142 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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142 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toller Arbeitgeber und Kollegen. Man wird sofort herzlich aufgenommen. Mit seinen Vorgesetzten kann man über alles reden. Vielen Dank für die gemeinsame Zeit.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und ist flexibel bei persönlichen Anliegen.
Es herrscht immer ein angenehmes Klima im gesamten Büro.
Alle Mitarbeiter sprechen offen und gerne miteinander.
Tolle Arbeitsatmosphäre, man hat bei Fragen immer einen Ansprechpartner, man wird sofort als Teil des Teams betrachtet, der Mensch steht tatsächlich im Vordergrund :)
Nichts :)
S&N ist ein sehr kollegialer Arbeitsplatz. Die Kollegen sind im Allgemeinen sehr zupackend und hilfsbereit.
Bei Leuten, die S&N kennen, hat S&N einen guten Ruf.
Es gibt hier keine riesige Hierachie - entsprechend wenige Stufen hat die Karriereleiter.
Die Kommunikation unter den Kollegen läuft offen und einbindend. Manchmal hapert es etwas bei der Kommunikation "von oben"
S&N macht ein sehr vielfältiges Geschäft und geht aktiv auf neue Techniken und Methoden zu. Wer will hat die Chance Neues zu lernen und zu erfahren.
Es fühlt sich wie in einer großen Familie an. Kein Ausbeuten der Mitarbeiter. Starke geförderte Weiterbildung.
Noch nichts
Mehr ins Marketing investieren
-Hohe Hilfsbereitschaft der Kollegen
-Insgesamt eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
-Kostenloser Kaffee für jeden Mitarbeiter! :)
-Übernahme der Studiengebühren seitens des Arbeitgebers
-Einblick in fast alle Bereiche und Aufgabenfelder des Unternehmens während der Ausbildung
-Ausbildungsvergütung dürfte m.E. nach ruhig ein wenig höher sein
flache Hierarchie, Zusammenhalt zwischen den Kollegen, bemerkenswertes Standing bei den Kunden, Umgang mit älteren Mitarbeitern
keine Jobtickets, etwas unterkühlt eingerichtete Büroräume, relativ wenig junge Mitarbeiter
Mein Eindruck ist, dass die Verantwortlichen bei Agon ziemlich genau wissen, wie sie sich für die Zukunft aufzustellen haben, um weiter ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben und das ohnehin gute Standing weiter zu festigen und auszubauen. Daher hier keine konkreten Vorschläge ...
Bestreben die Mitarbeiter für das U'en zu motivieren und eine eigene Marke herauszubilden; lockere Umgangsformen; gute Firmenevents
keine Weiterbildung; Versprechen werden leichtherzig gemacht aber ohne großes Bedauern nicht eingehalten; Hire & Fire; der Name führt eigentlich in die Irre, es handelt sich um reines Consulting
Angenehme Atmosphäre
Hilfsbereite Mitarbeiter
Spannende Projekte
Das tolle bei S&N ist, dass man nicht wie ein herkömmlicher AZUBI behandelt wird, sondern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben erhält. Bei Fragen stehen einem die Kollegen und Vorgesetzten immer mit Rat und Tat zur Seite.
Durch den fairen Umgang miteinander und das gute Arbeitsklima entsteht eine familiäre Atmosphäre in der man sich wohl fühlen kann.
Die Arbeitszeiten können recht flexibel gestaltet werden, sodass sich Arbeit und Freizeit gut vereinen lassen.
Die Ausbildungsvergütung ist für mittelständisches Unternehmen sehr gut.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll. Zudem wird darauf geachtet, dass man verschiedene Abteilungen des Unternehmens kennen lernt.
Selbst als einfacher Student wird einem enormer Respekt entgegengebracht, was nicht zuletzt an der doch recht flachen Hierarchiestruktur liegt.
So verdient kununu Geld.