SOLCOM 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, auf die ich gerne eingehen werde.

Es tut uns leid, dass Du in Deiner Zeit bei uns ein Gefühl von Druck verspürt hast und Spannungen mit Deiner Führungskraft aufgekommen sind. Wir legen sehr viel Wert auf eine offene und respektvolle Vertrauenskultur, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützt werden und sich gemäß ihren Interessen entfalten können. Zu diesen Leitlinien haben sich alle unsere Führungskräfte verpflichtet. Dabei steht das Wohl der Mitarbeitenden an erster Stelle – sowohl hinsichtlich der Atmosphäre am Arbeitsplatz, als auch bei der Einhaltung der wöchentlichen Arbeitszeit. Gerade im Vertrieb ist es aber essentiell, sich auch bis zu einem gewissen Grad selbst zu organisieren und zu motivieren, um Erfolg zu haben. Hierbei können auch Überstunden vorkommen, sind aber keinesfalls die Regel.

Deine Beschreibungen zum Verhalten Deiner ehemaligen Führungskraft entsprechen keinesfalls diesen Leitlinien und unserer Kultur. Entsprechend nehmen wir Deine Aussagen sehr ernst und werden den Punkten nachgehen. Daher bitte ich Dich, mich direkt zu kontaktieren – selbstverständlich vollkommen vertraulich. Das gilt natürlich auch, wenn Du noch bei anderen Punkten Fragen oder Gesprächsbedarf hast. Du erreichst mich unter karriere@solcom.de oder 07121 / 1277 -344.

Wir bedanken uns für Dein Feedback und wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg.