SOLVIN 

information 

management 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- im Bewerbungsprozess habe ich ncihts zu kritisieren

Bewerbungsfragen

Gründe/ Motivation zu Entscheidungen wie Jobwechsel, Studium etc. wurden erfragt

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess lief ganz gut. Ich war überrascht wie gut die Personaler den Lebenslauf gelesen haben. Dementsprechend kamen auch gezielte Fragen zum Lebenslauf, welche aber nicht "stichelnd" waren. Gespräche liefen locker und freundlich.
Es gab zwei Bewerbungsgespräche und anschließend ein Probearbeitstag, welcher sich als Persönlichkeitstest für die Firma entpuppte. Leider war der Probearbeitstag für mich als Bewerber komplett sinnlos. Man bekommt einen kleinen Einblick in den zukünftigen Bereich. Man muss sich hier aber die Frage stellen, ob man sich deswegen einen kompletten Urlaubstag nimmt?
Die zwei vorherigen Bewerbungsgespräche liefen beide etwa 1,5 h. Fragen meinerseits wurden teilweise nicht aussagekräftig beantwortet.
Nach den zwei Gesprächen und dem Probearbeitstag wurde immer noch nicht über das Vertragliche gesprochen, sodass wahrscheinlich ein weiteres Gespräch gefolgt wäre. Insgesamt ist somit der Bewerbungsprozess meiner Meinung nach zu lang.

Verbesserungsvorschläge

Gut organisierte Bewerbungsgespräche mit differenzierter Selbstdarstellung und vorhandenem Konzept über die Vorstellungen an einen Bewerber.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn die Firma aus Respekt an dem Bewerber eine Rückmeldung geben würde, ganz gleich ob es eine Zu- oder Absage ist.