran du die Unerfahrenheit unserer Recruiter/innen beurteilst und was dir gefehlt hat. Auch deine einheitlichen Sternebewertungen lassen leider keine Rückschlüsse zu.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du uns ausführliche Informationen zu den Gründen deiner Beurteilung zukommen lassen könntest, sodass wir an einer Verbesserung arbeiten können. Melde dich doch gern nochmal direkt bei uns.

Wir hoffen, dass du einen für dich passenden Job gefunden hast und wünschen dir dafür alles Gute!

Beste Grüße

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback zu deinem Bewerbungsgespräch bei uns. Es tut uns sehr Leid, dass es zu solchen Unannehmlichkeiten bei dir geführt hat. Es lag nicht in unserer Intention, dir ein schlechtes Gefühl zu geben. Vielmehr möchten wir dir den Raum geben, dein Wissen und deine Erfahrung mit uns zu teilen und gemeinsam herausfinden, welche Stärken du außer den dir bekannten zudem noch hast. Wir bedauern sehr, dass wir dies nicht vermitteln konnten! Wir versichern aber, dass wir dir sowie jedem anderen Bewerber sehr dankbar sind und deine Zeit, Interesse und Mühe zu schätzen wissen.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles erdenklich Gute und viel Erfolg bei deinen folgenden Bewerbungsgesprächen.

Beste Grüße
Maria

People & Talent Team

Hallo D.U.,

vielen Dank für das Teilen deines Feedbacks via Google Review sowie kununu. Deinen Brief haben wir ebenfalls erhalten und an die beteiligten Personen weitergeleitet. Diese waren sehr verwundert über deine Aussagen. Gerne wären wir mit dir dazu in den Austausch gegangen, ob nun persönlich oder telefonisch, um auch dir detailliertes Feedback zu geben und unsere Wahrnehmung des Gesprächs zu schildern.
Wir freuen uns immer sehr über Feedback und schätzen jede Rückmeldung.
Wir arbeiten täglich daran, uns stetig zu verbessern und dies ist nur durch konstruktive Kritik möglich. Menschen als “halb tot” oder "ohne Charakter" zu bezeichnen, fällt für uns allerdings nicht in diesen Bereich und wir finden es schade, dass zu solchen Worten gegenüber unseren Mitarbeitern gegriffen wird.
Da dir eine schnelle Rückmeldung sehr wichtig war, bestand scheinbar trotz der von dir geschilderten Geschehnisse Interesse an einer Zusammenarbeit mit smava. Darüber freuen wir uns ebenso sehr wie über deine Jobfindung in einem für dich passenden Unternehmen.

Wenn noch Interesse an einem Austausch besteht, kannst du dich natürlich gerne jederzeit melden. Unsere Kontaktdaten hast du ja. Ansonsten wünschen wir dir viel Erfolg im neuen Job und alles Gute auf deinem weiteren Weg!

Beste Grüße