49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Hatte noch nie einen besseren Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale und freundschaftliche Miteinander. Sehr familienfreundlich.
Sehr lösungsorientiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für mich nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt besser anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und man hat immer das Gefühl der Akzeptanz.
Image
Meiner Meinung nach verdient die Firma ein gutes Image.
Ich kann die schlechten Bewertungen in keinster Weise nachvollziehen.
Ich habe auch schon Fehler gemacht usw. und mir wurde weder der Kopf abgerissen, noch wurde ich weniger respektvoll behandelt. Bei Problemen wird immer offen auf einen zugegangen und dies dann ausdiskutiert.
Work-Life-Balance
Ich, als Alleinerziehende habe hier nur Vorteile. Da Homeoffice möglich ist, kann ich auch arbeiten, wenn mal eines der Kinder krank sein sollte oder in den Ferien.
Selbst private Termine kann man immer einhalten, weil dafür immer Verständnis da ist. Solange die Arbeit, bzw seine Tätigkeit in der Firma nicht leidet ist auf jeder Seite Verständnis da.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich leider nicht viel sagen. Deshalb vergebe ich die Mitte.
Gehalt/Benefits
Es ist schade, dass es z.b. bei einer Firma in dem Umfang kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld gibt.
Oder, dass, obwohl mehr Aufgaben oder Verpflichtungen hinzukommen der Lohn nicht angepasst wird.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist meiner Meinung nach sehr gut. Man geht respektvoll miteinander um und es gibt hier und da auch immer spaßige Momente. Ich würde das auch als ein sehr freundschaftliches Verhältnis bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Auch das ist gut. Ein Vorgesetzter ist nun auch mal dafür da, dass er mir sagt, was ich z.b. verbessern könnte oder welchen Fehler ich gemacht habe. Und das wird in der Firma immer respektvoll ausdiskutiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass Du unsere kollegiale Arbeitsumgebung so schätzt. Dein Lob hinsichtlich unserer Lösungsorientierung und der offenen Kommunikation freut uns sehr!
Es ist schön zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre als familiär empfindest und dass du auch als Alleinerziehende die Work-Life-Balance als vorteilhaft erlebst.
Deine Anmerkungen zum Gehalt und den Sozialleistungen nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis. Auch wenn wir aktuell kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld anbieten, werden wir diesen Punkt im Rahmen unserer kontinuierlichen Verbesserungsprozesse berücksichtigen.
Wir danken Dir und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Unwissend
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Eigenständigkeit des standortes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wissensstand auf den neuesten Stand bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die Solutions30 auf Kununu zu bewerten. Dein Feedback ist uns wichtig, denn nur so haben wir die Möglichkeit, uns weiterzuentwickeln.
Über Deine positiven Erfahrungen, freuen wir uns. Gleichwohl bedauern wir, dass Du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest.
Generell bieten wir für unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit Feedbackgespräche mit der Führungskraft oder/und der Personalabteilung zu führen, um eine gemeinsame Lösung zu finden.
Wir würden uns über einen offenen Austausch freuen.
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Es hat sich einiges getan - im positiven Sinne
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich komme gerne in die Arbeit. Das ist das wichtigste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und auch beim Gehalt nicht sparen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann mehr darauf geachtet werden
Kollegenzusammenhalt
Top!
Kommunikation
Ausbaufähig. Besonders in den oberen Rängen könnte mehr Kommunikation zu den Mitarbeitern herrschen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und es wird auch nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback!
Dein Feedback ist uns enorm wichtig und hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Für das Jahr 2024 haben wir uns fest vorgenommen die Kommunikation im Unternehmen zu optimieren.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst, und wir werden weiterhin alles daransetzen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.
Schön, dass Du ein Teil der Solutions30 bist!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Jeder ist herzlich willkommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Halten alles was die versprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehal
Anerkennung der Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt und mehr Anerkennung für die Arbeit die ein Techniker macht.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Kunden an
Work-Life-Balance
Von Tag zu Tag unterschiedlich
Gehalt/Benefits
Nicht besonders viel
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Keine große Kommunikation
Kommunikation
Jederzeit erreichbar
Gleichberechtigung
Fast
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die Bewertung und das Feedback!
