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Sonnländer
als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Komm auf die saftige Seite des Lebens!

Wer wir sind

Die Sonnländer Gruppe ist ein Unternehmen der Getränkeindustrie mit über 450 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland.

Wir vereinen die komplette Wertschöpfungskette unter einem Dach – von der Bio-Obstplantage über Produktion, Abfüllung und Verwaltung bis hin zur eigenen Logistik und Auslieferung.

Zur Unternehmensgruppe gehören diese Gesellschaften:
Sonnländer Getränke GmbH

  • Produktion von Fruchtsäften, Nektaren, fruchtsafthaltigen Getränken und Eistee
  • Abfüllung an den Standorten Rostock (Karton) und Rötha (PET)
  • Einsatz moderner Abfüllanlagen und kontinuierliche Modernisierung der Werke
  • Produktion von Handelsmarken, v. a. für den EDEKA-Verbund, sowie eigener Marken

Sonnländer Bio Obst GmbH

  • Betrieb von Bio-Obstplantagen in Mecklenburg-Vorpommern
  • Bewirtschaftung von über 300 Hektar Anbaufläche
  • Fokus auf Bio-Apfelanbau und nachhaltige Landwirtschaft
  • Maßnahmen für Artenvielfalt und Umweltschutz

Sonnländer Logistik GmbH

  • Organisation der kompletten Lieferkette: Lager, Kommissionierung und Transport
  • Eigene Logistikflotte mit rund 60 Lkw
  • Tägliche Auslieferung der Produkte deutschlandweit
  • Fokus auf effiziente Prozesse und zuverlässige Versorgung

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten unseren Mitarbeitenden stabile Perspektiven und legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag können sich unsere Mitarbeitenden kontinuierlich fachlich weiterentwickeln. Besonders unseren Auszubildenden eröffnen wir durch hohe Übernahmequoten und individuelle Förderung einen nachhaltigen Einstieg ins Berufsleben. Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Zukunftssicherheit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 450

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2

Was Sonnländer über Benefits sagt

Arbeiten bei uns - Sonnländer Karriereportal

  • Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche Sonderurlaubstage
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Bereitgestellte Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
  • Dienstfahrrad
  • Regelmäßige Entgeltanpassungen
  • Betriebsärztliche Vorsorge
  • Haustrunk

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was uns wirklich besonders macht, ist unser starkes Miteinander. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und ziehen gemeinsam an einem Strang. Jeder einzelne Beitrag zählt – und genau dieses gegenseitige Vertrauen schafft eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und sich weiterentwickeln kann.

Ob im Team, abteilungsübergreifend oder im täglichen Austausch: Der respektvolle und offene Umgang miteinander sorgt dafür, dass Ideen gehört und gemeinsam Lösungen gefunden werden. Erfolge feiern wir zusammen, Herausforderungen meistern wir als Team.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aktuell arbeiten bei uns 450 Mitarbeitende aus ganz unterschiedlichen Bereichen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – vom Einkauf unserer Rohstoffe bis hin zur Herstellung und Distribution unserer Säfte. Genau diese Vielfalt macht unseren Arbeitsalltag so spannend. Von der Bestellung bis zum fertigen Produkt im Regal ziehen bei uns alle an einem Strang.

Unsere Aufgaben verteilen sich auf mehrere zentrale Bereiche: Landwirtschaft, Produktion & Abfüllung, