SoftEd Systems
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 26 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die IT ist wichtiger Treiber der Digitalisierung. Die technische Entwicklung ist rasant, neue Themen wie IoT und AI sorgen für Wachstums, die Anforderungen an den Datenschutz steigen enorm. In diesem Umfeld ist SoftEd Systems zu Hause.

SoftEd Systems Aufgaben liegen in der Beratung von Unternehmen beim Übergang in die Cloud, in der Entwicklung smarter Softwarelösungen für Industrie und Verwaltung sowie im Know-how Transfer vom Hersteller zum Anwender.

SoftEd Systems ist die Top-Adresse für IT-Trainings von Microsoft. In insgesamt 5 Trainingscentern unterstützen wir unsere Kunden mit klassischen Softwaretrainings und Onlinekursen.

Wir suchen Verstärkung für unser Team. Experten in den Bereichen IT-Infrastruktur und Softwareentwicklung, Informatiker, Wirtschafts- und Medieninformatiker aber auch Seiteneinsteiger mit der entsprechenden Qualifikation, einer ausgeprägten Kundenorientierung und ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien, anspruchsvolle Projekte und zufriedene Kunden.

Produkte, Services, Leistungen

IT-Beratung

Beratung zur Migration von Servern und Clients (Windows & Azure Cloud)
Virtualisierungslösungen (VMware, Citrix, Microsoft)
Storage und Backuplösungen (DELL Technologies)
Integration von Applikationservern
Beratung zu IT-Security und Datensicherheit

Application Development

Entwicklung von Customized Software Solutions
Webapplikationen
Agile Methoden (Scrum, Kanban, Azure DevOps Server)
Microsoft Technologien
Branchenübergreifend, Office-Automation

IT-Training

eigene Trainingscenter in Berlin, Dresden, Frankfurt, Leipzig und München
Zertifizierungsvorbereitung
Microsoft Gold Trainingspartner
BSI, ITIL, VMware, Citrix-Trainings

Perspektiven für die Zukunft

Die IT-Branche steht durch die Digitalisierung vor vielfältigen Aufgaben. Wir bieten Bewerbern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: Aufbau moderner IT-Infrastruktur, Entwicklung smarter Softwarelösungen, Weiterbildung von Unternehmen in unseren Trainingscentern.

Als Unternehmen mit 30jähriger Erfahrung am Markt besitzen wir einen umfangreichen und renommierten Kundenstamm sowie enge Partnerschaften zu bedeutenden Herstellern wie Microsoft, Dell Technologies, VMware. Wir legen großen Wert darauf, uns immer wieder an neue Herausforderungen anzupassen: technisch, technologisch, aber auch im Umgang miteinander.

Interessenten bieten wir – je nach Vorkenntnissen – vielfältige Aufgaben, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung. Neue Teammitglieder erhalten einen fachlichen Mentor, einen Einarbeitungsplan und nehmen an unserem Weiterbildungsprogramm teil.

Kennzahlen

Mitarbeiter60

Umsatz8,5 Mio Euro

Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
85%85
Flexible Arbeitszeiten
77%77
Homeoffice
73%73
Essenszulage
69%69
Mitarbeiter-Events
62%62
Internetnutzung
62%62
Firmenwagen
58%58
Diensthandy
50%50
Coaching
35%35
Betriebliche Altersvorsorge
35%35
Barrierefrei
31%31
Mitarbeiter-Rabatt
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
23%23
Kinderbetreuung
12%12
Parkplatz
12%12
Kantine
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Was SoftEd Systems GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Mentorenprogramm für neue Mitarbeiter
Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
Konferenzteilnahme im In- und Ausland wird gefördert
Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen
Dienstwagen oder Bahncard
Zuschuss zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Kaffee und Obst
Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
Gute Work-Live Balance
Freie Internetnutzung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wertschätzung der MitarbeiterInnen, starkes Interesse am Wohlbefinden der MitarbeiterInnen
Familienfreundlichkeit: Flexibilität bei Terminen und Arbeitszeiten
Weitestgehend freie Einteilung der Arbeitszeit, Homeoffice nach Abstimmung im Team möglich
Gute Work-Life-Balance (Überstundenausgleich)
Übernahme von Verantwortung wird nicht bestraft
Bei SoftEd zählt auch der Mensch hinter dem Arbeitnehmer und dessen persönliche Situation

Videos

Digitale Zukunft morgen – oder stecken wir mittendrin?3:44
SoftEd NetNight 2019 Review1:42
SoftEd NetNight 2018 Review3:06

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen motivierte Mitarbeiter, egal ob sie gerade erst ihr Studium oder Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen haben oder bereits über jahrelange Berufserfahrung verfügen.

Wenn Sie mit Begeisterung und Engagement die Zukunft von SoftEd mitgestalten möchten, eine Leidenschaft für neue Technologien, anspruchsvolle Projekte und zufriedene Kunden haben, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Jetzt bewerben!

Gesuchte Qualifikationen

Akademiker (m/w/d) mit mathematisch-naturwissenschaftlichem Studienabschluss
IT Fachinformatiker (m/w/d)
Quereinsteiger mit analytischem Denkvermögen
Menschen mit einer Leidenschaft für IT
Motivierte, authentische Charaktere

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SoftEd Systems GmbH.

