61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Softing Bewertungen
Softing
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Hochs und Tiefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Softing AG in Haar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Eigenverantwortung, man hat das Gefühl was bewirken zu können und auch gebraucht zu werden. Sehr gutes Vorgesetztenverhalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Gehaltsverhandlungen kann man schon von einem Kampf reden.
Verbesserungsvorschläge
Benefits/Gehalt/Urlaub an vergleichbare Firmen im Münchner Umfeld anpassen. Der Deutschlandschnitt ist bei den Preisen hier leider unterdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen und super Kollegenzusammenhalt. Entscheidungen des Vorstands treffen des Öfteren auf Unverständnis und Unmut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, wenig Urlaub aber dafür sehr kurzfristig möglich, Homeoffice wird nur zähneknirschend angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon etwas gemacht, solange es den Umsatz nicht gefährdet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Weiterbildungstopf, der auch für ältere Kollegen gilt. Bei Nachbesetzung von Führungspositionen wird in der Regel erst in den eigenen Reihen geschaut.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber, auch abteilungsübergreifend, tadellos. Großes Lob!
Der Flurfunk erzählt aber leider teilweise andere Geschichten, besonders von ganz oben.
Arbeitsbedingungen
Passt. Max. 2-4 Personen/Büro. Im Sommer gibt es allerdings Räume, die schon sehr warm werden. Aber es ist Beschattung möglich. Keine Klimatisierung im Sommer.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert ausgezeichnet. Die offiziellen Kanäle teilweise etwas dürftig. Es gibt zwar ein Intranet, das aber kaum genutzt wird.
Gehalt/Benefits
Durschnitt, wenn man kämpft. Ansonsten bleibt man leicht auf der Strecke.
Gleichberechtigung
Bisher nichts gegenteiliges bekannt. Da es aber ein sehr IT und MINT lastiges Unternehmen ist, ist die Frauenquote nicht allzu hoch.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, breit aufgestellt und es wird Eigenverantwortung sehr gefördert.
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Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Softing Automotive Electronics (Kirchentellinsfurt) GmbH in Kirchentellinsfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität mit den Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Möglichkeit auch mal von zuhause zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mehr für die Mitarbeiterbindung machen
Arbeitsatmosphäre
Im Team selbst super. Chefs sind sich oft uneinig. Und es herrscht oft unruhe im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich möglich selbst wenn man es möchte. Man wird eher ausgebremst
Gehalt/Benefits
Geht definitiv mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Der ist stets gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich beurteilen kann ja
Vorgesetztenverhalten
Oft nicht gut erreichbar wenn man ein Gespräch wünscht. Probleme die angesprochen werden werden nicht sehr ernst genommen und dann wundert man sich über die Fluktuation im Unternehmen.
Kommunikation
Kann man definitiv ausbauen.
Interessante Aufgaben
Definitiv und vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Softing Engineering & Solutions GmbH in Haar bei München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Selbstreflektion.
Verbesserungsvorschläge
Fluktuationen sind immer unschön auch weil es dafür gute Gründe gibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gemischt. Kommt auf die Abteilung an.
Image
Da sollte man wrklich mal die Mitarbeiter fragen.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selber kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Der ist im Regelfall super.
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung ist da.
Vorgesetztenverhalten
Man weiß manchmal nicht was man davon halten soll.
Arbeitsbedingungen
Es wird gerne viel Versprochen mit der Umsetzung ist es aber auch nicht weit her.
Kommunikation
Ist eher ne Einbahnstraße.
Gehalt/Benefits
Kommt sehr stark auf das Vehandlungsgeschick an. Man wird eher klein gehalten.
Gleichberechtigung
Denke das ist in Ordnung (soweit ich das beurteilen kann)
Interessante Aufgaben
Gibt es.
Work-Life-Balance
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Moderne Firmenstruktur und ausgezeichnete Atmosphäre
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Softing AG in Haar bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante und anspruchsvolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Support & Training
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Softing IT Networks GmbH in Haar bei München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weitestgehend eigenständig meine Arbeitszeit einteilen / selbstständig Termine mit Kunden für Trainings ausmachen zu können
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sozialleistungen (z.B. verm.wirks.Leistungen, )
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr flexiebler Arbeitgeber. Nette und hilfsbereite Kollegen Intressante Themen Auch Weiterbildungen werden gefördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Softing Industrial Automation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr sehr gute Homeoffice lösungen
Flexiebles Arbeiten möglich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
keine Beanstandungen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
-keine Verbesserungen-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflichtpraktikum im Rahmen eines Praxissemesters
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Softing IT Networks GmbH in Haar bei München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre.
Kommunikation
Jeden Montag Meetings um sich gegenseitig auf den neuesten Stand zu bringen
Gleichberechtigung
Es werden alle und jeder gleich Behandelt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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The working environment is very comfortable, work is important and so is the work-life balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Softing AG in Haar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Industrial automation products.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
I cannot say because I cant think of anything yet.
Verbesserungsvorschläge
The website can be developed to be more interactive, and we are working on it.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Herausforderung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Prima Umfeld - bin sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Softing Industrial Automation GmbH in Haar bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix aus alt und jung. Studenten, Mittelbau und älteste Mitarbeitering mit über 70!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Team Lead Marketing Communications
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Softing Industrial Automation GmbH in Haar bei München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der "Spirit" gemeinsam das Geschäft voranbringen zu wollen. Und wenn sich die Anstrengungen in Form von postiven Geschäftsergebnissen widerspiegeln.
Verbesserungsvorschläge
In unserer Geschäftseinheit "Data Networks" gehen wir dieses Thema zur Zeit in Form von Workshops gemeinsam an. Je nach Workshop Thema wird dies durch die Kolleginnen von HR moderiert und ge-managed.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsamtmosphäre ist kollegial und unmgänglich. Aufgrund der Unternehmensgröße kenne ich die meisten Kollegen, was auch im Sinne des kurzen Dienstweges von Nutzen sein kann.
Image
Was das Firmenimage betrifft habe ich aufgrund von Kundenbefragungen den Zugang zu der externen Sicht. Gerade in den ausländichen Märkten wird uns "Quality German Engineering" attestiert.
Work-Life-Balance
Mein Arbeitszeitmodel ermöglicht gelegentliche Flextage und bis zu 2 Tagen Home Office im Monat. Die Work-Life-Balance ist recht ausgewogen. Hierdurch kann ich auch an ein bis zwei Nachmittagen pro Woche meiner Dozententätigkeit an einer Business School nachgehen und genug Zeit für meine Familie bleibt auch noch.
Kollegenzusammenhalt
Gerade im Geschäftsbereich Softing Industrial Automation - Data Networks - habe ich das Gefühl und die Erfahrungen dass wir alle am gleichen Strang ziehen, um unser Geschäft weiter auszubauen und zu internationalisieren.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang und verlässliche Aussagen. Über das formalisierte jährliche Mitarbeitergespräch und der Zielvereinbarung, habe ich meine 2-wöchentliches Jour Fixe mit meinem Vorgesetzten. Sollte sich zwischenzeitlich etwas ergeben wo ich Feedback oder einen Austausch benötige kommt dies in kürzester Zeit zustande.
Kommunikation
Management Information wird regelmäßig mit den Mitarbeitern geteilt, sodass man die eigene Arbeit auch im Unternehmenskontext einordnen kann.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich der Marketing Kommunikation leiten sich die Aufgaben von den marketing-strategischen Zielen des Geschäftsbereiches ab. Dies geschieht einerseits in Abstimmung mit dem Management und anderseits aus der Kompetenz und Know-How des Marketing Teams heraus.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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