Nur für die Übergangslösung geeignet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Urlaub wenn man nicht 3 mal die Woche von der Firma im Urlaub angerufen wird wäre es ganz ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Respekt vor den Mitarbeiterinnen, Frauen sind hier nur zum buggeln da, bloß kein Cent zuviel.
Bist du Mutter von Kindern wird man gleich bestraft bei Kind-Krank bekommt man auch keine Zulage wie Bonus auf den Umsatz etc.
Liebes Team. Frauen machen bei euch die Schwere Arbeit diese verdienen das Geld für die Obrigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Viel schlechte Laune, überwiegend Frauen die sehr schwere Arbeit leisten bei geringer Bezahlung ( außerhalb Tarif) und sich steht's und ständig von gerade älterer Kundschaft Beschwerden anhören müssen.
Der/Die Gebietsleiter achten nur auf sich und seine eigenen Interessen was zu seinem Wohlstand führt (logisch).
Für normale Arbeiterinnen gibt es keine Weiterbildungen.
Filialleiterinen( im Bezug auf weiblich)bzw. deren Stellvertretung bekommen ca . 20% weniger Lohn als es in anderen Bereichen des Einzelhandels üblich ist.( Aber nur Frauen)
Sehr negativ ist,das die meisten positiven Bewertungen auf kununu von Führungskräften kommen und die untere Schicht überhaupt nicht berücksichtigt wird , furchtbar und Eckelhaft.