144 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
108 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprechen alles Halten sich an nichts
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei SOLARWATT GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Team Kollegen denken nur an sich .
Verbesserungsvorschläge
Wenn man groß hinaus will müsste man erstmal vernünftig planen können . Und vor allem vernünftige Arbeitsbedingungen schaffen .
Arbeitsatmosphäre
Jeder denk an sich
Work-Life-Balance
Nie vor 18 Uhr zuhause
Kollegenzusammenhalt
Egoisten
Vorgesetztenverhalten
Würde bei vielen anders Handeln
Arbeitsbedingungen
Über Haupt keine Hilfsmittel besonders bei Großbaustellen nicht
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, zunächst möchten wir uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben für eine Bewertung von SOLARWATT. Ihre Stellungnahme ist uns sehr wichtig und wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst. Es ist schade, dass Sie einen weniger positiven Eindruck von uns als Arbeitgeber bekommen haben. Wir nehmen Ihre Anmerkungen gern zum Anlass für Verbesserungen und würden uns über einen persönlichen und vertraulichen Austausch mit Ihnen freuen. Gern können Sie uns Ihre Kritikpunkte inkl. Angabe um welchen Standort es geht, noch ausführlicher darbringen, damit wir diese optimieren können. Sie erreichen uns unter der E-Mail-Adresse: hrservicecenter@solarwatt.com Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Ihr SOLARWATT HR-Team
Ein moderner Arbeitgeber mit flachen Strukturen.
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOLARWATT GmbH in Dresden gearbeitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für die positive Bewertung für SOLARWATT als Arbeitgeber. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns außerordentlich wichtig. Auch in Zukunft werden wir kontinuierlich daran arbeiten, dass wir für Sie ein attraktiver Arbeitgeber bleiben!
Wir nehmen Deine Bedenken hinsichtlich des schnellen Wachstums unseres Unternehmens ernst. Wir verstehen, dass schnelles Wachstum Herausforderungen mit sich bringen kann, insbesondere in Bezug auf die Arbeitsbelastung, Ressourcenverfügbarkeit und Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Wachstum und Mitarbeiterzufriedenheit zu finden. Wir sind uns bewusst, dass ein zu schnelles Wachstum die Arbeitsumgebung belasten und zu Stress führen kann. Daher sind wir stets bestrebt, die Arbeitsbedingungen und Ressourcen entsprechend anzupassen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter unterstützt und geschätzt werden. Für weitere Themen stehen unsere Türen immer offen! Wir freuen uns auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit mit Dir. Viele Grüße Ihr SOLARWATT HR-Team
Best job ever.
4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOLARWATT GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationskraft welche dieses Unternehmen über all die Jahre an den Tag legt und es auch schafft, die Mitarbeiter zu begeistern und mit zu nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wenig oder besser gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn das Unternehmen immer größer wurde und die Anzahl Mitarbeiter stark gewachsen ist, sollte unbedingt darauf geachtet werden, die Kommunikation unter den Hierarchiestufen hoch zu halten und transparent zu informieren.
Arbeitsatmosphäre
Teamorientiert, respektvoll und kollegial.
Image
Das Unternehmen ist Trendsetter und Benchmark in vielen Bereichen.
Work-Life-Balance
Mal mehr Life, mal mehr Work, je nach Anforderungen.
Karriere/Weiterbildung
Ein stetes Anliegen der Führungsebene alle Mitarbeiter zu fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist immer Luft nach oben, war und ist gut bis sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen war mit ein Pionier in der Branche der Erneuerbaren.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle und alle für jeden einzelnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll, ich war einer der älteren...
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet, Türen waren immer offen.
Arbeitsbedingungen
Mein Job war im Außendienst und im Homeoffice und hatte großen Gestaltungsfreiraum.
Kommunikation
Immer etwas Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Wurde und wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Täglich neue Anforderungen, Langeweile gab es nie.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr! Wir freuen uns sehr, dass Dir unsere Innovationskraft und Kollegialität sowie der damit verbundene kollegiale Zusammenhalt gefallen hat. Unsere Kollegen und Kolleginnen bringen sich stetig mit innovativen Ideen und einer kreativen Denkweise in den Arbeitsalltag ein. Des Weiteren bieten wir Ihnen dauerhaft die Möglichkeit, sich auf professioneller und persönlicher Ebene weiterzuentwickeln, um auch als Unternehmen und Team wachsen zu können. Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!
