sofatutor 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, freundliche und Kollegiale Firma, die auch viel auf Teamgeist und positives Miteinander gibt. Tolles Produkt, dass durch Bildungsarbeit einem das Gefühl gibt etwas gutes zu leisten, vorwärtsgewandtes Team, dass engagiert an seinen Projekten arbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversity/Frauenquote ect. würde ich mir wünschen, aber da können viele Unternehmen in DE noch ne Shcippe drauf machen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer ein offenes Ohr und die Kolleg:innen achten auf eine gute Atmosphäre mit tollen Teamevents.

Work-Life-Balance

Für mich ein super Job, da Homeoffice auch gefördert wird.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist eine Junge Firma, die langsam altert (Leute bekommen Kinder) Damit wird aber gut umgegangen, wie ich finde.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt niedrige Hierarchien und das Verhältnis ist auf Vertrauen und Respekt aufgebaut, wie es eben sein sollte.

Kommunikation

In der Regel wird immer gut auf Anfragen reagiert. Manchmal ist eben viel los.

Gleichberechtigung

Wird in einigen Bereichen gefördert, aber ich glaube es wäre noch etwas mehr Luft nach oben hin da :)

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder Neues und wenn ich wollte könnte ich sicherlich auch woanders reinschauen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur die Fehler bei den Mitarbeiter*innen suchen und sich dann wundern, dass die Stimmung gar nicht so gut ist wie man denkt, sondern auch mal konsequent die eigene Haltung und Entscheidungspolitik hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

An sich ganz okay, wenngleich ich subjektiv das Gefühl hatte, nicht immer ganz fair behandelt zu werden.

Image

sehr heterogen innerhalb der Firma. Oftmals mehr Schein als Sein. Außendarstellung nach meiner Empfindung auch überzogen, aber das möchte ich der Firma nicht zu Lasten werfen.

Work-Life-Balance

sehr gut für Eltern, sehr flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt. Fachkenntnis zählt da leider wenig. Weiterbildungsmöglichkeiten sind, soweit ich weiß, vorhanden, für mich persönlich aber nicht relevant genug.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist nicht sehr kompetetiv, auch wenn gern erzählt wird, dass es das wäre. Die Realität sagt aber was anderes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich ehrlich gesagt nicht genau einschätzen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ist denke ich in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

teilweise unterirdisch. Von fehlendem Sachverständnis, über schlechte Menschenkenntnis, bis vollkommen abstrusen Entscheidungen war alles dabei. Sehr Beratungsresistent und auch kommunikativ konnte man manchmal nur den Kopf schütteln. Außerdem viele falsche Versprechungen. Nicht nur bei meinen eigenen Vorgesetzten. Ob das allerdings für alle gilt, vermag ich nicht zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Technik und Räumlichkeiten sind gut.

Kommunikation

oftmals doch sehr widersprüchliche Kommunikation, manchmal sogar passiv aggressiv vonseiten der Teamleads, Heads und Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Subjektiv keine schlechten Erfahrungen gemacht. Kann aber nur für mich sprechen.

Interessante Aufgaben

kommt vermutlich ganz auf die eigenen Ansprüche an. Ich wurde selten herausgefordert und teilweise gebeten weniger qualitativ zu arbeiten, um im Gegenzug quantitativ mehr zu erreichen. Wenn man das als interessante Herausforderung definiert, dann ist es vermutlich okay. Für mich persönlich nicht sonderlich befriedigend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klassengesellschaft - die oben und dann der Rest

Arbeitsatmosphäre

Die Leute waren echt cool außer ein paar "Special" Typen, aber die musste man einfach ignorieren! Open Plan Office war manchmal nerven da es manchmal wie ein Durchgangszimmer sich angefüllt hat.

Image

Nach außen geht es um die Kinder und das Lernen aber bei den Bosses geht es um die Zahlen und das Geld.

Work-Life-Balance

Vieles wurde schon gemacht, damit Familien und junge Eltern sich hier wohl fühlten!

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Das Management-Team war wie ein Black Box - man wusste nie so wirklich wie die auf die Ideen kamen oder was die sich dabei überleget haben. Die Leuten selber waren so tief drin das sie nicht selber gemerkt haben wasfür Quatsch die manchmal gelabbert haben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Kultur und Arbeitsverhältnisse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen haben mich am letzten Tag fast zum heulen gebracht ♥️♥️

Verbesserungsvorschläge

Sie sind gerade auf gutem Weg eine Firmenvision und Strategie zu entwickeln. Weiter so, das ist wirklich unfassbar wichtig!

Arbeitsatmosphäre

Die Firmenkultur sticht wirklich heraus. Selten habe ich mit so passionierten, offenen und herzlichen Menschen zusammen gearbeitet.

Image

Abgesehen von einem doofen Namen "sofatutor" (Meinungssache) ist das Image gut. Das Produkt macht noch einen etwas "eingestaubten" Eindruck, was Mancheiner auf die Arbeitsqualität des Teams zurückzuführen mag.

