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SOLVIN 
information 
management 
GmbH
Bewertung

Familienfreundliches Unternehmen mit interessanten Aufgaben.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOLVIN information management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super und man wird für Extras, die man macht, gelobt.

Work-Life-Balance

Ich erlebe SOLVIN da als unheimlich kulant. Egal ob private Zwischenfälle oder spontan erkrankte Familienmitglieder, ich habe immer Verständnis und Entgegenkommen erfahren. Auch was die Urlaubsplanung angeht (auch wenn man seine Urlaubstage stark im Voraus mitteilen muss).

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen oder auch Workshopbesuche sind problemlos möglich. Eine steile Karriereleiter gibt es aufgrund der flachen Hierarchien und Unternehmensgröße nicht, wer aber gute Leistungen bringt und mehr Verantwortung möchte, wird diese auch bekommen. Sowohl Berufseinsteiger*innen als auch Berufserfahrene können sich gut weiterentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt im Hamburger Durchschnitt, mehr geht immer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird regelmäßig gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Vorgesetztenverhalten

Mit allen Vorgesetzten per Du, Kommunikation auf Augenhöhe, auch wenn es um kritische Themen geht. Es wird viel Wert auf einen regelmäßigen Austausch innerhalb eines Teams gelegt. Der Austausch zwischen Abteilungen könnte jedoch besser sein.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Büros, höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Bildschirme. Die Lage ist suboptimal, mit den Öffentlichen nicht so gut erreichbar. Deswegen werden neue Büroräume gesucht. Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich mit relativ vielen Freiheiten bezüglich der Arbeitszeiten - Vertrauensarbeitszeit und hilfsbereite Kollegen.

Kommunikation

Bessere Organisation ist wünschenswert, einiges wird liegen gelassen.

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Definitiv ja. Es wird einiges erwartet, man darf sich entwickeln, bekommt dafür auch die notwendige Zeit und ggf. Weiterbildung.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.