Viele Grüße, Dein #TeamSolarwatt
Katastrophales Unternehmen
1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOLARWATT GmbH in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Typischer „Obstkorb“ Arbeitgeber und die sind auch noch stolz darauf
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Ihr Feedback! Anhand Ihrer Bewertung können wir erkennen, dass Sie in letzter Zeit sehr unzufrieden mit SOLARWATT als Arbeitgeber waren. Wie Sie wissen, spielen Feedback und Transparenz bei SOLARWATT eine wichtige Rolle, daher sind wir jederzeit für konstruktive Vorschläge offen. Leider haben Sie keine weiteren detaillierten Kritikpunkte genannt, die es uns ermöglichen, genauer auf Ihre Bewertung einzugehen. Für ein persönliches Gespräch stehen unsere Türen für alle Mitarbeiter jederzeit offen und wir freuen uns immer, wenn Kollegen aktiv mit Optimierungsvorschlägen auf uns zukommen. Auch bei Ihnen würden wir uns freuen, wenn Sie bei Fragen oder Problemen beim nächsten Mal frühestmöglich persönlich mit uns sprechen, so dass wir gemeinsam eine Lösung finden können. Viele Grüße Ihr HR-Team SOLARWATT
Moderner Job mit Spaßfaktor
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLARWATT GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles kollegiales Umfeld. Es macht jeden Tag aufs neue Spaß auf Arbeit zu kommt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Dir unsere kollegiale Unternehmenskultur gefällt und Du gern auf Arbeit kommst. Unsere Kollegen und Kolleginnen bringen sich stetig mit innovativen Ideen und einer kreativen Denkweise in den Arbeitsalltag ein. Gern werden wir Dein Feedback zur Optimierung weitergeben. Solltest Du weitere Verbesserungsvorschläge oder Fragen haben, kannst Du jederzeit auf uns persönlich zu kommen oder uns telefonisch oder per E-Mail erreichen. Unsere Türen stehen immer offen! Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute bei SOLARWATT Dein HR Team Solarwatt
Guter Arbeitgeber, der auf solidem Wachstumskurs ist!
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLARWATT GmbH in Dresden gearbeitet.
Image
Sehr gut - insbesondere in Sachsen ist Solarwatt hochangesehen. Bundesweit könnte man noch ein bisschen an der Bekanntheit arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Talente werden gefördert - Weiterbildung in der Breite der Belegschaft ist auch gängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich - insbesondere im Großraum Dresden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Solarwatt keine Rolle. In meiner bisherigen Zeit im Unternehmen sprechen alle Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Fair und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung und gute Technik. Persönlich würde ich mich über mehr Pflanzen in den Büros freuen, die sicher das Arbeitsklima noch angenehmer machen würden.
Kommunikation
Hier wurden in den letzten Jahren viel investiert - es gibt ein gut ausgebautes Intranet + dazugehörige Mitarbeiter-App sowie in einigen Produktionsbereichen Info-Bildschirme.
Gleichberechtigung
Hier ist noch bisschen Luft nach oben, wenn man sich das Verhältnis von Männern und Frauen im Unternehmen anschaut. Ich denke, mit dem Thema haben aber viele technisch versierte Unternehmen zu kämpfen.
Interessante Aufgaben
In der Photovoltaikbranche wird es nicht langweilig. Die Nachfrage nach solaren Produkten ist groß und dementsprechend gibt es auch zahlreiche spannende Aufgabenfelder.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr, dass unsere transparente interne als auch externe Kommunikation so geschätzt wird. Ebenso hervorheben wollen wir deinen angesprochenen Punkt zur "Karriere/Weiterbildung". Wir arbeiten kontinuierlich an einem Personalentwicklungsprogramm und versuchen allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihr Potenzial auszuschöpfen. Die angesprochene Frauenquote in MINT-Bereichen ist uns bewusst. Deshalb sind wir dabei, zunehmend Frauen über verschied. Formate für technische Berufsfelder zu begeistern. Bei Interesse kannst du dich gern über unser Facebookprofil ( https://www.facebook.com/Solarwatt.de/events ) über geplante Events informieren. Liebe Grüße Dein SOLARWATT HR-Team
seit 2022 dabei - Fazit: durchwachsen, aber mit Potenzial nach oben
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLARWATT GmbH in Radeberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation durchgängig in deutscher Sprache - Zielvereinbarungen einstampfen > festes Urlaubs-/Weihnachtsgeld - Gehaltsbänder auflösen > transparent in Gruppen aufteilen (ähnlich wie bei Tarifverträgen)
Work-Life-Balance
Sehr gut. Zeitgemäße Gleitzeitregelung, welche dem Mitarbeiter frei zur Verfügung steht. Homeoffice ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Super, könnte aber eventuell auch von der Führungskraft abhängig sein. Hier kann ich keine abteilungsübergreifende Aussage treffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Um es vorsichtig zu formulieren: im besten Fall durchschnittlich. Gefühlt kehren überproportional viele, langjähirge Mitarbeiter dem Unternehmen den Rücken. Bei Tür- und Angelgesprächen kommt die eher unbefriedigende Entlohnung zur Sprache - auch die "Inflationsprämie" war eher dürftig. Von den altertümlichen Zielvereinbarungen (welches zeitgemäße Unternehmen benutzt so etwas noch?) mal ganz zu schweigen... Lohnerhöhungen müssen jedes Jahr aufs Neue "erstritten" werden. Sollte sich hier nicht signifkant(!) etwas verbessern, werde auch ich im nächsten Jahr wieder das Weite suchen - spätestens...
