Sonderpreis 

Baumarkt 

(Fishbull 

Franz 

Fischer 

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Co. 

KG)

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke dir für deine ehrliche Rückmeldung. Es freut uns, dass du mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist. Gleichzeitig lesen wir heraus, dass es bei der Kommunikation und dem Miteinander im Team noch Luft nach oben gibt. Wir finden es wichtig, solche Eindrücke ernst zu nehmen, denn ein gutes Arbeitsumfeld lebt davon, dass man sich austauschen kann und sich im Team wohlfühlt. Wir würden gerne besser verstehen, was dir im Arbeitsalltag fehlt und was wir gemeinsam verbessern können. Wenn du magst, lass uns gerne noch einmal in den direkten Austausch treten und konkret über deine Erfahrungen und mögliche Wege zur Verbesserung sprechen. Kontaktiere uns dafür gerne per E-Mail an karriere@sondeprreis-baumarkt.de. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir.

Viele liebe Grüße
Dein Karriere Team von Sonderpreis Baumarkt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke dir für deine offenen Worte. Wir finden es wichtig, solche Rückmeldungen ernst zu nehmen und uns damit ehrlich auseinanderzusetzen. Deine Bewertung zeigt uns, dass es an einigen Stellen Gesprächsbedarf gibt. Dass du unter anderem das Gefühl hattest, dass sich bei der Arbeitsatmosphäre trotz vieler Gespräche wenig verändert, die Kommunikation nicht ehrlich genug war und gemeinsamer Zusammenhalt eher aus einer geteilten Unzufriedenheit entstanden ist, beschäftigt uns. Auch deine Äußerung zur Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten nehmen wir sehr ernst. Wenn du hier ein Ungleichgewicht erlebt hast oder das Gefühl hattest, dass nicht für alle die gleichen Maßstäbe gelten, tut uns das leid. Das soll nicht so sein. Wir würden deshalb wirklich gerne besser verstehen, was du konkret erlebt hast und an welcher Stelle dieses Gefühl entstanden ist. Uns ist klar, dass wir nicht alles von heute auf morgen verändern können. Aber wir können zuhören, nachfragen und dort ansetzen, wo es tatsächlich Verbesserungsbedarf gibt. Genau dafür würden wir gerne noch einmal persönlich mit dir ins Gespräch kommen. Wenn du dazu bereit bist, melde dich gerne per E-Mail unter karriere@sonderpreis-baumarkt.de bei uns. Wir würden uns freuen, deine Erfahrungen noch einmal in Ruhe mit dir zu besprechen und gemeinsam zu schauen, was wir daraus mitnehmen und wo wir direkt ansetzen können.

Viele liebe Grüße
Dein Karriere Team von Sonderpreis Baumarkt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Bewertung und die ehrliche Einschätzung. Wir freuen uns, dass du bei uns vor allem die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung positiv siehst. Gleichzeitig wollen wir natürlich auch bei den Punkten genauer hinschauen, bei denen du andere Erfahrungen gemacht hast.
Beim Thema Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten ist es uns wichtig, dass das nicht nur gut klingt, sondern auch im Alltag funktioniert. Wir geben unser Bestes, hier eine gute und gesunde Balance zu ermöglichen. In besonderen Situationen kann es aber auch mal vorkommen, dass kurzfristige Änderungen notwendig sind. Das haben wir auf dem Schirm und wollen dabei trotzdem immer im Blick behalten, was für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machbar und fair ist.
Auch deinen Eindruck, dass die Arbeit in den Märkten weniger wertgeschätzt wird, nehmen wir ernst. Wir wissen sehr genau, welchen wertvollen Beitrag unsere Kolleginnen und Kollegen dort jeden Tag leisten. Umso mehr bedauern wir, wenn diese Wertschätzung bei dir nicht so ankommt. Gerne nehmen wir das Thema noch einmal für uns mit.
Wenn du möchtest, können wir auch noch einmal direkt miteinander sprechen. Dann kannst du uns erzählen, was du konkret erlebt hast, und wir können gemeinsam schauen, wo vielleicht etwas verbessert werden kann oder wir genauer hinschauen sollten.
Melde dich dafür bei Interesse gerne unter karriere@sonderpreis-baumarkt.de bei uns. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!

