SOLVIN 3.0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wegen Wachstum der Branche wird auch Neu- und Quereinsteiger eine Chance gegeben. Die Einarbeitung erfolgt hier sehr ausführlich und es gibt ein eigenes Karrieremodell mit einsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen. Dabei hat jeder die Möglichkeit sich nach seinen Fähigkeiten und Interessen zu spezialisieren oder sich eher als Generalist aufzustellen.
Die Belastung durch Reisetätigkeiten sind hoch, aber bei immer mehr Kunden kann auch vieles remote erledigt werden. Es ist kein Beraterjob mit Abreise am Sonntagabend und Rückkehr am späten Freitag, aber auch kein 9-to-5 Job.
Die Kundenprojekte sind im überwiegenden Teil sehr spannend und es wird auch das verkauft, was man tatsächlich implementieren kann. Es gibt viele langjährige treue Kunden, was für sich spricht.
Man hat am Markt und gegenüber Microsoft und anderen Partner eine gute Reputation. Es gibt die Möglichkeit als Co-Autor am vom Unternehmen im Galileo-Verlag veröffentlichten Buch mitzuwirken.
Das Umfeld ist sehr kollegial. Man hilft sich gerne, die Teamarbeit funktioniert auch über die Standorte verteilt wunderbar. Eine Ellbogenmentalität und unsoziales Verhalten wird nicht akzeptiert und führte auch schon zu Trennungen in der Probezeit von solchen Charakteren.
Marktüblich ist die zeitweise intensive Arbeitslast. Hier sollte man eine entsprechende Souveränität (es wird auch nicht von einem erwartet das Unmögliche zu leisten) mitbringen, und Aufgaben dann selbst in Ihrer Priorität einordnen können.