Der aktuelle Arbeitsmarkt ist definitiv auf der Seite der Arbeitnehmer.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie überall im Leben: es gibt solche und solche. Im Großen und Ganzen passt es aber.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskompetenzen sind in jeder Hinsicht absolut spitzenmäßig und vorbildlich. Die 360°-Bewertung leistet hier mit Sicherheit ihren Beitrag.
Arbeitsbedingungen
Die Laptops haben Ihre besten Zeiten hinter sich, ansonsten alles i.O.
Kommunikation
Man vergisst (oder ignoriert bewusst?), dass viele Mitarbeiter lediglich ihre eigene Muttersprache (i.d.R. deutsch) sicher beherrschen. Anschließend ist die Verwunderung groß, wenn Mitarbeiter XY diesen und jenen Sachverhalt nicht kennt, obwohl doch im Meeting die Folien vorgetragen und im Nachgang sogar online gestellt wurden. Viele ältere Mitarbeiter (aber auch Junge!) können kein Englisch und bleiben den Meetings gleich komplett fern - in meinen Augen äußerst kontraproduktiv. Wenn der mit Abstand größte Teil der Mitarbeiter (sowie der Kundschaft) deutsch sprechen, empfinde ich es als Unsitte, krampfhaft "alles" auf englisch niederzuschreiben. Hier werden Mitarbeiter, die Ihren Beitrag genauso leisten wollen, unnötigerweise abgehängt, demotiviert und im Regen stehen gelassen. Mein vorheriger Arbeitgeber war um ein vielfaches internationaler aufgestellt als Solarwatt und da ist niemand auf die Idee gekommen, englischsprachige Präsentationen, Unterlagen oder E-Mail-Signaturen zu verwenden, nur um "modern" zu wirken. Ansonsten wird sich abteilungsintern bemüht, alle Mitarbeiter auf einem Stand zu halten. (insgesamt 1,5 von 5 Sternen)
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Alter, etc. konnte ich bisher nicht feststellen. Eine Gleichberechtigung ist meiner Meinung nach gegeben. Es ist lediglich etwas nervig, dass es einige Wenige mit der "Gendersprache" übertreiben (müssen)...
