SOLVIN 

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GmbH

Gehalt

Insgesamt sind die Benefits sehr überschaubar und kein wesentlicher Grund, sich für diesen Arbeitgeber zu entscheiden. Positiv hervorzuheben sind der monatliche Sachbezug von 50€ sowie das JobRad-Angebot. Darüber hinaus habe ich keine nennenswerten bzw. für mich relevanten Benefits wahrgenommen.

Das Gehalt ist marktüblich bis gut. Allerdings hatte ich wiederholt den Eindruck, dass die Vergütung im Arbeitsalltag nicht immer als selbstverständliche Gegenleistung für die erbrachte Leistung betrachtet wird. Dadurch wird der grundsätzlich positive Aspekt für mich etwas relativiert. Gehaltserhöhungen werden aus meiner Erfahrung auch bei entsprechender Leistung kaum in Aussicht gestellt bzw. wiederholt abgelehnt.

Beim Thema Gehalt kann das Unternehmen leider nicht unbedingt mit größeren Unternehmen mithalten. Es gibt einige Sonderzahlungen und eine faires Bonussystem, welches alle Mitarbeiter einschließt.

Das Gehalt ist branchenüblich für meine Position. Selbstverständlich geht immer mehr, man sollte sich aber auch realistisch selbst einschätzen können.

Urlaubsgeld gibt es nicht, dafür aber Weihnachtsgeld und man bekommt monatlich einen Internetzuschuss.

Jobrad wird wohl demnächst eingeführt, allerdings kann ich noch nichts dazu sagen, wie dieses Paket aussehen wird.

Toll finde ich die finanzielle Unterstützung für Kita-Kinder!

Des Weiteren werden in unregelmäßigen Abständen social Events geplant, für die SOLVIN aufkommt.

Vorbildlich!

Das Gehalt liegt im Hamburger Durchschnitt, mehr geht immer.

Gehalt kann glaub immer höher sein, egal wo man arbeitet.
An Weihnachten bekommt man einen Bonus. Klar, es ist kein 13. Monatsgehalt, jedoch eine Anerkennung an die Mitarbeiter, dass sie einen guten Job gemacht haben.

Das Gehalt könnte immer höher sein.