6 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SOLVIN information management GmbH Bewertungen
SOLVIN
information
management
GmbH
Hamburg und weitere
6 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Mehrfachbewertung
Spaß bei der Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLVIN information management GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden, hier wird wirklich versucht auch veränderten Lebensbedingungen (Umzugswunsch, Verringerung der Arbeitszeit, Wunsch nach beruflicher Neuausrichtung) gerecht zu werden und eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sucht:
- Urlaub für das nächste Jahr muss im November eingetragen werden (kann aber dann noch angepasst werden)
- Teilweise große Pläne für interne Veränderungen, die Umsetzung lässt aber teilweise gerne lange auf sich warten.
- Urlaubsgeld wäre nett ;)
Weihnachtsgeld gibt es meistens, aber auch da gibt es keine festgeschriebene Regelung.
- Die Kernarbeitszeit ist sehr lang, eine wirklich flexible Arbeitszeit ist daher nicht möglich
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung sowohl von den Kollegen als auch den Vorgesetzten und auch Zeit für Späßchen zwischendurch
Work-Life-Balance
Es wird sehr auf das Einhalten der gesetzlichen Höchstgrenzen für die Arbeitszeit geachtet - daher sind Überstunden recht selten, private Termine können nach Absprache problemlos auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich hier einbringt, kann weit kommen und auch die eigenen Interessen verfolgen. Ein Wechsel zwischen den verschiedenen Abteilungen ist möglich.
Gehalt/Benefits
Beim Thema Gehalt kann das Unternehmen leider nicht unbedingt mit größeren Unternehmen mithalten. Es gibt einige Sonderzahlungen und eine faires Bonussystem, welches alle Mitarbeiter einschließt.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und ich habe noch kein "Back-Stabbing" erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nur einen Stern Abzug, da im Recruiting der Fokus eher auf jüngere Personen gelegt wird. Ältere Mitarbeiter werden aber in keinster Weise benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, Kritik wird angenommen, konstruktive Kritik wie auch Wertschätzung wird direkt gegeben und gezeigt. Teilweise sind sie in zu vielen Themen involviert, sodass es vorkommt, dass Aufgaben hinten runterfallen
Arbeitsbedingungen
Seit September 2023 in neuen hellen Büroräumen mitten in der Innenstadt. Die Ausstattung ist sehr angenehm, jeder Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Schreibtischen und 2 Bildschirmen ausgestattet. Einfach den Laptop anschließen und loslegen.
Kommunikation
Insgesamt offene Kommunikation, teilweise etwas verworrene Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Ich haben noch in keiner Form Benachteiligungen erlebt.
Interessante Aufgaben
Hier liegt es viel an einem selbst, man kann sich viel Einbringen und auch Innovationen mit vorantreiben und sich zu einem gewissen Grad die spannenden Aufgaben selber aussuchen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiär, interessante Tätigkeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLVIN information management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Wertschätzung, tolle Projekte und Aufgaben, viel Vertrauen und jede Menge Spaß bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besser kann man immer werden.
Verbesserungsvorschläge
SOLVIN befindet sich derzeit auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Vorgesetzten und die Kollegen an. Persönlich habe ich hier keinerlei Probleme.
Image
SOLVIN ist schon lange auf dem Markt und ist bei den Kunden sehr gut angesehen
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Da die Kunden tagsüber einen Ansprechpartner benötigen ist eine Kernzeit vorhanden.
Mal später kommen oder mal früher gehen stellt kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht immer die Möglichkeit sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann glaub immer höher sein, egal wo man arbeitet.
An Weihnachten bekommt man einen Bonus. Klar, es ist kein 13. Monatsgehalt, jedoch eine Anerkennung an die Mitarbeiter, dass sie einen guten Job gemacht haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitgehend alles in digitaler Form erledigt. Auf unnötigen Papierverschleiß wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten zusammen und sind beim lösen von Problemen behilflich.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann ich sagen, dass hier zu jungen Kollegen kein Unterschied gemacht wird.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte binden einen mit ein, jeder wird ernst genommen und respektiert.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroräume, Küche vorhanden, eine Lounge zum abhängen oder um sich in lockerer Atmosphäre mit den Kollegen auszutauschen.
