Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 43 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle Büroräume
Sehr gutes Image bei sehr vielen Banken...
HomeOffice, könnte man noch etwas lockern dennoch sehr gut
Ist aufjedenfall gegeben...
Passt...
Einfach nur toll, offenes Ohr jederzeit, sehr kompetent und hervorkommend
Entwickler-Notebooks vielleicht frei entscheiden lassen ob Windows oder Mac
Sehr gut
Einzigartiger kollegialer Zusammenhalt. Firmeninfrastruktur. Sicherheit des Arbeitsplatzes.
Aufzählung der negativen Punkte wären eher ein Jammern am hohen Niveau.
Die Mitarbeiter mehr am Unternehmenserfolg teilnehmen lassen.
Engagierte, nette Kollegen
Wirklich katastrophal, wurde nicht am Gang gegrüßt (obwohl ich gegrüßt habe), der Standardtenor war: 'wie lang bis zur Pension noch?'
Siehe Kununu
Wird geachtet darauf keine Stunden zu schreiben. ;)
Möglich, wenn man alles durchsteht und Sitzfleisch besitzt.
Überdurchschnittlich
Hängen am T-Mobile Konzern. Also hüpfen wir da mit
Müsste man dementsprechend gut bezeichnen, weil doch noch Arbeit geleistet wird. Viele, sehr viele Alteingessessene
Der ein oder andere Alte Kollege wurde zum gehen bewegt. Ohne Abfertigung alt.
Fingerpointing, Suche nach Schuldigen
Ausstattung sehr gut (dank an IT), Rest wegen der Atmosphäre eher schlecht
Es gab Versuche hier Hierachieübergreifend zu kommunizieren
Glaube ist vorhanden
Tagesaufüllende Dokumentation darüber, warum den Tag über nichts passiert ist. Mit der Prise Fingerpointing.
Betriebsrat, Kaffeemaschinen, Kollegen
Alles andere
Andere Geschäftsführung. Weniger Ausbeutung, mehr Miteinander. Und ja, jeder ist ersetzbar, die Frage ist nur zu welchem Preis!
In vielen Bereichen herrscht ein Klima der Angst. Viel Druck, viel Arbeit, wenig Wertschätzung
Kampagnen reichen nicht, man muss auch Taten folgen lassen. Neue gehen oft nach wenigen Wochen wieder, weil im Einstellungsgespräch völlig an der Realität vorbei versprochen wird.
Kommt auf die Abteilung an, jede Menne Burnout(kandidaten)
Kaum Aufstiegschancen da flache Hierarchie, Weiterbildung ist Sache der Mitarbeiter, soll am liebsten in der Freizeit passieren....
Davon lebt die Firma, ohne wäre sie längst im Konkurs
Null Wertschätzung, nach Ansicht der Geschäftsführung verdienen die "Alten" zu viel, Erfahrung wird nicht geschätzt. Pensionierungen gehen an der Geschäftsführung spurlos vorüber, kein Dank, keine Verabschiedung, nur der Betriebsrat kümmert sich darum
Die unterste Ebene ist ok, je höher desto menschenverachtender wird es.
Ausstattung ist gut, IT-Abteilung zum Glück (noch) nicht outgesourced - drum funktioniert das (noch)
Need to know Prinzip wurde missverstanden
Kein Jobticket, Gehalt naja, man glaubt man zahlt über Markt - das stimmt schon lange nicht mehr
wenig Frauen, keine in Führungspositionen
Sicherheit des Konzerns
Gute Erreichbarkeit
Bossing
Die Mitarbeiter ins Büro zwingen
Chaotisches Arbeitsumfeld
Mehr Homeoffice ermöglichen
Kommunikation prüfen und verbessern
Hinschauen, wenn und wo viele Mitarbeiter unzufrieden sind und gehen
Abläufe updaten und kommunizieren
Verstaubt und nicht mehr zeitgemäß.
Kaum möglich
In Ordnung. Kein gratis Kaffee, kein Obst oder Gemüse.
Mülltrennung scheint nur Show zu sein.
Zumeist gut
Sehr emotional und tagesverfassungs-abhängig. Nicht wertschätzend
Von oben herab
Wenn die Hardware funktioniert, dann ja. Aber auch viel administratives.
Klimaanlage funktioniert am Gang hervorragend, Gehalt kam immer pünktlich...
zu hohe Arbeitsbelastung, permanent neue Kollegen die sehr schnell wieder weg sind, keine vorgelebte Struktur, "Need to Know"-Führung scheint der "Letzte Schrei" und der aktuelle Ausbildungsstand der Geschäftsführung zu sein
Auf die eigenen Leute hören
Die Kollegen waren toll
Wird sich nicht verbessern wenn die "Führung" nicht echt daran arbeitet
War ein Grund zu gehen
Viele elektronische "Pseudo"-Konzern-Angebote die weder für die Arbeit noch die Entlohnung was bringen
Der Vergleich macht sie sicher
Müll wird getrennt, gerüchteweise zu viel IT-Equipment "verschwendet"
Man hilft sich so gut es geht
Habe viel schlechtes gehört: keine Gehaltserhöhung (IT-KV...), interne Herabqualifizierung...
