Machen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Kunden und Teilnehmern, Projekten und Trainings. Die Menschen und deren Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen und Prozesse sind nicht transparent. Visionen und Strategien fehlen. Entscheidungen treffen.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Anerkennung.
Synergie von Training und Beratung wieder besser nutzen.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an. Teilweise muss man sich extrem anpassen. Gerade bei Präsenztrainings muss man flexibel sein, Reisezeiten fallen meist auf Wochenenden, wenn es weiter weg ist und man fehlt die Woche über in der Familie. Liegen keine Trainings an, lässt sich alles prima miteinander vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird forciert, die Möglichkeiten sind vielfältig als IT-Trainingsanbieter mit eigenem Testcenter im Haus. Man muss seine Wünsche kommunizieren und kann so vieles erreichen.
Karriere in einem Unternehmen mit extrem flachen Hierarchien ist schwierig. Man hat die Chance sich einzubringen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind das Wertvollste im Unternehmen. Im Team weiß man was man aneinander hat.
Arbeitsbedingungen
Technik ist sehr gut, IT-Infrastruktur ermöglicht flexibles Arbeiten von überall und nirgendwo. In einigen Bereichen wird das Motto "Clean Desk" mit freier Arbeitsplatzwahl gelebt. Im open space ist es schwer einen ruhigen Arbeitsplatz zu finden, da generell viel telefoniert wird.
Kommunikation
Es wird viel besprochen, aber nicht umgesetzt.