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Bewertung

Mehrfachbewertung

Spaß bei der Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLVIN information management GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden, hier wird wirklich versucht auch veränderten Lebensbedingungen (Umzugswunsch, Verringerung der Arbeitszeit, Wunsch nach beruflicher Neuausrichtung) gerecht zu werden und eine Lösung zu finden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sucht:
- Urlaub für das nächste Jahr muss im November eingetragen werden (kann aber dann noch angepasst werden)
- Teilweise große Pläne für interne Veränderungen, die Umsetzung lässt aber teilweise gerne lange auf sich warten.
- Urlaubsgeld wäre nett ;)
Weihnachtsgeld gibt es meistens, aber auch da gibt es keine festgeschriebene Regelung.
- Die Kernarbeitszeit ist sehr lang, eine wirklich flexible Arbeitszeit ist daher nicht möglich

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung sowohl von den Kollegen als auch den Vorgesetzten und auch Zeit für Späßchen zwischendurch

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf das Einhalten der gesetzlichen Höchstgrenzen für die Arbeitszeit geachtet - daher sind Überstunden recht selten, private Termine können nach Absprache problemlos auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden

Karriere/Weiterbildung

Wer sich hier einbringt, kann weit kommen und auch die eigenen Interessen verfolgen. Ein Wechsel zwischen den verschiedenen Abteilungen ist möglich.

Gehalt/Benefits

Beim Thema Gehalt kann das Unternehmen leider nicht unbedingt mit größeren Unternehmen mithalten. Es gibt einige Sonderzahlungen und eine faires Bonussystem, welches alle Mitarbeiter einschließt.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind hilfsbereit und ich habe noch kein "Back-Stabbing" erlebt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es nur einen Stern Abzug, da im Recruiting der Fokus eher auf jüngere Personen gelegt wird. Ältere Mitarbeiter werden aber in keinster Weise benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr, Kritik wird angenommen, konstruktive Kritik wie auch Wertschätzung wird direkt gegeben und gezeigt. Teilweise sind sie in zu vielen Themen involviert, sodass es vorkommt, dass Aufgaben hinten runterfallen

Arbeitsbedingungen

Seit September 2023 in neuen hellen Büroräumen mitten in der Innenstadt. Die Ausstattung ist sehr angenehm, jeder Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Schreibtischen und 2 Bildschirmen ausgestattet. Einfach den Laptop anschließen und loslegen.

Kommunikation

Insgesamt offene Kommunikation, teilweise etwas verworrene Kommunikationswege

Gleichberechtigung

Ich haben noch in keiner Form Benachteiligungen erlebt.

Interessante Aufgaben

Hier liegt es viel an einem selbst, man kann sich viel Einbringen und auch Innovationen mit vorantreiben und sich zu einem gewissen Grad die spannenden Aufgaben selber aussuchen.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.