47 von 93 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HR- Team überdenken bzw. Zentrale Gespräche führen mit einer Person!
Unternehmen will sein Portfolio erhöhen und bietet zum Lizenzgeschäft Dienstleistung an und versucht Mitarbeiter High-Class ab/an-zuwerben. Potential sehr gut.
Ich empfinde es aber als eine unhöflichkeit wenn eine Gehaltsbasis vorgegeben wird von mir als Bewerber und das Unternehmen im Gespräch dann nichts besseres zu tun hat als bei dir als Bewerber Punkte rauszupicken um das Gehalt zu drücken.
Angebot der Firma lag 13% unter der Verhandlungs/Gesprächsbasis, daher kam dann auch meine Absage per Email.
Wer sich hier bewirbt sollte Zahlen und Fakten per Mail gleich vorab klarstellen und Jahresgehalt sollte das Grundgehalt angegeben werden, sonst wird man nur nach unten gehandelt.
typische HR Fragen
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