Wie beim Bundesheer: Befehle werden ausgegeben und dürfen nicht hinterfragt werden
Ausrüstung super, bis auf diese gefühlskalten, unpraktischen (Desksharing!) Großraumbüros
Mit den Kollegen super, nach oben von dünn bis Vakuum
Abgesehen von der rein männlich besetzten Führungsriege...
Daran ist es nicht gescheitert
Ich durfte an einem Onboarding Programm teilnehmen, bei dem ich eine Vielzahl an Kursen und einen Mentor zur Verfügung gestellt bekommen habe.
Hier muss ich hervorheben, dass all meine Anliegen ernst genommen und respektvoll sowie herzlich behandelt wurden.
Arbeitskollegen, Zusammenhalt, Spannende Aufgaben
Wirklich schlechtes fällt mir nicht ein
Öffi Ticket wieder einführen, Ausbildungspfade fördern
Stets wertschätzender & respektvoller Umgang, oftmals freundschaftlich und familiär
Es gibt KollegInnen die das Unternehmen schlechter reden als es tatsächlich ist. Hier könnte man firmenintern mehr machen.
Gleitzeit, Homeoffice, Kombination aus Büro und Homeoffice funktioniert sehr gut. Moderne Tools für Remote Arbeit
Ausbildungspfade könnten mehr gefördert werden, Wunsch muss vom Mitarbeiter kommen
Gehalt leicht über Marktschnitt, Essenszuschuss, Homeoffice Zuschuss. Schade dass das Öffi Ticket wieder abgeschafft wurde
Mülltrennung
Könnte man sich wirklich nicht besser vorstellen!
Zusammenarbeit von jüngeren und älteren Kollegen habe ich immer als aufrichtig und wertschätzend erlebt
Hatte schon unterschiedliche Vorgesetzte. Ausnahmslos immer respektvoll, freundlich, wertschätzend & fördernd
Sehr gute IT Ausstattung und tolles IT Services Team! Verstellbare/ergonomische Arbeitsplätze, helle große Räumlichkeiten, nicht überfüllt
All Hands Calls, Kommunikation stets klar
Hätte nichts gegenteiliges mitbekommen, Im Management keine Frauen
Ich hatte das Glück von Anfang an immer in einem spannenden Team mit immer neuen Aufgaben arbeiten zu dürfen
Das man viel alleine entscheiden darf, dafür die Verantwortung trägt und im Team kommuniziert wird.
Die Kommunikation von manchen Kollegen muss gefördert werden, auch außerhalb unserer Abteilung. Weniger Nörgeln und negativ Fragen, mehr machen.
In meinem Team ist die Stimmung absolut Top. (Neue Entwicklung)
Durch die Eigenverantwortung stelle ich das hinten an.
Man kennt sich, arbeitet und hält zusammen.
Bei Fragen wird mir immer konstruktiv geholfen.
Definitiv in der neuen Produktentwicklung.
Zusammenfassend habe ich stets gerne mit meinen Kolleg*innen und auch mit meinem Vorgesetzen zusammengearbeitet bzw. war ich gerne für das Unternehmen SDS tätig. Mein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet hat mir besonders viel Spaß gemacht und ich konnte in meiner Zeit bei SDS sehr viel mitnehmen. Ein für mich besonderer Mehrwehrt, den die SDS bietet, ist das familiäre Umfeld mit den Benefits sowie den Möglichkeiten des dahinterstehenden Konzerns.
Gibt es keinen Punkt, der hier passend wäre, da ich während meiner Zeit sowie auch rückwirkend betrachtet nichts für schlecht empfunden habe.
Abschließend ist es mir ein persönliches Anliegen zu erwähnen, dass ich die negativen Erfahrungen aus den vergangenen Kununu Postings nicht teile und auch nicht so wahrgenommen habe. Ich habe die SDS als Unternehmen wahrgenommen, das sehr auf seine Mitarbeiter*innen sowie die sich daraus ergebenden Bedürfnisse achtet.
Weiters wäre an dieser Stelle auch interessant die dazugehörige Bewertung des Arbeitgebers zu erfahren.
siehe Punkt: Umwelt-& Sozialbewusstsein + Gleichberechtigung
Ich habe mich immer sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt, sowohl in meinem Team, als auch im gesamten Unternehmen. Alle Kolleg*innen, denen ich in meiner Zeit bei der SDS begegnet bin sowie zusammengearbeitet habe, waren immer sehr freundlich. Schade war nur, dass während der vergangenen zwei Jahre (Covid) in den Büros wenig Spielraum für das soziale Netzwerken blieb (ist aber nicht dem Unternehmen geschuldet, sondern situationsbedingt).