Carina Brockhaus
Ostra-Allee 11
01067 Dresden
Tel. +49 351 86 77 00
E-Mail schreiben
Wir suchen motivierte Mitarbeiter mit einer Begeisterung für neue Technologien, anspruchsvolle Projekte und zufriedene Kunden. Wir setzen auf Teamplayer mit einer ausgeprägten Eigenständigkeit und engagierte Macher.
Informieren Sie sich vorab über unser Unternehmen. Auf www.softed.de oder auch www.facebook.com/SoftEd.de bekommen Sie einen Eindruck und können sich auch kostenlos unser Kundenmagazin „SoftEd Wissen“ bestellen.
Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen relevante Zertifikate bei.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: jobs@softed.de
Falls bekannt, geben sie bitte die Jobnummer zu dem Stellenangebot an, auf das Sie sich bewerben möchten.
Unsere Auswahlgespräche führen wir persönlich durch, per Telefon oder als Video-Anruf. Eventuell laden wir Sie auch zu einem Assessment Day ein oder bitten Sie, einige Online-Tests zu absolvieren. Im Anschluss findet gegebenenfalls ein weiteres Gespräch statt, bevor wir entscheiden, ob wir Ihnen ein Angebot unterbreiten.

Berufsbilder

Standorte

Standorte Inland

Berlin, Dresden, Frankfurt, Leipzig, München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hierarchien und "offene Büros" . Vom Mitarbeiter bis zur Chefetage hat man immer ein offenes Ohr und gibt Hilfestellungen. Man wird auch als "nur" Praktikant oder Azubi einbezogen in Planungen oder Problemstellungen

September 2019Bewertung lesen

absolut familiäres Arbeitsklima. Offenheit für Gespräche, auch Kritik und Meinungen werden anerkannt und mit einbezogen. Flexible Arbeitszeiten und Absprachen mit Kollegen, Termine, Kinder, etc. alles gut zu managen.

September 2019Bewertung lesen

- offenes und kollegiales Umfeld
- das selbständige arbeiten, Verantwortung haben und Entscheidungen mit beeinflussen können
- spannende Themen in Kundenprojekten

November 2019Bewertung lesen

Die Rahmenbedingungen sind sehr gut.

Januar 2020Bewertung lesen

Stabilität - Interessantes Tätigkeitsumfeld - Persönlichkeit

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mikro-Management bei einigen wenigen Punkten, dabei bleibt anderes liegen; fehlende klare oder sich immer wieder ändernde organisatorische Anweisungen; Angst vor Festlegungen und Entscheidungen; Überlastung Einzelner wird bemerkt, aber ignoriert

Januar 2020Bewertung lesen

Hierarchien müssen klarer kommuniziert werden, manche Entscheidungen werden zu schnell getroffen und sollten vorher ein zweites Mal überdacht werden.

September 2019Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge werden sich nicht angehört-der Arbeitgeber weiß alles besser. Eine Kommunikation ist kaum vorhanden. Alle lästern über die Kollegen anstatt Dinge anzusprechen. Es wird nicht gesehen, dass Kollegen total überarbeitet sind. Keiner ist ehrlich mit einem. Die Meetings sind der größte Zeitverlust, weil nichts auf den Punkt gebracht wird. Man wird zu Firmenevents „gesungen“, wenn man nicht anwesend ist oder sein kann dann ist man schon unten durch. Schade!

Mai 2019Bewertung lesen

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, Arbeitgeber hat nur für einige wenige Kollegen ein offenes Ohr. Arbeitgeber sorgt dafür das die Angestellten eher gegeneinander statt miteinander arbeiten. Es wird viel hinter vorgehaltener Hand gelästert. Keine offene Kommunikation. Angestellte werden meist vor vollendete Tatsachen gestellt.

Mai 2019Bewertung lesen

zu viele Aufgaben/Kunden für das vorhandene Personal. Aber daran wird gearbeitet

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

keine.. mal sehen was das 30 Jährige Geburtstagsjahr für die Mitarbeiter so mit sich bringt ;)

November 2019Bewertung lesen

Nicht alles, was glänzt, ist Gold. Gern auch mal neutral hinter die Kulissen schauen.

Juni 2019Bewertung lesen

Langfristige Personalentwicklung, insbesondere die Rekrutierung von Nachwuchs über die Zusammenarbeit mit Hochschulen

Januar 2020Bewertung lesen

Auch wenn einem sehr viel Freiraum gelassen wird, wünscht man sich manchmal etwas mehr gefordert zu werden.

September 2019Bewertung lesen

- etwas mehr Struktur und Dokumentation der eigenen Geschäftsprozesse
- noch mehr Digitalisierung

November 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SoftEd Systems ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es wird nie langweilig.. In der IT-Branche sowieso nicht :) Aber auch bei SoftEd gibt es verschiede Möglichkeiten und Aufgaben an denen man wachsen kann.

November 2019Bewertung lesen

Ja, in den Trainingscentern gibt es neben der Seminarorganisation viel Spielraum für eigene Ideen (Gestaltung des Trainingscenters, Angebot für Kursteilnehmer stetig verbessern)

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SoftEd Systems ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Egal wo man sich gerade befindet.. Arbeiten kann man überall. Kommunikation wird mit allen Mitteln der Technik unterstützt. Viel geht natürlich per Telefon, Skype oder Teams.. Auch Regelmäßige Meetings (viele auch kurz Online) werden durchgeführt.

November 2019Bewertung lesen

Manchmal ist der Informationsfluss zwischen den Abteilungen etwas stockend --> aber daran lässt sich arbeiten ;)

November 2019Bewertung lesen

Management über "Herrschaftswissen", doppelte Vergabe von Aufgaben, Ignorieren der Ergebnisse

Januar 2020Bewertung lesen

Teamleiterin ignoriert gern mündliche Gespräche! Hier unbedingt alles per Mail festhalten.

Juni 2019Bewertung lesen

Kann man noch besser werden.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung Top, Karriere nicht möglich (flache Hierarchie)

Januar 2020Bewertung lesen

Je nach Arbeitsaufgabe werden dazu auch passende Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.

November 2019Bewertung lesen

Weiterbildung ja, Karriere nein

Dezember 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

IT Berater3 Gehaltsangaben

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