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SMF 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 28 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 28 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

SMF ist Ihr Partner für die digitale Transformation.

An fünf Standorten in Europa beraten wir unsere Kunden in Digitalisierungsfragen. Wir entwickeln Software-Lösungen und analysieren Daten. Wir verbessern die Geschäftsprozesse unserer Kunden und nutzen eigene als auch von Partner entwickelte Software-Produkte. Damit überzeugen wir branchenübergreifend. In den letzten 35 Jahren haben wir unzählige IT-Projekte für nationale und internationale Großkunden abgewickelt. Wir arbeiten global und sind als mittelständisches Unternehmen dennoch ganz nah an unseren Kunden, die uns überdurchschnittlich oft wiederbeauftragen.

Was uns besonders macht

IT-Dienstleister gibt es viele in Deutschland und Europa. Was uns besonders macht? Unsere Leidenschaft für Technologie und ein familiäres Miteinander.

Wir lieben, was wir tun und deshalb sind wir gut. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von einem entspannten und freundlichen Umgang miteinander. Gemeinsam feiern wir Erfolge und meistern Hürden. Wir halten zusammen, denn wir sind ein Team.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 160

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SMF GmbH.

  • Wieland Feuerstein
    Geschäftsführer
    +49 231 9644-216

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das alles sehe kollegial ist, man findet wenige bürokratische Hürden, wenn man etwas tun möchte, allerdings spiegelt sich das meistens in der Arbeitsweise oder in Grauzonen wieder. Vor- wie auch Nachteil.
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Besonders das Aufgabenspektrum, der kollegiale Umgang: ich arbeite sehr gerne für SMF. Es wird nie langweilig und es macht mir viel Spaß.
Kollegiales Miteinander, Vorgesetztenverhalten, Büroumgebung und -Ausstattung, selbstverantwortliches Arbeiten, Benefits
* regelmäßige sogenannte Beratertreffen zum gegenseitigen Informationsaustausch
* Programm zur Sammlung neuer Projektideen/ Vorschläge (auch für betriebsinterne Abläufe)
* Sommerfest und Weihnachtsfeier, jeweils immer wieder mit neuen Ideen und Events verbunden
* gute Prämienregelung/ Umsatzbeteiligung
* sehr gute Fahrzeitenregelung
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Im Rahmen von Social Events wir das "Wir Gefühl" gestärkt
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu Fläche Hierarchie und zu schwache IT. Man spart an den falschen enden, sodass bei einer 3 Stelligen Mitarbeiteranzahl und eine einstellige IT existiert.
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Ich kann nichts Schlechtes schreiben
Die betriebliche Altersvorsorge ist stark verbesserungswürdig.
Keine klaren Karrierepotenziale erkennbar
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Etwas mehr hinter dem Mitarbeiter stehen. Manchmal hat man das Gefühl das der Rückhalt fehlt.
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Es wird schon vieles gut und richtig gemacht. Deshalb ja auch meine positiven Bewertungen. Für Verbesserungsvorschläge und Ideen gibt es aber ein eigenes Programm.
Behandlung/ Umsetzung von Neuerungen könnte manchmal etwas zügiger erfolgen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SMF ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Vorgesetzten sind fair und offen. Probleme werden direkt angesprochen und gemeinsam gelöst. Bei Prozessen und Entscheidungen werden wir miteinbezogen.
4
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Die GF und auch weitere zuständige Vorgesetzte sind sehr kollegial und professionell, sympathisch und jederzeit ansprechbar.
5
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Meine Vorgesetzten (2 stuck während meiner Zeit) waren exzellent. Man könnte mit Ihnen sprechen und auch Spaß haben, finde das gehört dazu.
5
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Löbliche Geschäftsführung
4
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Sehr entspannt, immer ein offenes Ohr und lösungsorientiert im Problemfall.
5
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMF ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Das Einsteiger-Gehalt für Berufsanfänger ist sehe bedürftig. Aber als Azubi verdient man da dafür überdurchschnittlich. Insgesamt also Durchschnitt
3
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Gehalt der Firmengröße entsprechend angemessen. Gute Sozialleistungen aktuell nicht vorhanden. Leider hat die Firma nicht ganz begriffen, dass attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) die Mitabeiterzufriedenheit und -Bindung erhöht.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele interne Tech-Talks und Kurzvorträge
4
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Ich habe noch keine Weiterbildung geplant/in Anspruch genommen, aber schon mitbekommen, dass ein berufsbegleitendes Studium unterstützt wird. Ebenso nehmen Kollegen an Schulungen und Seminaren teil. Zudem gibt es einmal in der Woche einen Englischkurs (inhouse).
4
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Bei Weiterbildungen und Karriere-Bindungen ist SMF immer stark hinterher. SMF bietet einem regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden oder weiterzuentwickeln. Also sehr gut!
5
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Gute Weiterbildungsoptionen: Wünsche werden gehört und umgesetzt.
5
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Weiterbildung wird angeboten, sofern notwendig.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

78%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 27 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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SMF
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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