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine ausführliche und ehrliche Bewertung! Da wir ein deutschsprachiges Unternehmen mit Hauptsitz in Dresden sind, können wir Dein Feedback in der Kategorie "Kommunikation" komplett nachvollziehen. Jedoch sind wir mittlerweile auch international aufgestellt und legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation mit unsere Standorten in den Niederlanden, UK, Frankreich, Italien und Spanien. Wir bieten deshalb in Kooperation mit dem Online-Sprachkursanbieter speexx Englischkurse an, die von jedem unserer Mitarbeiter:innen auf Wunsch genutzt werden können. Komme diesbezüglich gern persönlich bei uns im HR-Büro vorbei. Wir freuen uns auf einen konstruktiven Austausch und leiten gern Deine Verbesserungsvorschläge an die jeweiligen Verantwortlichen weiter. Viele Grüße, Dein SOLARWATT HR-Team
Gemeinsames Wachstum
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOLARWATT GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Sozialbewusstsein. Auf Work-Life-Balance wird geachtet. Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber. Hohes Potential für gemeinsames Wachstum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturen sind manchmal sehr steif. Entscheidungswege teilweise sehr lang.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der bestehenden Gehaltsbänder Offenlegung der Gender-Pay-Gap
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt sollte mit dem politischen Rückenwind und des ansteigenden Branchen- und Unternehmenswachstum deutlich besser ausfallen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte noch optimiert werden. Einige Abteilungen sind da sehr speziell. Vor allem aber sollte über die Meetingstruktur nachgefacht werden. Da gibt es eindeutig zu viele.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr positives Feedback. Eine gesunde Work-Life-Balance hat bei Solarwatt einen ebenso hohen Stellenwert, wie eine klare Kommunikation. Dies bezieht sich ebenfalls auf unsere transparenten Gehaltsbänder, mit denen eine Gender-Pay-Gap klar vermieden wird. Nutze gern die regelmäßig stattfindenden Mitarbeiterjahresgespräche, um Fragen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie jährliche Lohnerhöhungen zu klären. Komme gern bei weiteren Fragen persönlich auf uns zu! Viele Grüße, Ihr SOLARWATT HR-Team
Moderner und freundlicher AG der schnell wächst aber auch ordentlich Leistung fordert.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLARWATT GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, Innovativ, Nachhaltig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mühlen der Entscheidungsprozesse laufen sehr langsam, viele machen nur ihr Ding und wollen keine Verantwortung übernehmen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und Ihre positive Weiterempfehlung. Bei Solarwatt steht ein respektvoller und freundlicher Umgang untereinander an oberster Stelle und bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Ebenso wichtig ist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ein klarer Entscheidungsprozess sowie eine transparente Kommunikation. Ihr Feedback ist uns dementsprechend sehr wichtig und wird intern an die jeweiligen Verantwortlichen weitergeleitet. Sie haben noch weitere Anmerkungen? Dann kommen Sie doch einfach persönlich bei uns vorbei. Wir stehen Ihnen jederzeit gern zur Verfügung! Ihr Solarwatt HR-Team
Bewertung für die Zeit als Zeitarbeiter. Zeitraum: 10.01.2022 bis 17.04.2023.
4,1
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOLARWATT GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial,
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr auf Qualität achten, dazu braucht man gute Mitarbeiter. Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Bei der Auswahl von Zeitarbeitern. ( besonders bei unseren Migranten, die sogenannten Spezialisten) ( Ich habe manchmal ein ungutes Gefühl)
Work-Life-Balance
Soziale Kontakte, Selbstverwirklichung, Gesundheit, Karriere und Erfolg liegen gut im Gleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung sollte man noch besser agieren. Die Infos lassen manchmal zu wünschen übrig. Die Inhalte sind oft sehr flach.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist immer da. Wenn mal Not am Mann ist, sind alle zur Stelle.
Vorgesetztenverhalten
Könnte noch besser sein. Es kommt oft vor, daß die guten Mitarbeiter am falschen Arbeitsplatz eingesetzt sind. Ich tue dies auch kud. Leider wird es oft nicht gehört. ( kann sein das sich Altersstarrsinn breit macht) Das ist meine persönliche Meinung.
Kommunikation
Mit der Kommunikation tut man sich schwer, was sich nicht so gut auf die Produktion, Qualität, Motivation der Kollegen auswirkt. Das ist sehr schade.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihr offenes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Teamzusammenhalt und das kollegiale Miteinander so schätzen und sich bei uns wohl und willkommen fühlen. Ihr konstruktives Feedback zu den Thematiken "Weiterbildungen" und "Kommunikation" nehmen wir sehr gern an, um uns weiterzuentwickeln und zu verbessern. Mit unserer SOLARWATT Academy erarbeiten wir kontinuierlich themenspezifische Webinare und Weiterbildungen, um ein vollumfängliches Weiterbildungsangebot anzubieten. Eine transparente und klare Kommunikation ist entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und uns sehr wichtig. Wir werden Ihr Feedback an die jeweiligen Verantwortlichen weiterleiten, damit dies nicht nochmal vor kommt. Haben Sie noch weitere Verbesserungsvorschläge? Dann kommen Sie gern persönlich bei uns im HR-Büro vorbei! Vielen Dank und liebe Grüße Ihr SOLARWATT HR-Team
Basierend auf 221 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOLARWATT durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 89% der Bewertenden würden SOLARWATT als Arbeitgeber weiterempfehlen.