Dein Feedback ist uns enorm wichtig und hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
In Bezug auf das Thema Anerkennung möchten wir darauf hinweisen, dass wir 2023 regelmäßig kleine Jubiläumsfeiern eingeführt haben, um die Wertschätzung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszudrücken. Diese Feiern dienen als Gelegenheit, Erfolge und Meilensteine zu feiern. Zudem haben wir dieses Jahr einige Mitarbeiter für Ihre besondere Leistung geehrt um unsere Dankbarkeit für die harte Arbeit und Engagement zu zeigen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du die Solutions30 als Arbeitgeber empfiehlst und wir werden weiterhin alles daransetzen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.
Schön, dass Du ein Teil der Solutions30 bist!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Super Arbeitsklima - bei niedrigem Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird niedrig gehalten, da darauf verwiesen wird, dass man ja steuerfreie Auslösen bekommt, die aber zur Rente leider nicht beitragen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die Bewertung und das Feedback!
Dein Feedback ist uns enorm wichtig und hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
In Bezug auf das Thema Anerkennung möchten wir darauf hinweisen, dass wir 2023 regelmäßig kleine Jubiläumsfeiern eingeführt haben, um die Wertschätzung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszudrücken. Diese Feiern dienen als Gelegenheit, Erfolge und Meilensteine zu feiern. Zudem haben wir dieses Jahr einige Mitarbeiter für Ihre besondere Leistung geehrt um unsere Dankbarkeit für die harte Arbeit und Engagement zu zeigen.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du die Solutions30 als Arbeitgeber empfiehlst und wir werden weiterhin alles daransetzen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.
Schön, dass Du ein Teil der Solutions30 bist!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Soweit ok
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, aber nicht zu 100%
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Kommunikation
Wenig Info von der Unternehmensführung
Interessante Aufgaben
Meist die gleichen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Deine ehrliche Bewertung und das konstruktive Feedback!
Dein Input ist wertvoll und wir sind dabei die genannten Kritikpunkte zu anaylisieren und uns in den genannten Bereichen zu verbessern.
Wir wünschen Dir beruflich und privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße,
Personalabteilung
Generell bin ich, bis auf wenige Punkte, mit meinem Arbeitgeber zufrieden und kann ihn weiterempfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, dass unser Unternehmen seinen rechtmäßigen Platz als Auftragnehmer für Telekommunikationsdienstleistungen einnimmt. Dies ist ein sehr vielversprechender und schnell wachsender Bereich, und nur mit einem guten Management und dem Team des Unternehmens ist eine erfolgreiche Zukunft möglich.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach könnten einige Leute im Unternehmen auch davon profitieren, ein paar Tage mit den Außendiensttechnikern zu verbringen, um zu verstehen, was Außendienstarbeit ist und dass sie nicht so egozentrisch sein und andere Menschen/Kollegen für ihre Arbeit respektieren sollten. Die Leute verstehen manchmal nicht einmal, was das Unternehmen macht und was es macht, sie schreiben einfach dumme Briefe. Und es sogar in die Tat umsetzen. Ich denke, das wird das Team noch mehr vereinen!!!
Darüber hinaus werden Gehaltsindexierung/-prämien und andere Anreize die Aussichten und die Motivation der Mitarbeiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Leider haben Außendiensttechniker eine andere Arbeitsatmosphäre als Büroangestellte. Das hat seine Vor und Nachteile. Wenn Sie Lust und Kraft haben zu arbeiten, werden die Atmosphäre immer da sein)
Work-Life-Balance
Ich wiederhole: Verantwortliche! Außendiensttechniker und nicht Büroangestellte müssen leider manchmal von zu Hause aus arbeiten, um Aufgaben zu bearbeiten, zusätzliche Neuplanungen vorzunehmen, neue Arbeitskollegen zu beraten/zu helfen usw., was zu einem entsprechenden Verlust an persönlicher Zeit führt . Ich glaube, wie ich in früheren Bewertungen auf der Website festgestellt habe, dass dieses Thema mehr als einmal erwähnt wird, ein Firma seine verantwortungsbewussten Mitarbeiter, die sich voll und ganz der Arbeit widmen, wirklich wertschätzen sollte. Da sie in den letzten Jahren sehr verloren gegangen sind wertvolles Personal, das nicht leicht zu besetzen sein wird, ich glaube, dass das Unternehmen an diesem Punkt wirklich arbeiten muss!!!
