29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
HomeOffice, flexible Arbeitszeiten
Kommunikation, Transparenz
Kommunikation verbessern, versprechen halten. Vorhandene, motivierte Mitarbeiter sollten gewertschätzt werden. Dazu gehört auch eine angemessene Bezahlung und Lob.
Ungewissheit durch viele Neubesetzungen
Durch HomeOffice vorhanden, aber hoher Workload durch viele Aufgaben und es wird auch mal nach Feierabend angerufen.
Um die eigene Weiterbildung muss man sich kümmern. Festgelegte Karrierepfade gibt es nicht. Führungspositionen werden meist von extern (neu) besetzt.
Gehalt eher durchschnittlich, sehr kleine Steigerungen. Schriftlich angekündigte Bonuszahlungen wurden kurzfristig gestrichen, obwohl diese zuletzt als Argument für ausbleibende Gehaltserhöhungen und zur Mitarbeiterbindung genutzt worden sind.
Überwiegend Papierloses Büro, aber es gibt zu Anlässen nicht notwendige Werbegeschenke.
Die meisten sind hilfsbereit.
In letzter Zeit vermerht leere Versprechen, man muss hinter Antworten hinterherlaufen, unklare Strukturen der Zuständigkeiten.
Oft Argumentation/Diskussionen notwendig, wenn neue Arbeitsmittel (Hardware/Software) benötigt werden, da dies ja Geld kostet. Investitionen werden nicht gesehen, nur entstehende Kosten.
Wenig Informationen über Entscheidungen, die das Unternehmen betreffen. Zentrale Informationskanäle fehlen.
Muss man sich suchen, viele alte Systeme und Moderne Technologien werden eher skeptisch gesehen.
Homeoffice. Viele nette Kolleginnen u Kollegen.
Es geht nicht, versprochene Boni einfach zu streichen. So was muss man doch vorher durchrechnen.
Im Moment große Verunsicherung vermeiden. Versprochenen einhalten.
Anfangs sehr gut, dann gab es sehr viel Unruhe durch einige Kündigungen von wichtigen führenden Mitarbeitern gleichzeitig.
Denke gut. Aber diese Wechsel der Leute sprechen sich rum.
Ist okay, könnte besser sein.
Man muss sich kümmern. Aber ist möglich.
Gehalt okay, aber wie gesagt: zugesagte Boni gestrichen.
Mit einigen super, mit anderen nicht so, gibt aber auch (wie überall) so einige, die besser sind als die anderen.
Gerade gruselig. Eher noch das Verhalten der über der Vorgesetzten.
Viel Homeoffice.
Geht so. War in der Umstellungsphase nach dem plötzlichen Weggang der Mitarbeiter sehr gut, aber momentan schlecht. Geschäftsführerin plötzlich weg. Mit Verspätung erfährt man fast nebenbei, dass zugesagte Prämien doch nicht gezahlt werden.
Gibt es tatsächlich. Kommt halt drauf an, wo man landet.
Die gesamte Atmosphäre innerhalb der Firma, den Zusammenhalt und das Arbeitsumfeld, vom "Was machen wir" bis "Wie machen wir es" und die Möglichkeiten der Mitgestaltung
Nichts
Flexibler geht es kaum
Offene Türen, Hilfsbereitschaft, von der Führung bis zum letzten Kollegen, toller Zusammenhalt
Man kann über alle Probleme reden und findet zusammen Lösungen. Mein Wille zur Weiterbildung wird belohnt, ich komme gut voran
Sehr kollegial
In der Versicherungsbranche sehr gut, sonst halt unbekannt
Tjaaa, man muss ich halt kümmern
Nur Gehalt und betriebliche Altersvorsorge, Überstunden könne ausgezahlt werden, mehr gibt's nicht
Super, die meisten haben ein offenes Ohr und helfen
Wie überall, man kann Pech haben, hat sich aber deutlich gebessert
Die interne Kommunikation hat sich mit den Jahren stark verbessert
Man kann eigene Ideen einbringen und es so interessant machen
Die Kollegen und der Zusammenhalt ist wirklich sensationell
Schätzt eure Arbeitnehmer doch wert und nehmt es nicht für selbstverständlich das diese bei euch arbeiten und immer bleiben...