Was stört ist die Bahnlinie nebenan.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege.
Über Neuigkeiten wird man informiert.
Wichtiges wird Zentral dokumentiert.
Gleichberechtigung
Menschlich wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Projekt- und Portfoliomanagement bieten einem immer interessante Aufgaben.
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Starker Zusammenhalt bei vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SOLVIN information management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität & Fairer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Ruheräume
Verbesserungsvorschläge
Noch schnellere Umsetzung von Ideen
Arbeitsatmosphäre
Zwar ist jetzt wegen Corona wenige im Büro, aber es herrscht eine motivierende Atmosphäre, die Kollegen sind sehr zuvorkommend. Die Arbeitsauslastung ist hoch, aber dadurch, dass eine gesunde Work-Life-Balance auch von den Vorgesetzten gelebt und gefördert wird, kann man die Arbeit gut managen.
Image
Die Außendarstellung ist sehr gut und es gibt viele namhafte Kunde, die seit vielen Jahren dabei sind.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier Realität. Der Wert deiner Leistung wird nicht an Überstunden gemessen. Flexible Arbeitszeiten und eine gute Homeoffice-Regelung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist natürlich möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte immer höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Macht man nicht wirklich viel dazu.
Kollegenzusammenhalt
Absolut großartig! Verschiedene Charaktere, verschiedene Spezialisierungen und alles in einem ein starker Zusammenhalt. Man wird mit seinen Problemen nicht allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir gehen auch mit unseren zwei älteren Vorgesetzten pfleglich um :)
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall verläuft die Kommunikation mit Vorgesetzten fair, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Natürlich muss man manche Dinge, die einem nicht passen, auch selbst aktiv ansprechen, hier bemüht man sich immer um eine gemeinsame Lösung.
Arbeitsbedingungen
Die Anbindung mit dem öffentlichen Verkehr ist etwas mühsam. Auf die Ausstattung des Büros wird sehr viel Wert gelegt und es ist mit neuster ergonomischer Technik ausgestattet.
Kommunikation
Aufgrund der Vielfalt der Themen ist die Informationsflut hoch, aber man setzt alles daran, auch die Meetings übersichtlicher und noch geordneter zu gestalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird einfach gelebt.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich bietet viele Entwicklungspotenziale und abwechslungsreiche Projekte mit Kunden aller Größenordnung. Eigeninitiative wird gefragt und gefördert.
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Vielfältige Aufgaben, tolles Team & gute Work-Life-Balance
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLVIN information management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Ich kann Arbeits- und Privatleben gut unter einen Hut bringen, auf persönliche Belange wird in jedem Fall immer versucht Rücksicht zu nehmen, was auch im Grunde 99% klappt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere eher weniger, weil die Hierarchien sehr flach sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es sicher noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das ist ein sehr gutes Team mit tollen Menschen, die wertschätzend, offen und hilfsbereit sind, das macht wirklich Freude.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut.
Arbeitsbedingungen
Die Büros vor Ort sind in die Jahre gekommen. Aktuell sind wir ohnehin mit dem Großteil im Home Office. Es gibt aber Ideen für eine Umgestaltung und ein Firmenumzug ist auch realistisch.
Kommunikation
Ein paar weniger Meetings wären ganz schön. Wir tauschen uns teilweise sehr viel und intensiv aus, das ist nicht immer produktiv und sinnvoll.
Gleichberechtigung
Alles gut.
Interessante Aufgaben
Ich kann auf meinen Arbeitsbereich sehr viel Einfluss nehmen und meine Ideen einbringen und größtenteils auch umsetzen. Ideen, Verbesserungsvorschläge und Hinweise sind immer willkommen und werden offen diskutiert.
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Arbeiten mit guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLVIN information management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, es wird auch in Stresssituationen zusammengehalten.
Image
Die Firma hat das Image etwas chaotisch aber sehr engagiert und wertschätzend miteinander umzugehen. Wer das mag, findet eine sehr angenehme Arbeitsstelle.
