Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SoftEd Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Trainingscentern normale Bürozeiten, bei familienbedingten Ausfällen o. ä. wird viel Verständnis entgegengebracht oder man findet im Team eine Lösung zur Vertretung. Wenn man mal länger bleibt, passiert es meist aus Eigeninitiative und gibt es einen entsprechenden Ausgleich.
Viel Gestaltungsfreiraum, Einarbeitung in neue Bereiche auch möglich, wenn man Begeisterung mitbringt und sich hier zu Wort meldet.
Immer aktuell informiert, durch regelmäßige Meetings
Es wird viel besprochen, aber nicht umgesetzt.
hat sich durch den Einsatz von digitalen Helfern gut entwickelt, auch von menschlicher Seite wird Kommunikation und Austausch gefördert.