Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Sonderpreis Baumarkt (FISHBULL Franz Fischer Qualitätswerkzeuge GmbH) bietet seinen Mitarbeiter:innen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem oft harmonischen Team. Die Arbeitsatmosphäre ist jedoch stark vom Umsatz und der jeweiligen Filiale abhängig, wobei Druck ausgeübt wird, Kunden mehr Ware anzudrehen. Es gibt Lob für gute Leistungen, aber das Vertrauen fehlt oft. Die Kommunikation zwischen Kolleg:innen und mit der Zentrale könnte verbessert werden.
In Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es interne Seminare und E-Learning, doch aufgrund von Personal- und Zeitmangel sind diese nicht immer umsetzbar. Das Gehalt liegt oft nur beim Mindestlohn, obwohl Sozialleistungen wie Jobrad und Betriebsrente angeboten werden.
Die Gleichberechtigung wird positiv bewertet, da alle Mitarbeiter:innen gleiche Aufstiegschancen haben, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund. Das Image des Unternehmens wird jedoch als eher unbekannt und negativ wahrgenommen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Harmonisches Team
- Gleiche Aufstiegschancen für alle
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Verbesserung der Arbeitsatmosphäre
- Bessere Kommunikation
- Höheres Gehalt und bessere Weiterbildungsmöglichkeiten