Es gibt zwei Mal pro Jahr Mitarbeiterveranstaltungen im großen Rahmen – die Weihnachtsfeier und das Sommerfest. Vor allem bei den Weihnachtsfeiern werden bei der Auswahl der Location sowie beim Programm keine Kosten & Mühen gescheut.
Ich persönlich habe nichts Negatives in Bezug auf das Unternehmen gehört. Natürlich kann man überall Dinge verbessern und ich hatte stets den Eindruck, dass konstruktive Verbesserungsvorschläge gewünscht & gern gesehen sind.
Aufgrund der freien und flexiblen Arbeitseinteilung kam hier die Work-Life-Balance definitiv nicht zu kurz. Ebenso die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten, unterstützt meiner Meinung nach die eigene Work-Life-Balance. In meinem Kolleg*innen Umfeld gab es auch verschiedene Arbeitszeitmodelle – 3 oder 4 Tages Woche, etc.
Es gibt Konzern-interne Weiterbildungsmöglichkeiten, die Mitarbeiter*innen zur Verfügung stehen. Ich persönlich hatte eine berufsbegleitende Weiterbildung gewählt, in der mich das Unternehmen, vor allem in der zeitlichen Abwicklung, unterstützt hat.
Es wird versucht in Bezug auf die Umwelt bzw. das Sozialbewusstsein die Mitarbeiter*innen zu sensibilisieren, aber hier gibt es sicherlich noch mehr Möglichkeiten.
Der Kolleg*innen Zusammenhalt war sehr gut, sowie im eigenen Team als auch mit Mitarbeitern aus anderen Abteilungen. Wenn ich Hilfe oder Unterstützung benötigt habe, habe ich sie von allen Seiten erhalten. Auch wenn es sich um Hilfstätigkeiten handelte, die nicht ins Aufgabengebiet oder Gehaltsschema meiner Kolleg*innen gepasst haben, konnte ich mit Unterstützung rechnen.
In meiner Wahrnehmung setzt das Unternehmen auf einen guten Mix von jungen und erfahrenen Mitarbeitern und der Umgang miteinander ist über alle Altersstufen respektvoll.
Mein Vorgesetzter hat sich mir gegenüber immer vorbildlich korrekt verhalten. Die Kommunikation und der Umgang waren immer klar, respektvoll, höflich, transparent sowie verständnisvoll (auch für Themen aus dem privaten Bereich). Wenn ich ein Anliegen hatte, hatte er stets ein offenes Ohr für mich und hat mir seine Unterstützung auch in herausfordernden Situationen zugesagt.
Waren immer top – von höhenverstellbaren Tischen mit großen Bildschirmen bis hin zu großen Meetingräumen, die technisch top ausgestattet sind (CISCO Meeting Anlage, große Bildschirme, Klimaanlage, modulare und flexible verwendbare Bestuhlung), eine Bibliothek zum stillen und konzentrierten Arbeiten, etc. Das Office ist zentral gut gelegen, sowohl mit dem Auto gut zu erreichen als auch öffentlich. Es gibt einen monatlichen Essenszuschuss in Form von Sodexo Gutscheinen und weitere Vergünstigungen.
Hier wurde stets bewusst auf eine transparente sowie ehrliche Kommunikation geachtet, vor allem von oberster Management Ebene. Die Kommunikation untereinander im Team aber auch von oberen Ebenen waren immer sehr gut. Die diesbezügliche Tonalität war immer respektvoll, vertrauensvoll sowie höflich. Es gab seitens der Geschäftsführung regelmäßige Mitarbeiter*innen Info-Calls, in denen klar und transparent kommuniziert wurde, wie die aktuelle Lage ist.
Bei mir ist niemals der Eindruck entstanden, dass im Unternehmen kein Wert auf Gleichberechtigung gelegt wurde. Bezüglich meiner weiblichen Kolleginnen, hatte ich nicht das Gefühl, dass diese sich benachteiligt gefühlt haben. Auch in Bezug auf das doch sehr technische Unternehmensfeld, war für mich nicht spürbar, dass der Frauenanteil im allgemeinen SDS Team zu gering war. Für die Zukunft würde es mich sehr freuen, wenn auch im Management eine weibliche Person mit vertreten wäre.
Das Aufgabengebiet war sehr interessant, hier konnte ich auch aus der Vielfalt der verschiedenen Tasks sehr viel für mich persönlich, als auch für meinen nächsten Karriereschritt mitnehmen. Die Themenvielfalt in meiner Position hat mir besonders gut gefallen, somit war die Abwechslung definitiv gegeben.
So verdient kununu Geld.