18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
alle sind super nett und offen, man kann immer Fragen stellen
sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann man problemlos nehmen, Homeoffice ist auch immer möglich
freundschaftliche Atmosphäre, alle immer hilfsbereit
keine starken Hierarchien, sehr respektvoller Umgang
Laptop, Schreibtische, Bildschirme,... wird alles gestellt. Sehr schönes Office
man kann immer problemlos nachfragen und es gibt weekly/daily Meetings zum Austauschen. Die abteilungsübergreifende Kommunikation könnte etwas verbessert werden
verschiedene interessante Aufgaben, könnte etwas breiter sein
Lieber happy Angel,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein konstruktives Feedback!
Ein respektvolles TogethAA auf Augenhöhe ist uns super wichtig - es ist schön zu lesen, dass Du das auch so wahrnimmst! :)
Dein Feedback in Bezug auf den Optimierungsbedarf der abteilungsübergreifenden Kommunikation nehmen wir uns zu Herzen und werden daran arbeiten.
Danke, dass Du Dir die Zeit für Deine Bewertung genommen hast. Das wissen wir sehr zu schätzen und hilft uns, unsere Organisation besser aufzustellen.
Viele, liebe Grüße,
Dein People-Team
- flexible Arbeitszeiten, remote work
- Führung, die auf Vertrauen basiert
- tolle Atmosphäre, abteilungsübergreifender Zusammenhalt
- kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben
- strukturiertes Mitarbeiter*innen-Entwicklungsprogramm
abteilungsübergreifend einfach super - alle sind sehr offen und herzlich
durch flexible Arbeitszeiten und remote work
man kann sich auf vollkommen auf Kolleg*innen verlassen
es wird regelmäßig Feedback eingeholt und auf individuelle Bedürfnisse eingegangen
es wird regelmäßig über die Erfolge und Entwicklungen in den einzelnen Departments berichtet
sehr interessante und vielfältige Aufgaben, direkte Vorgesetzte und auch das Management-Board sind offen für neue Ideen & Projekte
Hallo lieber Angel,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du bei uns so happy bist und Dich wohlfühlst.
Dein Feedback in Bezug auf die aktuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bei AA nehmen wir uns zu Herzen - wir arbeiten bereits gerade an einer zentralen Employee Development Plattform und freuen uns darauf, unsere Angel in Zukunft ganzheitlich weiterzuentwickeln. Wir möchten, dass alle Voraussetzungen gegeben sind, damit wir gemeinsam fliegen. Denn nur gemeinsam schaffen wir es, unsere Mission umzusetzen und die Fast Fashion World zu revolutionieren.
Viele, liebe Grüße
Dein People-Team
Wie der Spagat zwischen Slow(er) Fashion und Wachstum gemacht wird: Menschen zu animieren weniger zu konsumieren und trotzdem noch genug zu wachsen um dieses Anliegen auch noch weiter verbreiten zu können halte ich für eine der großen Herausforderungen in unserem Wirtschaftssystem.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Workation
Stellen werden transparent bewertet und die Bezahlung halte ich für fair. Am Anreizsystem kann man aber noch etwas feilen.
Auch hier, denke ich, kann man nicht viel mehr machen
Habe nicht das Gefühl, dass man da noch viel besser machen kann.
Transparenz wird hier sehr hoch gehalten.
Lieber Angel,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du bei uns so happy bist und Dich rundum wohlfühlst.
Viele, liebe Grüße,
Dein People-Team
Ein cooles, nettes, junges Team. In den Outlets des ehemaligen 4711 Gebäudes mit industrial charming Atmosphäre!
Die Social Fashion GmbH (ARMEDANGELS) werden ihrem Ruf absolut gerecht. Erfolge werden quartalsweise gemeinsam gefeiert. Auch zwischendurch wird der soziale Kontakt gefördert. Alles vollkommen frei von Zwängen.
Nochmal 1A.
Es finden Seminare in unterschiedlicher Form zu unterschiedlichen Themen statt.
Gehalt ist absolut ok. Es gibt eine unterstützende Altersvorsorge
Das Credo der Firma und wird auch so gelebt
1A
Genauso wie mit jüngeren Kollegen. Es wird total normal miteinander umgegangen.
Nochmal 1A - fair und sozial.
Bestes technische Equipment.
Gute Kommunikation, die im Eifer des Gefechtes auch mal ein Tickchen zu spät stattfindet... sage mir aber einen Laden, wo das nicht passiert?
Das ist das Credo der Firma und wird auch so gelebt
Hier wird die klassische hands-on-mentality groß geschrieben
Lieber Angel,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du bei uns so happy bist und Dich rundum wohlfühlst.
Viele, liebe Grüße,
Dein People-Team
Es gibt Kernzeiten, zu denen Anwesenheit gewünscht ist, die restliche Arbeitszeit ist flexibel. Urlaub kann problemlos genommen werden.
Man arbeitet mit lieben like-minded Menschen zusammen und kann jederzeit Fragen stellen und um Unterstützung bitten.
