204 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
204 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SoCura gGmbH Bewertungen
SoCura
gGmbH
204 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SoCura gGmbH in Köln gearbeitet.
Image
Verkaufen sich wesentlich besser als sie sind
Work-Life-Balance
Schlecht, manche dauerhaft im Homeoffice, andere dürfen täglich in die Firma fahren
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, wenn man an Seminaren teilnehmen möchte die nicht von oben kommen hat man kaum eine Chance
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger gut - je nachdem wer was erreichen will
Vorgesetztenverhalten
Könnte wesentlich besser sein, Kritik wird nicht ernst genommen und dann ist man auch schon unten durch und steht auf der Abschuss Liste
Arbeitsbedingungen
Von der super Anbindung von der immer die Rede ist, ist vorallem beim ÖPNV nix zu merken
Kommunikation
Kommunikation der ab Teamleiter aufwärts ist die reinste Katastrophe
Gehalt/Benefits
Wer besser mit den Vorgesetzten klar kommt wird auf dem Gehaltsanspruch auch besser eingestuft, Leistung spielt null Rolle….
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine offene Kommunikation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei SoCura in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingefahrene Strukturen ("hab ich immer so gemacht"). Viel Büroktatie. Grüppchenbildung. Als neuer Mitarbeiter ist es schwierig Einblick in die über teilweise Jahrzehnte gewachsenen Strukturen zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte dringend verbessert werden.
Mehr Offenheit gegenüber neuen Ideen, Führugsstilen und Innovationen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei SoCura in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben ist die angenehme Arbeitsatmosphäre, die es erleichtert hat, sich im Alltag wohlzufühlen. Auch die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut, was den praktischen Teil der Tätigkeit angenehm gestaltet hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedoch gab es einige Schwächen, die den Gesamteindruck getrübt haben. Die Kommunikation im Unternehmen war ausbaufähig, was zu Missverständnissen und einem ineffizienten Informationsfluss geführt hat. Darüber hinaus war der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen eher gering, da häufig hinterrücks agiert wurde, was das Vertrauen im Team beeinträchtigte.
Ein weiterer Punkt ist die Tätigkeit selbst, die leider sehr eintönig war und wenig Abwechslung bot. Hier hätte ich mir mehr Vielfalt und die Möglichkeit gewünscht, mich durch neue Herausforderungen weiterzuentwickeln.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die positiven Aspekte leider nicht ausgereicht haben, um die Schwächen auszugleichen, sodass der Gesamteindruck eher durchschnittlich bleibt
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SoCura in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Ausbildungsbetrieb!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Socura/BSG in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Azubis haben direkten Kontakt und stehen im ständigen Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlimmer geht immer ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SoCura in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die immer wieder zur Spaltung des Teams führen, sollten aus dem Selbigen entfernt werden.
Arbeitsatmosphäre
Toxische Kollegen werden durch Führungskraft geduldet.
Image
Kennt kein Mensch, dieses Unternehmen. Es wird auch nichts unternommen, damit es bekannter wird.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Nur bedingt möglich.
Kollegenzusammenhalt
Für neue Kollegen schwierig bis nicht möglich, sich in das Team zu integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter kündigen nicht der Firma!?!
Kommunikation
Findet praktisch nicht statt. Infos muss man sich selber holen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum im IT Medical and Care Solution
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoCura in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.
Image
Auf der Homepage gibt es ein professionell und freundliches Video zur Firma.
Work-Life-Balance
Tolle Rahmenbedingungen wie Homeoffice und Gleitzeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Prozesse finden digital statt, wodurch wenig Papier genutzt wird. Ich hatte den Eindruck, dass Menschen hier Chancen erhalten und das Weiterentwicklungen unterstützt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mein Druck zeigte, dass Potentiale gesehen und unterstützt werden.
Kollegenzusammenhalt
Nette KollegInnen, respektvoller Umgang und gutes Teamgefühl .
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team beinhaltete verschiedene Altersgruppen, die gut miteinander arbeiten konnten.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich als Mensch gesehen gefühlt und freute mich sehr über die Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gute technische Ausstattung, große Bildschirme, leckere Kantine, Auswahl aus diversen Kaffee's, Wasser. Als Dank gab es z.B. auch von einem Projektparter Mittags Reibekuchen.
Kommunikation
auf Augenhöhe, menschlich und professionell.
Gleichberechtigung
Das Team bestand aus verschiedenen Geschlechterrollen und PoC. Ich selbst als queerer Mensch, habe mich wertschätzend aufgenommen gefühlt.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich war sehr interessant. Vielseitige Aufgaben im Tagesgeschäft und Arbeit in interessanten Projekten möglich.
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Selbst die hellsten Sterne haben ihre Schattenseiten .....
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT bei SoCura gGmbH in Köln abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima bei den Meisten ist gut. Hier und da gibts es jedoch absolut Grotten schlechten Menschenumgang wie z. B. Das Client-Team. Ich könnte hier noch mehr Schreiben jedoch wissen diese Personen selbst, das ihr Umgang mit anderen Menschen das absolut letzte ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Ausbilder in meinem Bereich (damit meine ich nicht die Ex Azubis, die sich um mich gekümmert haben/versuch haben)
ein zwei interne Teams.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch um richtige AUSBILDER und nicht Azubis die übernommen wurden und keine Zeit/Bock haben sich um die Azubis zu kümmern.
Ich hatte öfters mal vorgeschlagen den Ausbildungsplan zu ändern, dies fiel jedoch auf taube Ohren!
