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SMF 
GmbH
Bewertung

Nett, solange man positives Feedback bekommt.

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SMF GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität, Modernität und Gesundheitsförderung durch die höhenverstellbaren Schreibtische

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation, Fragwürdige Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer mehr unterstützen, Kommunikation im Team stärken auch wenn man nicht zusammenarbeitet ist es wichtig zusammenzuhalten.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt recht viel Feedback doch es ist nichts wert weil man bei negativen Feedback sowieso verspottet und gekündigt wird

Kommunikation

Welche Kommunikation? 1x die Woche 30 Minuten sprechen?

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind Nett aber man hat eigentlich nichts mit ihnen zu tun

Work-Life-Balance

Gleitzeit kann offen eingeteilt werden, nach absprache auch früher gehen oder später kommen. Viel mobiles Arbeiten möglich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Einzelheiten aber ich wurde zu unrecht angemotzt und bekam als das zu unrecht rauskam nicht mal eine richtige Entschuldigung zu hören sondern es wurden andere gründe gefunden.

Interessante Aufgaben

Wie überall kommen und gehen interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Habe nichts gesehen was das Gegenteil zeigen würde

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, genug Parkplätze großraumbüros über mehrere Etagen, es gibt auch einzelbüros die man aber nur bekommt wenn man auf Full-Remote verzichtet. Es gibt überall Dockingstations, 2 Monitore und Höhenverstellbare Schreibtische. Auf jeder Etage gibt es Wasser, Geschirr und eine hochwertige Kaffeemaschine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Hauptgeld wird mit Öl verdient also...

Gehalt/Benefits

Verhältnismäßig schlecht bezahlt

Image

Ansehen der SMF scheint im großen und ganzen sehr gut zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Es wurde angepriesen, dass es immer weiterbildungen geben würde und interne Schulungen aber die haben sie irgendwie schleifen lassen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.