Viele liebe Grüße
Dein Karriere Team von Sonderpreis Baumarkt

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke für deine Rückmeldung. Es ist wirklich schade, dass du uns mit einem so negativen Eindruck verlassen hast. Gerade dein Feedback zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir sehr ernst. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit ihren Anliegen und Erfahrungen gehört werden. Umso mehr würden wir gerne verstehen, was konkret zu deiner Unzufriedenheit geführt hat und welche Situationen du mit deiner Bewertung ansprichst. Nur wenn wir wissen, was du erlebt hast, können wir uns damit auseinandersetzen und daran arbeiten. Wenn du möchtest, melde dich gerne noch einmal direkt per E-Mail bei karriere@sonderpreis-baumarkt.de. Wir würden uns freuen, deine Erfahrungen persönlich mit dir zu besprechen und besser zu verstehen, was aus deiner Sicht nicht gut gelaufen ist.

Viele liebe Grüße
Dein Karriere Team von Sonderpreis Baumarkt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du deine Meinung offen teilst. Wir bedauern, dass du viele Aspekte aktuell eher negativ erlebst. Da uns deine Zufriedenheit wichtig ist, möchten wir gerne auf einige Punkte eingehen.
Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich gehört fühlen und wissen, dass sie sich mit ihren Anliegen und Ideen an uns wenden können. Deshalb würden wir gerne besser verstehen, was bei dir dazu geführt hat, dass du die Kommunikation als so schwierig und das Vorgesetztenverhalten als kompliziert bewertest. Auch beim Thema Weiterbildung würden wir gerne genauer mit dir hinschauen. Wir entscheiden hier nicht „nach Nase“, sondern unterstützen gerne, wenn jemand Eigeninitiative zeigt und sich weiterentwickeln möchte. Gerne schauen wir auch bei dir, was für dich möglich ist.
Wenn du möchtest, lass uns deshalb noch einmal persönlich sprechen. Wir möchten dir zuhören, deine Kritikpunkte in Ruhe besprechen und gemeinsam schauen, was wir verbessern können, um deine Zufriedenheit zu steigern. Komm dafür gerne per E-Mail an karriere@sonderpreis-baumarkt.de auf uns zu.

Viele liebe Grüße
Dein Karriere Team von Sonderpreis Baumarkt

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es ist schade, dass du zuletzt unzufrieden bei uns warst und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest.
Dass der Einsatz in verschiedenen Filialen oder Veränderungen bei der Planung nicht immer gut ankommen, können wir nachvollziehen. Dahinter steckt allerdings nicht einfach ein „Hin und Her, wie es gerade passt“, sondern meistens der Versuch, die Teams und Filialen so zu besetzen, wie es gerade gebraucht wird. Dass das nicht immer für jeden angenehm ist, ist uns trotzdem bewusst und wir bedauern, dass das bei dir einen negativen Eindruck hinterlassen hat.
Beim Thema Weiterbildung möchten wir richtigstellen, dass es bestimmte Möglichkeiten gibt und wir gerne unterstützen, wenn jemand Eigeninitiative zeigt und sich weiterentwickeln möchte. Hier kommt es aber auf einige Faktoren an, die sich je nach Situation und Mitarbeiter unterscheiden. Und auch beim Thema Gehalt wissen wir, dass das ein Bereich ist, der immer verbessert werden kann. Wir orientieren uns bei der Vergütung aber am Branchendurchschnitt und schauen regelmäßig, was bei uns möglich ist und ob Anpassungen sinnvoll sind. Beim Thema Müll sind wir selbst noch nicht da, wo wir gerne wären. Gerade bei den Verpackungen der Waren haben wir oft wenig Einfluss darauf, was und wie viel verwendet wird. Trotzdem wollen wir schauen, wo wir selbst etwas verändern und unseren Beitrag leisten können. An einigen Stellen konnten wir schon Verbesserungen erreichen.
Dass du die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen in der Filiale positiv erlebt hast, freut uns übrigens sehr. Das ist für uns ein wichtiger Punkt und zeigt auch, dass nicht alles schlecht war.

Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Viele liebe Grüße
Dein Karriere Team von Sonderpreis Baumarkt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dein Feedback mit uns teilst. Wir freuen uns sehr, dass du viel Spaß an deinen Aufgaben hast und die Zusammenarbeit im Team so positiv erlebst. Ein gutes Miteinander ist etwas, was uns sehr wichtig ist.
Gleichzeitig zeigst du in deiner Bewertung aber auch, dass du gerade an mehreren Stellen unzufrieden bist. Auch wenn wir natürlich lieber lesen würden, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst, ist uns wichtig, auch diese Punkte ernst zu nehmen. Dass du beispielsweise das Gefühl hast, dein Einsatz würde nicht genug geschätzt werden, tut uns leid. Selbstverständlich wissen wir, welchen wertvollen Beitrag unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich leisten und sind dafür sehr dankbar. Dass wir das mehr nach außen tragen sollten, nehmen wir gerne für uns mit. Auch deinen Hinweis, dass das Gehalt aus deiner Sicht nicht zum Arbeitsumfang passt, nehmen wir ernst. Wir wissen, dass das Thema Gehalt ein wichtiger Punkt und oftmals auch ein Knackpunkt ist. Eine faire Bezahlung ist uns wichtig. Darum sprechen wir auch immer wieder über das Thema Gehalt und schauen uns die Situation regelmäßig neu an. Uns ist aber auch bewusst, dass es hier nicht immer eine schnelle Lösung gibt. Trotzdem möchten wir im Gespräch bleiben und verstehen, was du persönlich als fair und passend empfindest.
Lass uns dazu gerne noch einmal persönlich zusammensetzen und offen über deine genannten Punkte sprechen. Vielleicht können wir dabei auch gemeinsam herausfinden, an welchen Stellen wir konkret etwas verbessern können. Komm dafür gerne noch einmal per E-Mail an karriere@sonderpreis-baumarkt.de auf uns zu.

Viele liebe Grüße
Dein Karriere Team von Sonderpreis Baumarkt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Offenheit. Es freut uns wirklich sehr, dass du dich in deinem Team wohlfühlst und besonders die gute Stimmung sowie die Zusammenarbeit im Team und mit deinem Marktleiter positiv hervorhebst. Das ist uns sehr wichtig.
Gleichzeitig sehen wir deine Kritik und nehmen sie ernst. Du sprichst dabei unter anderem die Kommunikation und die Struktur seitens der Führung an. Uns ist wichtig, dass Informationen klar weitergegeben werden und Absprachen eingehalten werden. Deshalb nehmen wir diese Punkte noch einmal mit und werden sie uns genauer anschauen. Auch bei Themen wie Gehalt und Work-Life-Balance wissen wir, dass die Bedürfnisse individuell sind und es immer Raum zur Verbesserung gibt. Deshalb haben wir diese Themen im Blick und beschäftigen uns regelmäßig damit.
Besonders deine Aussage zu den nicht eingehaltenen Versprechungen möchten wir aber gerne besser verstehen. Welche Versprechungen wurden aus deiner Sicht nicht eingehalten? Wenn du möchtest, kannst du dich gerne noch einmal persönlich bei uns melden. Dann kannst du uns genauer erzählen, was passiert ist und welche Punkte wir uns noch einmal anschauen sollten. Komm dafür gerne noch einmal per E-Mail an karriere@sonderpreis-baumarkt.de auf uns zu.

