25 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Gesprächsklima, individuell abgestimmter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
netter Empfang, nette Gesprächspartner, angenehme Atmosphäre, individuell auf den Bewerber abgestimmter Prozess
Bewerbungsfragen
bisherige Aufgaben, Stärken/Schwächen, warum solute
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Bewerbungsverfahren + freundliche Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr netter Empfang, Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe in freundlicher Atmosphäre, Gesprächspartner waren professionell und gleichzeitig locker! Top!
Bewerbungsfragen
Bisherige Aufgabengebiete und Erfolge, Besondere Charaktereigenschaften
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nichts für Professionals
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Positiv, war die schnelle Reaktion auf meine Bewerbung. Eine Woche später hatte ich bereits eine Einladung Vorstellungsgespräch. Dies war es aber auch schon mit den positiven Eindrücken.
Negativ:
Vorstellungsgespräch begann 30 Minuten später als vereinbart. Es fand in einer Runde mit 1 Personalverantwortlichen und 2 Mitarbeitern in einem ziemlich kleinen Raum, eng beieinander statt. War mir persönlich zu „kuschelig“, wenn ich in die Unterlagen meines Gegenübers schauen kann und umgekehrt. Etwas zum Trinken wurde mir nicht angeboten (immerhin dauerte der Termin 1 ½ Stunden). Ansonsten die üblichen Fragen zum Werdegang, Gründe für die Bewerbung. Was mir absolut nicht gefiel, war die Tatsache, dass man mir während des Gesprächs dann mitteilte, dass ich für die Stelle, für die ich mich beworben hatte, nicht in Frage komme. Man mir aber nun eine vollkommen andere Stelle quasi anbot. Meine Begeisterung für das Unternehmen schwand immer mehr, denn ich hatte keine Chance mich auf die Anforderungen an diese Position vorzubereiten und ich finde eine solche Vorgehensweise gegenüber einem Bewerber unseriös und unhöflich. Als dann noch bei meiner Gehaltsforderung versucht wurde den Preis zu drücken, war ich kurz vor dem Platzen. Mein Fazit: Für Berufsanfänger, die erste Berufserfahrung sammeln möchten und ohne große Ansprüche vielleicht ok, aber Professionals können sich ihre Zeit sparen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2013 als Praktikum Onlinemarketing SEO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war positiv überrascht. Einen Tag nachdem ich die Bewerbung verschickte, bekam ich einen Anruf und einen Termin zum Vorstellungsgespräch. Das Interview fand in einem netten Kreis statt. Die Stimmung war sehr freundlich und lockerte die Situation sehr auf. Das Gespräch dauerte ca. eine Stunde, was mir in diesem Moment nicht ansatzweise so lange vorkam, da es eher ein Gespräch auf Augenhöhe war, als wie ein Vorstellungsgespräch wie man es normalerweise kennt. Daher: Daumen hoch!!!
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Top Bewerbungsverfahren!
Bewerber/inHat sich 2012 als SEO Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Versand meiner Bewerbung habe ich in weniger als einer Woche eine Rückmeldung erhalten, dass ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen bin. Die Personalleiterin hatte versucht mich anzurufen, da aber auf meiner Bewerbung eine falsche Handynummer draufstand hatte Sie mich nicht erreicht, trotzdem hat Sie mir eine Mail mit einer Zusage geschickt TOP!!! Das Bewerbungsgespräch war offen und sehr angenehm. Auch wenn man verunsichert ist versuchen Sie dich aufzumuntern und lockerheit zu versprühen.
Bewerbungsfragen
Hobby, Stärken, Warum gerade bei Ihnen, Wie bin ich auf Sie gekommen, vorherige Erfahrungen....
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Sehr gut: 4.75 von 5 Sternen
Verbesserungsvorschläge
Aussergewöhnlich netter Empfang! Bewerbungsgesprächspartner sorgten für angenehme Atmosphäre; waren locker und gleichzeitig hochprofessionell! Topp!
Bewerbungsfragen
klassische Fragen, wie Stärken, Schwächen, Schwerpunkte und bevorzugte Tätigkeiten
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Professionalität des Gesprächs
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Angenehme Atmosphäre
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tolles Klima
Verbesserungsvorschläge
extrem angenehmes Gespräch, obwohl mir drei Leute gegenüber saßen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ordentlicher und freundlicher Bewerbungsablauf.
Bewerber/inHat sich 2023 als Online Redakteur beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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So stellt man sich ein Berwerbungsprozedere vor
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Logistik beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmes Gespräch in lockerer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2018 als Big Data Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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