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Sonnenwende2020
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sonnenwende2020 die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonnenwende2020
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sonnenwende2020
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ganz 3-4 Mitarbeiter die echt nett waren und mit denen man gut klar kommt, aber der Reste ist unglaublich unprofessionell

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Welche Kommunikation?
Wenn du jemanden was fragst bekommst du entweder gar keine Antwort oder wirst ignoriert

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist auf jeden Fall da, erzählst du einem was privates kannst du dir sicher sein, dass es am Ende der Woche die ganze Firma weis.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unmöglich. Er redet von professioneller Planung und nichts wird optimiert. Der tolle „technischer Leiter“ hat auch nur diesen Job weil er mit dem Chef befreundet ist, aber von Teamleiter her hat diese Persob keinen Ahnung

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben waren abwechslungsreich und wenn man nicht aus der Branche kommt lernt man einiges dazu

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

total entspannt, tolles Umfeld, nette Kollegen, neue Büroräume, ergonomische Büroausstattung