Arbeitsatmosphäre
Da es zu 99% ( in der IT) Homeoffice waren leider nicht so gut.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung lag im oberen Durchschnitt jedoch habe ich gehört, dass die Einstiegsgehälter von vielen Azubis absolut unterdurchschnittlich waren/sind.
Die Ausbilder
Anwendungsentwicklung: Sehr netter Mensch, zuvorkommend, einsichtig und immer daran orientiert einen guten Auszubildenden heranwachsen zu sehen.
Bürokauffrau/Mann: Sie war unser "Vormund" und hat sich stets gut um uns gekümmert wir konnten immer mit ihr reden, wenn etwas nicht gepasst hat oder etwas nicht so läuft wie man es sich vorstellt.
Sie hatte immer die Auszubildenden im Kopf und hat sich auch stets um eine erfolgreiche Ausbildung gekümmert.
Systemintegration:
Jetzt ein wenig härtere Worte und auch der Grund wegen "NUR" 3 Sternen.
Dieser Ausbilder war leider das komplette Gegenteil von den anderen.
In meinen 3+Jahren als auszubildender habe ich hochgerechnet vielleicht 10 x mit ihm gesprochen und auch nur dann, wenn irgendwas nicht stimmte.
Sobald ein Anruf von dieser Person hereinkam, wusste man sofort es stimmt was nicht.
Es wurde sich weder um eine gute Ausbildung von seiner Seit gekümmert noch irgendein Plan wie diese gestaltet werden soll es wurde einfach nur einen hingerotzten IHK-Vorschlag/Bogen geteilt, wo sich sowie keiner dran gehalten hat und es je nach Zeitpunkt und Person im jeweiligen Team die Inhalte zusammen gewürfelt worden sind.
Diese Meinung hatten viele..
Spaßfaktor
Durch unser "Vormund" war die Ausbildung jedoch sehr gut und ich hatte auch das Gefühl das andere Mitschüler z. B. es weniger gut hatten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Waren je nach Abteil abwechselnt mal gut mal schlecht.
Respekt
War im ganzen Unternehmen eig. gegeben. Was nicht verständlich ist für manche Personen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
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Finger weg von dieser Firma sucht euch etwas seriöses ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei SoCura in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office in manchen Abteilungen.
Die Gemeinnützigkeit.
Hunde im Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keiner fühlt sich hier wohl und geht gerne zur Arbeit !
auch keine Kantine
jeglicher Benefit für Mitarbeiter wird aus der GF gestört/geblockt
keine Sozialleistungen
Mitarbeiterfluktuation
alles andere als sozial
extrem hoher Krankenstand.
Verbesserungsvorschläge
Für die Verhältnisse im Unternehmen ist alleine der Geschäftsführer verantwortlich und niemand anderes !
Arbeitsatmosphäre
Prinzip: Druck und EPA.
Ganze Teams verlassen das Unternehmen.
Mitarbeiter kündigen ohne einen neuen Job zu haben.
Nach der ersten Woche die Menschen bereuen hier unterschrieben zu haben.
Andere Mitarbeiter in den ersten Monaten prophezeihen das Ihr (die neuen) auch nicht länger da sein werdet als die anderen.
Personenbezogene Auswertungen werden intern als Leistungskontrolle verwendet.
Teamleiter treten der Reihe nach zurück und treten wieder ein in die Reihe.
Urlaubsplanung hat höchste Prio, wer die nicht berücksichtigt hat verloren.
In der Socura ist es ratsam seine eigene Meinung für sich zu behalten, das häält man nicht lange durch. Es gibt kein Staatsfernsehen - vieles erinnert aber an solche Strukturen.
Mehrere unabhängige Mitarbeiterbefragungen spiegeln diese Verhältnisse über Jahre wider.
Image
ruft man beim Kunden an, so schlägt teilweise blanker Hass zurück. Die Socura .... billig billig (o Ton Kunde).
Work-Life-Balance
Überstunden werden abgefeiert. Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
für manche schon - für manche nicht. Darfst Würfeln - oder nach Windrichtung.
Aber eigentlich schon klasse und sehr mutig vom Unternehmen !
Gehalt/Benefits
gutes Einstiegsgehalt (hiernach passiert nicht mehr viel)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine/wenige Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen zerlegen sich selber.
Umgang mit älteren Kollegen
beschreibe es mal als Umgang mit Berufserfahrung ... völlig egal wir ziehen unseren Stiefel durch und schauen nicht nach links und rechts.
Vorgesetztenverhalten
Druck & EPA (Kontrolle)
Arbeitsbedingungen
Hamsterrad - null Möglichkeit zu agieren und positiv zu verändern!
Druck und EPA !
Personenbezogene Auswertungen werden intern als Leistungskontrolle verwendet.
Mehrere unabhängige Mitarbeiterbefragungen spiegeln diese Verhältnisse über Jahre wider.
Ein arbeitgeberfreudliches Unternehmen !
Kommunikation
viele Meetings ohne offene Kommunikation - viel reden nix sagen !
Gleichberechtigung
super
Interessante Aufgaben
sind da und werden aber durch besondere Arbeitsbedingungen zerstört.
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Leider nein, leider gar nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoCura in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Sie zu engagiert sind wird Ihnen dies zum Verhängnis.
Image
Ich enthalte mich hier.
Work-Life-Balance
Jeder kann im Grunde krank feiern wie er möchte.
Kollegenzusammenhalt
Ja, im ablehnen von Arbeiten ist der Zusammenhalt riesig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere können hier Ihren Lebensabend ohne jegliche Leistung verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden. Man weiß wohl nicht so Recht was man machen müsste.
Kommunikation
Wenn Ihre Kollegen nicht krank sind findet diese so gut wie kaum statt.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsband ist da !
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.