Work-Life-Balance

Das eigene Leben kam nie zu kurz. Es war immer in Ordnung, wenn ich Mal zum Arzt gehen oder wichtige Erledigungen machen musste.

Karriere/Weiterbildung

Ich war ein mal auf einer Fortbildung, diese war grandios. Die Firma will unbedingt von Fortbildungen etwas mitnehmen und lernen, so fühlt es sich doppelt-sinnvoll an auf Fortbildungen zu gehen. Passiert leider etwas selten (ein Mal alle 2 Jahre). Es gibt noch ein Recht umfangreiches Udemy Angebot und auch andere Dinge, z.B. Fachbücher, werden ohne zu zögern bestellt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich, nicht absolut außerhalb des Rahmens. Versuchen mit netten Perks das etwas zu kompensieren. Davon kann man sich aber natürlich nix kaufen ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaneutral. Es wird wirklich alles versucht nachhaltig zu sein. Absolut vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef war wirklich super. Wir haben einander vertraut, verstanden und sind offen miteinander Themen angehangen.

Arbeitsbedingungen

Vor Corona: Großraumbüro mit schlechter Akustik aber super schönes Büro mit toller Küche

Während Corona: einwandfreie Homeoffice Lösung und extrem zuvorkommendes "Office-Management". Haben massenweise Stühle, Tische o.ä. zu den Kollegen nach Hause geschickt. Lediglich Headsets haben gefehlt ;)

Kommunikation

Sie machen wirklich sehr viel um alle auf dem Laufenden zu halten. Wäre Firmenstrategie und Vision präsenter, wären es 5 geworden.

Gleichberechtigung

Es ist ein Thema, welches offen angesprochen wird und viele drauf aufmerksam machen. Lediglich Führungspositionen sind nahezu alle mit Männern besetzt, wider den Bemühungen des Managements.

Interessante Aufgaben

Absolute Freiheit, solange es sinnvoll und gut begründet ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ziel der Plattform.

Verbesserungsvorschläge

Bitte nehmt es ernst und berücksichtigt es, wenn Mitarbeiter in Abteilungen Probleme haben und sich Sorgen machen!

Arbeitsatmosphäre

Aktuell ist die Stimmung in unserer Abteilung aufgrund der vergangenen Monaten verzweifelt und wir haben das Gefühl, dass Probleme trotz Äußerungen der Mitarbeiter nicht wahrgenommen werden.

Image

Es ist vermutlich davon abhängig, in welcher Abteilung man ist.

Work-Life-Balance

Zurzeit leider nicht optimal genug, wegen der oben schon genannten Gründe.

Karriere/Weiterbildung

Man hat interne Learnings, wird aber sehr selten zu externe Weiterbildungen geschickt.

Gehalt/Benefits

Als Berufsanfänger kriegt man in bestimmte Abteilungen ein niedriges Angebot, was man bei den Erhöhungen später immer wieder rückwirkend merkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Wille etwas zu verändern, scheint in letzter Zeit da zu sein, es braucht aber vermutlich noch Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht wirklich ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell stimmt die Kommunikation nicht und bei Entscheidungen werden die Gedanken des Teams ignoriert. Es gab in letzter Zeit unnötig viel zu viel Stress.

Kommunikation

Seit einigen Monaten geht die Kommunikation zwischen Entscheidungtreffern und Team nicht in die richtige Richtung. Man hat das Gefühl, dass das Problem gar nicht wahrgenommen wird, obwohl das Team immer wieder versucht seine Sorgen und Fragen zu kommunizieren. Es scheint so, als ob man aneinander vorbei reden würde und Entscheidungen so getroffen werden, dass die Meinung der Mitarbeiter eher nicht berücksichtigt wird, obwohl die Folgen einen direkt betreffen.

Gleichberechtigung

Angeblich ist es nicht so gewollt, aber in führenden Positionen sieht man zurzeit hauptsächlich Männer.

Interessante Aufgaben

Das Konzept an sich ist interessant, man hat aber wenig Zeit, wodurch man sehr eingeschränkt wird. Das ist auf Dauer nicht so motivierend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Sportangebot, welches organisiert wird. Fußball, Badminton, Yoga oder Bouldern - alles durch den Arbeitgeber finanziert. Hier macht man sich wirklich Gedanken, was einen guten Arbeitgeber ausmacht und wie sich Mitarbeiter wohlfühlen - das wirkt sich definitiv auf die Leistung und Gesundheit aus.

