10 von 22 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
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Score-Details
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ARMEDANGELS Vorstellungsgespräche
ARMEDANGELS
Köln
kununu Score: 4,7
great application process
Bewerber/inHat sich 2023 bei Social Fashion Company GmbH als Intern Social Media beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
none so far
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Dear applicant,
thank you for taking the time to write an evaluation. We are very pleased that you liked the application process and interviews with us.
Kind regards,
ARMEDANGELS People Team
Super wertschätzender und reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Social Fashion Company GmbH als Junior CRM beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
tatsächlich keine Verbesserungsvorschläge
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Sympathischer und transparenter Austausch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Strategic Buying Expert beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Was war Dein bisher größter Erfolg in Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten?
- Was ist Dir wichtig, um langfristig happy zu sein?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Wertschätzender, offener und transparenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Strategic Buying Expert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selten einen so gut organisierten und transparenten Bewerbungsprozess erlebt.
Die Fragen, die mir gestellt wurden, waren sehr intelligent und der gesamte Prozess so gut geplant, dass mir ein realistischer Einblick in die Stelle geboten wurde.
Meine Kontaktperson hat sich ausreichend Zeit für mich genommen, Fragen meinerseits professionell beantwortet und auch die Rückmeldungen kamen in einem angemessenen zeitlichen Rahmen.
Im gesamten Prozess habe ich mich wirklich sehr wertgeschätzt gefühlt, insbesondere durch den authentischen und herzlichen Umgang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für Deine wertschätzenden Worte - wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Top Bewerbungsprozess, transparent & schnell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Social Fashion Company GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was hast Du von Deinen Freund*innen & Kolleg*innen zuletzt als konstruktives Feedback bekommen?
- Was ist für Dich wichtig, um langfristig happy zu sein? Was sind für Dich absolute No-Gos?
- Beschreibe mir eine Situation, in der Du außerhalb Deiner Komfort-Zone gearbeitet hast - wie hast Du Dich gefühlt? Was war der Outcome?
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Sehr nette Mitarbeitende, toller Umgang und Unterstützung während des Prozesses.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ARMEDANGELS als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein :)
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Sehr schnelle, angenehme Kommunikation und zuverlässiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARMEDANGELS als Social Media Praktikantin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt fällt mir wenig ein, dass ich zu einem verbesserten Bewerbungsprozess beisteuern könnte - ich kann mich nicht beschweren.
Die Abwicklung ging sehr schnell und das gesamte Recruiting Team war sehr sympathisch, flexibel und verständnisvoll, insbesondere, als ich mich schlussendlich trotzdem gegen das Praktikumsangebot entschied.
Der Prozess ging sehr schnell, ich musste nie lange auf Antworten warten und mir wurde stets auf Augenhöhe begegnet und sogar das Gefühl gegeben, dass das gesamte Team sich auf den Start meines Praktikums freute.
Überrascht war ich lediglich von dem Beginn der Abwicklung meiner Bewerbung: ich wurde sehr zeitnah von einer netten Mitarbeiterin angerufen, während ich fest mit einer Mail gerechnet hatte, da ich diese direkte Art der Kommunikation bisher nicht kannte - doch es gefiel mir sehr und zeigte in meinen Augen sehr angenehm aufrichtiges Interesse an meiner Person.
Auch die Aufgaben, bzw. Case-Study, die mir für die Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch gesendet wurde fand ich sehr fair und verständlich.
Ingsesamt würde ich mich definitiv noch einmal bewerben!:)
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Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Tolles Unternehmen und ein super Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARMEDANGELS als Working Student Impact Communications & Data Research beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Studienwahl
- Interesse am Thema nachhaltige Mode
- In welchem Bereich in der Nachhaltigen Mode sehe ich mich in der Zukunft?
- Wie gehe ich mit stressigen Situationen um?
- In welcher Atmosphäre kann ich am besten lernen?
- Über welche Themen möchte ich viel lernen?
- Was ist für mich gute Kommunikation?
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Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
People Team
Bewerbungsgespräch nicht "sozial und fair"
Bewerber/inHat sich 2016 bei ARMEDANGELS als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es handelte sich um ein Skype-Gespräch. Die Fragen wurden wie am Fließband gestellt. Ich hatte nicht das Gefühl, dass ein Interesse darin besteht mich wirklich kennenzulernen. Es wurde nach keiner meiner Antworten "nachgehakt". Die Situation war nur anstrengend, nicht auf Augenhöhe und nicht sehr sympathisch. Leider! Von einem Unternehmen das sich "sozial" und "fair" auf die Fahne schreibt habe ich etwas anderes erwartet. Große Enttäuschung!
Bewerbungsfragen
Ein Logiktest krönte die runtergeratterten Standartfragen.
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Schneller & transparenter Bewerbungsprozess, in dem man sich wohlfühlt
Bewerber/inHat sich 2022 bei ARMEDANGELS beworben und eine Zusage erhalten.
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Laura WieckhorstTalent Acquisition Lead
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess und die Interviews bei uns als so positiv wahrgenommen hast.
Viele Grüße
ARMEDANGELS People Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.