Ich habe leider den Großteil des Praktikums im Home Office verbracht. Man wird jedoch mit allem an Technik ausgestattet, was man braucht. Das Office ist toll eingerichtet. Das WLAN könnte besser funktionieren.
Es gibt regelmäßige Meetings sowohl zu Themen innerhalb der Abteilung, als auch abteilungsübergreifend. So ist man auch als Prakti immer up to date und wird in die Kommunikation mit einbezogen.
Das Praktikum ist bezahlt. Man bekommt ein für die Branche und Größe des Unternehmens übliches Praktikumsgehalt.
Auch als Prakti darf man viel Verantwortung übernehmen. Man hat einige wiederkehrende To-Dos und kann so eine Routine entwickeln, aber auch viele neue und abwechslungsreiche Aufgaben.
Lieber Angel,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du Dich während Deines Praktikums bei uns so wohl gefühlt hast und viel für Dich mitnehmen konntest.
Viele, liebe Grüße,
Dein People-Team
- junges, dynamisches Unternehmen
- lockere Unternehmenskultur
- regelmäßige Feedbackgespräche
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- gute Benefits & Parties
- sehr gute Lage in Ehrenfeld & Anbindung
- viel Optimierungsbedarf auf diversen Ebenen bei zu langsamem Fortschritt
- Gehalt zu niedrig, kein Weihnachtsgeld
Lieber happy Angel,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und Dein Feedback!
Ein respektvolles TogethAA auf Augenhöhe und die individuelle Förderung unserer Angels sind uns super wichtig - es ist schön zu lesen, dass Du das auch so wahrnimmst! :)
Dein Feedback in Bezug auf den Optimierungsbedarf auf diversen Ebenen würden wir gerne besser verstehen und mit Dir dazu direkt und vertraulich in den Austausch gehen. Melde Dich gerne direkt bei uns via jobs@armedangels.com.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns konstruktives Feedback mitzuteilen. Das wissen wir sehr zu schätzen und hilft uns, unsere Organisation besser aufzustellen.
Viele, liebe Grüße,
Dein People-Team
Kommunikation, Miteinander und Wertschätzung
Wünschenswert wären Weiterbildungsmaßnahmen, die proaktiv von der HR angeboten werden
Hallo lieber Angel,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du bei uns so happy bist und Dich wohlfühlst.
Dein Feedback in Bezug auf die aktuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bei AA nehmen wir uns zu Herzen - wir arbeiten bereits gerade an einer zentralen Employee Development Plattform und freuen uns darauf, unsere Angel in Zukunft ganzheitlich weiterzuentwickeln. Wir möchten, dass alle Voraussetzungen gegeben sind, damit wir gemeinsam fliegen. Denn nur gemeinsam schaffen wir es, unsere Mission umzusetzen und die Fast Fashion World zu revolutionieren.
Viele, liebe Grüße
Dein People-Team
Super angenehm, man ist such als Praktikant*in/Werkstudent*in fester Bestandteil des Teams und auf Augenhöhe zu Kolleg:innen. Man wird von allen super aufgenommen - habe mich direkt willkommen gefühlt.
Das Unternehmen hat eine krasse Strahlkraft nach außen - vor allem innerhalb der Fashionbranche und in der Nachhaltigkeits-Bubble sehr bekannt und super beliebt.
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten kann sich jeder seine Arbeitszeit (größtenteils) nach den eigenen Bedürfnissen gestalten. Langweilig wird es in einem dynamischen, stark wachsendem Unternehmen sicher nicht, jedoch wird auch Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt.
Karriere der Mitarbeitenden innerhalb des Unternehmen wird gefördert. Eine Personalentwicklung gibt es bis dato nicht, befindet sich allerdings im Aufbau.
Als Werkstudentin kann ich mich nicht beschweren, zudem zahlt das Unternehmen aktuell allen Mitarbeitenden einen Inflationsausgleich. Benefits wie z.B. regelmäßige Gutscheine für eigenen Onlineshop - sehr cool!
Nachhaltigkeit und Sozialbewusstssein sind Teil der DNA des Unternehmens und das wird meiner Meinung nach auch gelebt.
Habe persönlich nur super gute Erfahrungen gemacht, durch das starke Wachstum des Unternehmens und die Remote-First-policy hat der Zusammenhalt unternehmensweit jedoch etwas gelitten. Es wird aber einiges unternommen, um dem entgegen zu wirken (z.B. Department-übergreifende Coffedates, Teamevents, etc.).
Schwierig zu beurteilen da der Großteil der Mitarbeitenden relativ jung ist. Im Umgang mit älteren Kolleg:innen sind mir bisher keine Unterschiede zum Umgang mit jüngeren Kollegen:innen aufgefallen.
Kann ich nichts negatives sagen!
Die modernen Arbeitsgeräte wurden mir vor Start zugeschickt. Alles in super Zustand und funktioniert einwandfrei. Super schönes Office mitten in Ehrenfeld. Nur die Besprechungsräume hallen teilweise sehr und es gibt wenig kleiner Räume oder Plätze zum ungestörten Telefonieren.
Offene Kommunikation und Transparenz ist im unserem Team super wichtig. Erfolge werden geteilt und gemeinsam gefeiert. Kommunikation über die Departments hinweg ist stellenweise etwas schleppender.