Viele liebe Grüße
Dein Karriere Team von Sonderpreis Baumarkt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine Bewertung und das ehrliche Feedback. Wir bedauern, dass du aktuell mit einigen Dingen bei uns unzufrieden bist. Gerade bei Themen wie Gehalt, Arbeitsbelastung und Führung wissen wir, dass diese sehr unterschiedlich wahrgenommen werden können und es auch Punkte gibt, bei denen wir noch besser werden können. Beim Thema Gehalt versuchen wir, uns am Branchendurchschnitt zu orientieren und gleichzeitig die Entwicklung im Blick zu behalten. Auch bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung möchten wir grundsätzlich niemandem im Weg stehen. Wenn jemand Eigeninitiative zeigt und sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, versuchen wir, passende Möglichkeiten zu finden und dabei zu unterstützen. Ähnlich sehen wir es bei der Arbeitsbelastung: Uns ist bewusst, dass es im Arbeitsalltag immer wieder Phasen gibt, in denen mehr zu tun ist und es dadurch auch mal stressiger werden kann. Unser Anspruch ist trotzdem, solche Belastungsspitzen so gut wie möglich abzufangen und gemeinsam Lösungen zu finden. Das gelingt sicher nicht immer so, wie wir es uns selbst wünschen würden. Umso wichtiger ist es für uns, solche Themen anzusprechen und kontinuierlich daran zu arbeiten.
Umso mehr freut es uns, dass du den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team positiv hervorhebst. Ein gutes Miteinander, bei dem man sich gegenseitig unterstützt und auch in stressigeren Situationen füreinander da ist, ist für uns ein wichtiger Teil einer guten Arbeitsatmosphäre. Schön, dass das bei dir gegeben ist.
Auch bei der Kommunikation möchten wir einen offenen und ehrlichen Austausch leben. Gerade deshalb ist konkretes Feedback für uns hilfreich: Was genau stört dich an der aktuellen Kommunikation? Welche Informationen würdest du dir wünschen? Und was benötigst du, damit dein Arbeitsalltag einfach wird? Nur wenn wir wissen, was genau hinter einer Kritik steckt, können wir uns auch gezielt damit auseinandersetzen. Wenn du möchtest, melde dich daher gerne noch einmal per E-Mail an karriere@sonderpreis-baumarkt.de bei uns. Wir würden uns freuen, wenn du uns etwas genauer schilderst, welche Erfahrungen zu deiner Bewertung geführt haben und was du dir von uns wünschen würdest. Dann können wir die angesprochenen Punkte noch einmal gemeinsam anschauen und prüfen, wo wir konkret etwas verbessern können.

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Sicht mit uns zu teilen.

Viele liebe Grüße
Dein Karriere Team von Sonderpreis Baumarkt

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken dir für dein ausführliches und sehr differenziertes Feedback. Du sprichst aus, was dir bei uns gut gefällt und wo du noch Verbesserungsbedarf siehst, und gibst uns damit wertvolle Impulse, an denen wir weiterarbeiten können.
Deine positiven Worte zur Arbeitsatmosphäre in deinem Bezirk und zum Teamzusammenhalt freuen uns sehr. Ein Umgang auf Augenhöhe ist uns in allen Bereichen sehr wichtig. Dass du Freude an deinen Aufgaben hast und die Abwechslung magst, freut uns ebenfalls. Und auch dass du bei uns die Chance hast, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, ist für uns ein wichtiger Punkt.
Natürlich hören wir auch bei den Punkten genau hin, bei denen du noch Luft nach oben siehst. Gerade bei der Work-Life-Balance wissen wir, dass ein guter Ausgleich zwischen Arbeit und Privatleben wichtig ist. Ein hohes Arbeitspensum, die Personalsituation und zusätzliche Fahrtzeiten können dabei manchmal schwierig sein. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Arbeit gut mit ihrem Privatleben verbinden können, und arbeiten deshalb weiter daran, gute Lösungen zu finden. Auch deine Hinweise zum Vorgesetztenverhalten und zur Gleichberechtigung nehmen wir ernst. Ein wertschätzender Umgang, Zuhören und richtige Unterstützung gehören für uns zu einer guten Zusammenarbeit dazu. Dabei zielen wir natürlich auch darauf ab, dass Kompetenz und Leistung unabhängig von Alter oder Geschlecht wahrgenommen und wertgeschätzt werden. Wenn du hier noch Verbesserungsbedarf siehst, nehmen wir das als Anstoß, weiter daran zu arbeiten. Auch deine Hinweise zu Kommunikation, Arbeitszeiten und Vergütung zeigen uns ebenfalls, wo wir noch genauer hinschauen müssen. Nicht alles lässt sich von heute auf morgen verändern, aber wir bleiben dran und möchten die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Schritt für Schritt verbessern.

Danke dir nochmals für dein offenes und gleichzeitig ausgewogenes Feedback. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei deinen Aufgaben und sagen auch Danke für deinen Einsatz bei Sonderpreis Baumarkt.

Viele liebe Grüße
Dein Karriere Team von Sonderpreis Baumarkt