Work-Life-Balance
Im Bereich Consulting muss man Reisebereit sein, es frisst natürlich einiges an Freizeit. Ansonsten halten sich die Arbeitszeiten im Rahmen. An Zeiten wo viel zu tun ist wird teilweise länger gearbeitet, wenn es ruhiger wird darf man sich dagegen früher verabschieden. Bei Urlaub in den Schulferienzeiten haben Eltern die Priorität. Auch wegen Laternenumzügen usw. darf man in der Regel früher gehen, oder mit Homeoffice die Arbeitszeit flexibler gestalten, so lange es im Voraus geplant wird.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Consulting sind ein Karrierepfad und ein Weiterbildungsplan vorhanden. In anderen Bereichen ist das Thema noch in Arbeit, und man kann nur einzelne Vereinbarungen mit dem jeweiligen Chef treffen.
Gehalt/Benefits
Für die Firmengröße (
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Jahr wird Geld an lokale Sozialhilfe-Vereine gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsklima, die Kollegen sind auch in Stresssituationen nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzender Umgang, insb. bei Gesundheitsproblemen werden Sonderregelungen getroffen (Wechsel der Tätigkeiten, Teilzeit, Homeoffice...).
Vorgesetztenverhalten
SOLVIN ist ein Familienunternehmen, und hatte vor 10 Jahren noch nicht mal 5 Mitarbeiter. Die Chefs haben sich alle hochgearbeitet und sind keine Profimanager. Dementsprechend sind sie mit einem Unternehmen von 40+ Mitarbeiter gelegentlich herausgefordert. Dafür ist aber auch die Bürotür geöffnet und man kann jede Idee zu ihnen bringen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgerüstet. Die meisten teilen sich ihr Büro mit Kollegen, aber dank neuer Räumlichkeiten kann man sich auch zurückziehen, wenn man seine Ruhe braucht. Mitarbeiter, die Reisen müssen, haben ein Smartphone. Wer wegen dem Job viel Auto fahren muss darf auch einen Firmenwagen haben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, aber nicht immer ausreichend. Manches wird einfach entschieden oder gemacht, aber nicht ausreichend erklärt.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Diskriminierungen im Unternehmen. Frauen werden gern eingestellt und sind auch bei Senior- und Leitungspositionen vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Aufteilung auf Projekte wird meistens nicht einfach so entschieden, sondern mit den einzelnen besprochen. Überlastung von einzelnen Personen passiert je nach Projekt immer wieder mal, aber wenn man das Problem anspricht wird eine Lösung gesucht.
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träges Mittelmaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOLVIN information management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass ich nicht mehr da bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die große Familie, die sie gerne darstellen möchte, die gibt es nicht/ nicht mehr. Wenig Transparenz: Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Durch unstrukturierte und sich ändernde Anweisungen und Aussagen wird zu einer Unsicherheit von Arbeitnehmern beigetragen.
Image
Meinen Freunden würde ich abraten.
Karriere/Weiterbildung
Für die Wenigsten gegeben.
Gehalt/Benefits
Es wird davon gesprochen, dass alle ungefähr gleich behandelt werden, die Realität scheint jedoch eine andere zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird zunächst teilweise getrennt und dann gemeinsam in einer Tonne zu landen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im Großen und Ganzen okay, jedoch halten sich einige für etwas besonders und lassen dies auch andere spüren
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschied werden kaum gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen wirken gelegentlich wie "gewürfelt" oder werden nach Tagesform getroffen
Arbeitsbedingungen
Die wenigen Kollegen, die ein Einzelbüro oder auch zu Zweit sitzen können sich glücklich schätzen. Ansonsten funktionell und durch offene Räume eher laut.
Kommunikation
Eine recht schlechte Kommunikation zieht sich durch das gesamte Unternehmen.
Gleichberechtigung
Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Man bekommt den Eindruck, dass neue Ideen und Anregungen nur von bestimmten Kollegin angehört und eventuell umgesetzt werden.
Work-Life-Balance
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