7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Stabilität - Interessantes Tätigkeitsumfeld - Persönlichkeit
nichts :D
keine.. mal sehen was das 30 Jährige Geburtstagsjahr für die Mitarbeiter so mit sich bringt ;)
Schöne und schicke Büros in zentraler Lage.. Es wird immer mal wieder renoviert und verbessert.. Ergonomische Arbeitsplätze mit teilweise höhenverstellbaren Tischen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich. Kaffee und Getränke sowie Obst und im Sommer auch mal Eis..
SoftEd ist als Seminaranbieter in einem sehr umkämpften Markt tätig und hat es geschafft sich seinen Platz zu erkämpfen und zu halten.
Auch mit 2 Kindern kann man hier gut Vollzeit arbeiten. Und wenn das Kind mal krank ist, wird man auch nicht komisch angeschaut. Da merkt man als "Wessi" schon noch den Vorteil des Ostens.. Da ist einfach Familie wichtig.
Je nach Arbeitsaufgabe werden dazu auch passende Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.
Think green - nicht nur als Firmenfarbe im Logo
Es gibt viele Kollegen die schon mehr als 15 oder 20 Jahre mit dabei sind. Das spricht ja schon mal für sich - Viele Ehen halten nicht so lange ;) Der Mix aus Alt und Neu sowie Jung und Mitarbeitern mit etwas mehr Lebenserfahrung funktioniert sehr gut. Ich selbst gehöre mit 14 Jahren bei SoftEd schon fast mit zum alten Eisen und finde es super wie auch neue Kollegen reinwachsen und das Team bereichern.
Es gab tatsächlich auch schon mehrere Mitarbeiter die bis zur Rente treuer SoftEd Mitarbeiter geblieben sind und mit Herzschmerz verabschiedet wurden.
Ich schätze die flachen Hierarchien und man trifft sich auf einer Ebene. Klar gibt's auch mal Diskussionen.. Aber das bedeutet ja nur das man für seine Sache brennt und sich dafür einsetzt sie durchzubringen. Meine Ideen konnte ich bis jetzt immer alle konstruktiv einbringen und das Unternehmen damit unterstützen oder weiterentwickeln.
Für mich perfekt ;) Mehr Homeoffice geht praktisch nirgends.
Egal wo man sich gerade befindet.. Arbeiten kann man überall. Kommunikation wird mit allen Mitteln der Technik unterstützt. Viel geht natürlich per Telefon, Skype oder Teams.. Auch Regelmäßige Meetings (viele auch kurz Online) werden durchgeführt.
Absolut gegeben.
Es wird nie langweilig.. In der IT-Branche sowieso nicht :) Aber auch bei SoftEd gibt es verschiede Möglichkeiten und Aufgaben an denen man wachsen kann.
- offenes und kollegiales Umfeld
- das selbständige arbeiten, Verantwortung haben und Entscheidungen mit beeinflussen können
- spannende Themen in Kundenprojekten
- etwas mehr Struktur und Dokumentation der eigenen Geschäftsprozesse
- noch mehr Digitalisierung
Tolle Zusammenarbeit und Unterstützung untereinander, natürlich nervt auch mal ein Kollege/ eine Kollegin aber so ist es doch in jeder guten Beziehung!
Entscheidungen werden ab und an etwas hinausgezögert.
Manchmal ist der Informationsfluss zwischen den Abteilungen etwas stockend --> aber daran lässt sich arbeiten ;)
absolut familiäres Arbeitsklima. Offenheit für Gespräche, auch Kritik und Meinungen werden anerkannt und mit einbezogen. Flexible Arbeitszeiten und Absprachen mit Kollegen, Termine, Kinder, etc. alles gut zu managen.
Hierarchien müssen klarer kommuniziert werden, manche Entscheidungen werden zu schnell getroffen und sollten vorher ein zweites Mal überdacht werden.
strukturiertere Abläufe schaffen um Qualität für Kunden zu sichern
interne Hierarchien ordnen und abgrenzen
Paperless-Office noch nicht erreicht, aber auf einem guten Weg
Nicht alles, was glänzt, ist Gold. Gern auch mal neutral hinter die Kulissen schauen.
Teambildung als Neuling schwierig, jeder macht sein eigenes Süppchen
Ist möglich, wird aber bei Neulingen nicht gern gesehen.
Viele nette, respektvolle Kollegen, die was verändern wollen.
Argumente gegen eine Kündigung werden ignoriert! Fachlich schwach.
Teamleiterin ignoriert gern mündliche Gespräche! Hier unbedingt alles per Mail festhalten.
selbstständiges Arbeiten und die Branche an sich
zu viele Aufgaben/Kunden für das vorhandene Personal. Aber daran wird gearbeitet
Digitalisierung annehmen