Auch gut: Der Bewerbungsprozess. Auch wenn er insgesamt etwas zeitintensiver ausfällt als bei anderen Unternehmen, sorgt er dafür dass Bewerber und Arbeitgeber sich wirklich gut kennenlernen. Kennenlerntage ermöglichen ein erstes "reinschnuppern" in den Arbeitsalltag, man lernt direkt das Team kennen und schaut, ob alles passt.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre stimmt hier einfach. Es ist ein super angenehmes Arbeiten! Mitten in Friedrichshain im Simon-Dach-Kiez bzw. am Boxi mit Blick auf den Fernsehturm.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten wie Home Office etc. lässt sich Berufsleben und Privatleben wirklich gut vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Jährlich finden Workshopdays statt, bei denen an zwei Tagen auch mal "über den Tellerrand hinaus" geschaut werden kann. Ideen für Workshops dürfen selbst eingebracht werden.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Einfach genial! Habe das vorher noch nie bei einem Arbeitgeber so toll erlebt. Da sind es schon Kleinigkeiten, die einfach nicht selbstverständlich sind: Wasser, Kaffee, Tee und Obst sind kostenlos, es gibt auch eine Müslibar für den kleinen Hunger morgens. Freitags ist Pasta Friday! Bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes wird auf die individuellen Bedürfnisse geachtet und auch Steharbeitsplätze etc. sind flexibel umsetzbar. Zusätzlich gibt es auch alternative Arbeitsplätze, damit man nicht immer nur am Schreibtisch hockt: Sofas, Stehtische, Sessel etc.

Auch super: Man arbeitet zwar im Großraumbüro, aber durch Telefonkabinen und eine Vielzahl an Besprechungsräumen ist der Geräuschpegel dort wirklich okay.

Kommunikation

Findet hier auf so unterschiedlichen Wegen wirklich toll statt: Morgendliche Stand-Up-Meetings im Team sowie wöchentliche Reviews, bei denen die ganze Firma zusammenkommt und über aktuelle Projekte spricht, sorgen für Informationsfluss und Austausch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei sofatutor geht jeder gerne zur Arbeit. Hier steht nicht der Profit im Vordergrund, sondern der einzelne Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Firmenkultur! Von Pasta-Friday, bis Yoga jeden Mittwoch oder tägliches Eis bei den aktuellen heißen Temperaturen, hier ist für jeden etwas dabei.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Modelle bzgl. Arbeitszeitverkürzung, unbezahlten Urlaub, Einreichung kurzfristigen Urlaubs. Auf eine geregelte Work-Life-Balance wird sehr geachtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hoch!

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Eine Vielzahl von Pflanzen geben dem Büro eine angenehme Atmosphäre. Außerdem gibt es täglich frisches Obst und leckeres Müsli.

Kommunikation

Durch tägliche kurze Gesprächsrunden morgens ist jeder immer gut über alles informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt - es werden nur Personen eingestellt, die auch wirklich zum Team passen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die (fehlende, einheitliche und transparente) Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Weniger Strukturen in den Projekten und HR (manchmal sehr festgefahren), dafür mehr Strukturen für eine bessere Kommunikation innerhalb des Unternehmens.
Mehr Transparent in der Vergütung wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

An der Arbeitsatmosphäre gibt es nichts zu meckern. Tolle Kollegen, tolle Teams, die gegenseitig auf sich achten und für einander da sind.

Work-Life-Balance

Kommt auf den Job an. Es gibt Stellen, die super mit dem Privatleben zu vereinbaren sind und andere wiederum nicht. Größtenteils versucht das Unternehmen es aber jedem Recht zu machen (Ausgleichstage, verkürzte Stunden, 4-Tagewoche, Sabbatical, Remotearbeit,...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kommt es auf das Team und den Vorgesetzten an. Leider gibt es Vorgesetzte, die in ihre Rolle "gewachsen" sind und einfach mehr Führungskräfte-Schulungen oder ähnliches benötigen.

Arbeitsbedingungen

Ich kenne noch ein recht kleines Büro und wenig Platz. Das scheint sich jetzt aber mit einer neuen Fläche erledigt zu haben. Ausstattung ist gut und auf ergonomisches Arbeiten wird geachtet.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams ist top und unschlagbar. Es gibt allerdings zu wenig Schnittstellen und die Heads (Teamleiter) brauchen hier einfach eine Struktur, die die Kommunikation im ganzen Unternehmen sicherstellt.

Gehalt/Benefits

Als Einstiegsgehalt nach dem Studium erst einmal in Ordnung. Da es wenig Möglichkeiten gibt sich weiterzuentwickeln, macht sich dies dann aber beim Gehalt bemerkbar. - Es macht den Eindruck, als wolle das Unternehmen einen klein halten. Zudem besteht eine große Kluft zwischen den einzelnen Teams. Manch einer ist mit seinem Gehalt zufrieden (Technik, Marketing,...), andere wiederum können sich freuen, wenn sie einen knapp über dem Mindestgehalt-Lohn beziehen. Gern werden deshalb auch Praktikanten oder Volunteers gesucht.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich okay, wenn man nicht über den Unterschied der Gehälterstruktur von Männern und Frauen spricht...

Interessante Aufgaben

Jeder hat seinen Bereich und es ist oftmals schwierig hier auszubrechen und sich weiterzuentwickeln. Daher ist es zu Beginn der Tätigkeit sicherlich spannend, aber man verfällt schnell in eine Routine.