Die Kollegen sind das große Plus von Softfair. Ein toller Zusammenhalt und freundschaftliche Atmosphäre
Auf Nachfrage werden Weiterbildungen genehmigt und bezahlt.
Hängt sicherlich auch von der Führungskraft ab aber meine spricht selten bis gar nicht mit dem Team.
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen gibt es nur sehr selten und wenn dann fallen sie sehr gering aus.
Offene Kommunikation, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Sehr volatile Entscheidungen, die am nächsten Tag auch wieder verworfen werden können.
Transparentere Gehaltsstrukturen. Mehr Entlastung bei denen schaffen, die offensichtlich zu viel zutun haben.
Alle haben viel zu tun, daher oft etwas gestresst.
Guter Ruf in der Branche.
Man sollte bereit sein, auch mal über die etwas mehr zu tun. Dafür sind aber auch Gleittage oder kürzere Tage in ruhigeren Phasen kein Problem.
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden auf Anfrage genehmigt.
Es gibt Bemühungen zum Angleich der Gehälter. Leider wird oft mehr versprochen, als am Ende auch rumkommt.
Innerhalb der Teams sehr guter Zusammenhalt. Zwischen den Teams herrscht leider ein "wir / ihr" denken.
Ob Büro oder Homeoffice, liegt in der eigenen Entscheidung.
Kommunikation läuft sehr schnell und auf Augenhöhe ab.
Jeder Tag bringt Überraschungen mit sich. Normales Tagesgeschäft wechselt sich mit spannenden Projekten ab.
Vorgesetzte dürfen gerne auch mal auf Ihre Mitarbeiter hören. Ab und zu Loben erhöht die Motivation.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist gut. Ein Lob von Vorgesetzten hört man nie.
30 Tage Urlaub. Home Office möglich.
Urlaube werden nicht immer genehmigt. Man muss da hinterher laufen.
Es wird gerne in der Freizeit angerufen (Abends oder am Wochenende).
Aufstiegschancen sind keine vorhanden.
Schulungen werden selten bis gar nicht gemacht.
Gehaltsverhandlungen werden gerne lange hinausgezögert.
Sehr kleine Steigerungen.
Alle Kollegen sind sehr nett und helfen untereinander.
Keine guten Vorgesetzte vorhanden.
Vieles wird gerne bis zum Ende verschwiegen.
Meistens recht anspruchsvoll und interessant!
gratis Zeitschriften
außer den Zeitschriften gar nichts
melden sie das Gewerbe komplett ab
schlecht
bei Kunden anscheinend beliebt
viel zu lange Arbeitszeit
manchmal aber gut (sagt meine Frau weil sie dann immer alleine ist)
mir wurde gesagt dass wenn ich mich weiterbilde gefeuert werde (weswegen ich nicht mehr dort bin)
10 Euro pro stunde ist fast Mindestlohn
gab nur einen Mülleimer
niemand hat mit mir geredet (auch nachdem ich sie angesprochen habe)
konnten mir nichts beibringen und gefühlt jede zweite woche gefühlt in Urlaub
schlecht
fast gar nicht
wurde gemobbt
Zeitschriften lesen
Ein tolles Miteinander. Spaß am Arbeitsplatz inkl.
In meinen Augen geht es nicht besser. Es wird sehr darauf geachtet, dass die Entspannung nicht zu kurz kommt. Faire Arbeitsbedingungen!
Flache Hierarchie. Faires Miteinander
Auf Homeoffice und Mobilität wurde schon vor Corona sehr geachtet, von daher waren wir wohl sehr gut aufgestellt. Zusätzlich wurden noch weitere Kommunikationsmöglichkeiten durch Slack geschaffen. Auch die GF und Führungskräfte haben sich dem Thema zeitig angenommen und immer über aktuelle Entwicklungen und Auswirkungen, Maßnahmen informiert. Wirklich gut.
Wie gesagt, man kann es eigentlich nicht besser machen, mir zumindest fällt nichts ein
Klingt komisch, , aber ich kann mir nichts vorstellen, was man besser machen könnte.
So verdient kununu Geld.