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es in diesem Bereich sehr große Lücken.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt nicht schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Eine schwierige Frage, hängt von der jeweiligen Situation ab.
Allerdings gibt es Situationen, die radikale Maßnahmen erfordern, damit die Führung irgendwie in Bewegung kommt
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist gut, es gibt jedoch Mitarbeiter!, die bestimmte Themen nur sehr langsam ansprechen. Hier gibt es einiges zu tun
Gehalt/Benefits
Hängt von jedem Einzelnen ab, aber Indexierung und Anreize/Bonus verdienen viel mehr. Auch hier gilt: Ja, es gibt ein Bonussystem, aber es ist so konzipiert, dass es den Mitarbeiter komplett ausraubt und am Ende auf den Krümeln zurückbleibt. In diesem Bereich sind koordinierte Veränderungen erforderlich, dann steigt die Motivation der Mitarbeiter.
Ich denke auch, dass das Weihnachtsgeld zu wünschen übrig lässt.
Menschen, die ein Jahr lang hart für das Wohl des Unternehmens gearbeitet haben, verdienen zum Jahresende mehr Ermutigung!!!!!!
Interessante Aufgaben
Außendiensttechniker haben immer interessante Aufgaben)
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich finde mein Arbeitsgeber gut und bin allgemein zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlichen Lohn, Obst zur Verfügung, unterschiedlichen Angeboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schullungen nur für neue Mitarbeiter, kein Weiterbildungsangebot für bestehende Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auf verschiedenen Ebenen.
Kommunikation
Mir fehlt tatsächlich mehr Kommunikation, man erfährt alles ums Eck und zu spät...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback!
Dein Feedback ist uns enorm wichtig und hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Für das Jahr 2024 haben wir uns fest vorgenommen die Kommunikation im Unternehmen zu optimieren.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst, und wir werden weiterhin alles daransetzen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.
Schön, dass Du ein Teil der Solutions30 bist!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Zuverlässiger, guter und kompetenter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut Pünktliche Lohnzahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
PersonalabteilungHR
Liebe*r Kolleg*in,
herzlichen Dank für die tolle Bewertung und das positive Feedback!
Dein Feedback ist uns enorm wichtig und hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei uns wohlfühlst, und wir werden weiterhin alles daransetzen, dass dies auch in Zukunft so bleibt.
Schön, dass Du ein Teil der Solutions30 bist!
Viele Grüße
Deine Personalabteilung
Sehr zufrieden. Tolles, wachsendes Unternehmen mit verschiedenen Bereichen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich Persönlich finde vieles gut. Ich finde es auch einen "Luxus" das er Getränke, Firmenwagen, etc. Zur Verfügung stellt, wird aber leider nicht von jeden Mitarbeiter geschätzt und von manchen als selbstverständlichkeit gesehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was ich zu bemängeln hätte wäre manch Kommunikation die zu spät kommt, die man schon eher benötigt hätte.
Verbesserungsvorschläge
In Richtung Sozialleistungen oder Weihnachts-/ Urlaubsgeld würde ich gut finden.
Image
Durch ehemalige Mitarbeiter sehr verschlechtert. Aber ohne Grund mussten diese ja nicht gehen. Manche Bewertungen sind meiner Meinung nach zu dramatisiert dargestellt und entsprechen nicht 100% der Wahrheit!
Karriere/Weiterbildung
Man gibt jeden die Chance sich weiter zu entwickeln und im Berufsleben aufzusteigen. Spreche aus eigener Erfahrung. :)
Gehalt/Benefits
Gut, mit Aussicht auf mehr, wenn Einsatz und Eigeninitiative gegeben ist.
Kollegenzusammenhalt
Nach meiner Erfahrung ist der zusammenhalt, auch außerhalb der Logistik, sehr gut. Es wird sich um einen gekümmert bzw. Anfallende Probleme werden miteinander gelöst.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe in meiner Zeit nichts negatives mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Bin absolut zufrieden. Haben immer ein offenes Ohr, auch an stressigen Tagen. Konflikte werden offen kommuniziert und gelöst.
Arbeitsbedingungen
Kann mich in diesem Punkt überhaupt nicht beschweren.
Kommunikation
Manche Dinge gehören besser kommuniziert, ist aber in arbeit.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und bringt andere/neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.