Ein Arbeitsplatz, der mitwächst und viele Chancen bietet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist die kollegiale und wertschätzende Atmosphäre im gesamten Unternehmen. Man spürt den Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung, was die tägliche Arbeit sehr angenehm gestaltet und zu einer positiven Grundstimmung beiträgt. Die offene Kultur fördert den Austausch und das gemeinsame Erreichen von Zielen.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl in der eigenen Abteilung als auch im Austausch mit Kollegen anderer Bereiche ist das Miteinander von Offenheit und Freundlichkeit geprägt. Es gibt Raum für lockere Gespräche und Humor.
Kommunikation
Die interne Kommunikation hat sich stetig verbessert und ist mittlerweile auf einem sehr hohen Niveau. Regelmäßige Updates von der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern, oft per Videokonferenz, sorgen für Transparenz. Die gelebte Duz-Kultur fördert den direkten und unkomplizierten Austausch auf allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Eine Ellbogenmentalität ist hier fehl am Platz; stattdessen wird echter Teamgeist gelebt. Auch die Kooperation mit anderen Abteilungen funktioniert reibungslos und ist von Freundlichkeit und Professionalität geprägt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle. Im Vertrieb richtet sich die Arbeitszeit natürlich nach der Erreichbarkeit der Kunden – deshalb gilt seit ein paar Monaten das Motto “Fokus vor 10 im Vertrieb”, aber mit Engagement und guten Ergebnissen lässt sich viel Freiraum gestalten. Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, ist ein großer Pluspunkt und steigert die Flexibilität enorm. Es ist gut möglich, private Termine und berufliche Anforderungen in Einklang zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft agiert sehr unterstützend und hat stets ein offenes Ohr für Anliegen. Es wird Wert auf eine transparente Kommunikation gelegt, und Feedback wird ernst genommen und konstruktiv genutzt. Es besteht ein hohes Maß an Vertrauen, und man wird ermutigt, sich in Entscheidungsprozesse einzubringen. Die Vorgesetzten sind aktiv daran interessiert, ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit im Vertrieb ist dynamisch und bietet durch den Kontakt mit vielfältigen Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Projekten eine Menge Abwechslung. Man erhält spannende Einblicke hinter die Kulissen verschiedener Unternehmen. Jeder erfolgreiche Abschluss sorgt für neue Motivation. Die Möglichkeit, eigene Erfolge direkt zu sehen und Verantwortung zu übernehmen, ist sehr erfüllend und fördert die Freude an der Arbeit.
Gleichberechtigung
Chancengleichheit wird bei SOLCOM großgeschrieben und aktiv gelebt. Ich habe keinerlei Anzeichen von Benachteiligung erlebt; alle Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt. In allen Teams und auf allen Ebenen arbeiten Männer und Frauen erfolgreich zusammen. Es ist positiv zu sehen, dass beispielsweise Kolleginnen nach einer familiär bedingten Pause problemlos wieder einsteigen können. Frauen stellen die Mehrheit der Belegschaft bei SOLCOM.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird bei SOLCOM hochgeschätzt, und es gibt viele langjährige Mitarbeiter, deren Wissen und Engagement einen wichtigen Beitrag leisten. Das Unternehmen legt Wert darauf, erfahrene Kräfte zu halten und ihre Expertise zu nutzen. Die Wertschätzung für Kollegen jeden Alters ist spürbar und fördert ein positives Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und mit guter Technik ausgestattet, was ein effizientes Arbeiten ermöglicht. Für das leibliche Wohl ist durch die Bereitstellung von Getränken gesorgt. Das Unternehmen investiert in eine angenehme Arbeitsumgebung und ist bestrebt, die Bedingungen stetig zu optimieren, um ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen ist in der Firmenkultur spürbar und wird aktiv gefördert. Es gibt kontinuierliche Bestrebungen, umweltfreundlicher zu agieren, beispielsweise durch die fortschreitende Digitalisierung, die nicht nur Prozesse optimiert, sondern auch Papier einspart. Das Unternehmen zeigt Engagement, hier immer besser zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich bietet SOLCOM ein sehr attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem soliden Fixum und einer leistungsbezogenen, sehr motivierenden Provisionsregelung. Die pünktliche Gehaltszahlung ist selbstverständlich. Darüber hinaus werden wertvolle Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder Bike Leasing bereitgestellt, was die Wertschätzung für die Mitarbeiter unterstreicht.
Image
Das Unternehmen genießt bei zahlreichen Geschäftspartnern einen ausgezeichneten Ruf, was die Vertriebsarbeit erleichtert und motiviert. Intern spürt man einen gesunden Stolz auf die gemeinsame Leistung und die positive Außenwahrnehmung. Die positive Resonanz von Kunden bestärkt das Gefühl, bei einem angesehenen Arbeitgeber tätig zu sein. Dies trägt maßgeblich zur Arbeitsfreude bei und fördert ein positives Selbstbild als Teil des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Im Vertriebsbereich sind die Aufstiegschancen transparent und rein leistungsorientiert gestaltet - hier zählen nachweisbare Erfolge. Von Beginn an erhält man eine umfassende Einarbeitung und wird durch regelmäßige, qualitativ hochwertige Schulungen in der eigenen SOLCOM Akademie auf dem gesamten Karrierepfad begleitet. Bei fachlichen oder prozessualen Fragen stehen Kollegen und Vorgesetzte jederzeit unterstützend zur Seite.