Dazu habe ich noch nie etwas Negatives mitbekommen.
Ich habe als Werkstudentin einen eigenen kleinen Verantwortungsbereich mit einem Mix aus Routineaufgaben und abwechslungsreichen Aufgaben sowie kleinen Projekten. Man hat die Möglichkeit viel auszuprobieren und zu schauen was funktioniert, wodurch man viel mitnehmen und lernen kann. Durch die offene Fehlerkultur hat man auch keine „Angst“ Fehler zu machen.
Lieber Angel,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu lesen, dass Du bei uns so happy bist und Dich rundum wohlfühlst.
Viele, liebe Grüße,
Dein People-Team
- freundschaftliches Miteinander
- tolle Produkte
- schönes Office
Umsatzziele werden jedes Jahr angehoben, obwohl diese nicht eingehalten werden können.
Viele sehr privilegierte Menschen die ein Klassismus-Problem haben.
Realistische Ziele setzen, z.B. die Umsatzzahlen des letzten Jahres halten und nicht steigern. Auf Stabilität und Sicherheit in unsicheren Zeiten setzen.
Die Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten. Jedoch gibt es immer Phasen in denen der Workload besonders hoch ist und Überstunden unvermeidbar sind.
Jede*r ist sehr hilfsbereit und füreinander da, auch bei Problemen außerhalb der Arbeit die diese beeinflussen können.
Es gibt eher weniger ältere Mitarbeiter*innen. Das Unternehmen wehrt sich dagegen ältere Personen (50+) einzustellen.
Es wird sich um Transparenz bemüht, jedoch dauert es bis Entscheidungen getroffen werden und an die Mitarbeiter*innen kommuniziert werden. Außerdem sind die Personen in den Führungspositionen nicht besonders Kritikfähig und streiten Kritikpunkte ab.
Viele ähnliche Aufgaben selten Abwechslung. Selbst nach aktiver Nachfrage nach neuen Aufgabengebieten kam es zu keinem Ergebnis.
Lieber Angel,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein ehrliches Feedback!
Trust-based Leadership, ein respektvolles TogethAA auf Augenhöhe und flexible Arbeitszeiten, die sich an Dein Leben anpassen, sind uns super wichtig - es ist schön zu lesen, dass Du das auch so wahr nimmst. :)
Auf die von Dir genannten Kritikpunkte möchten wir näher eingehen:
ARMEDANGELS möchte sich stetig weiterentwickeln. Dies bezieht sich sowohl auf unsere Mission, die Fashion-Welt zu revolutionieren, als auch auf unser Wachstum und die von uns intern angebotenen Leistungen. Wir sind sehr froh über unser Wachstum der letzten Jahre. Dadurch erreichen wir mehr Menschen und können eine Alternative zu Fast Fashion aufzeigen. Unsere Werte sind trotzdem seit Anfang an gleichgeblieben. Ambitionierte Ziele helfen uns, nachhaltig zu wachsen und in den Ausbau unseren Brand sowie unserer Strukturen zu investieren, um einen größeren Impact auf die Fashionbranche zu haben. We grow to matter.
Deine Aussage zum Umgang mit älteren Kolleg*innen können wir so nicht stehenlassen. Das Alter spielt in unserem Bewerbungsprozess keine Rolle. Wir fördern Vielfalt, begegnen uns auf Augenhöhe und ermutigen Bewerber*innen sich ohne Foto & Geburtsdatum zu bewerben.
Wir sorgen auch dafür, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in unsicheren Zeiten von uns supportet fühlen und stellen auf freiwilliger Basis finanzielle Mittel zur Verfügung, um aktuell beispielsweise die steigende Inflation ein wenig auszugleichen. Dabei beziehen wir auch Praktikant*innen und Werkstudent*innen mit ein.
Wir sind immer daran interessiert uns stetig weiterzuentwickeln und nehmen konstruktives Feedback gerne an. Falls Du mit uns in den Austausch gehen willst, sind wir dafür offen und dankbar.
Vielen Dank für Dein Feedback!
Liebe Grüße,
Dein People-Team
That the values of the company are also a reality. Indeed a company that is thrilled to make a change and the world a better place
Positive, friendly and open working atmosphere, where you can feel that everyone (whom I have had the pleasure of meeting so far) is motivated to make a difference.
The image of an environmental and social friendly company whose purpose is to make a difference is totally reality in the company!
I have been able to make a positive experience of it so far. You can probably create more offers, but so far I'm happy.
I think they are good! I will still have to find out.
open sallary structures that helps you to understand what expectations you need to fulfill to get on another level. All employees get coupons for the online shop.
I have experienced a very open and supportive environment so far, both in my team and beyond our team. No bad vibes so far :)
barely anything to add. We work super closely with our CEO, who takes his time for us. Everything super!
In my first week I was able to implement ideas directly and become an active part of a project
Dear Angel,
Thank you very much for your review and your positive feedback! :)
We are very pleased to read that you are so happy with us and feel completely comfortable.
Kind regards,
Your People Team
So verdient kununu Geld.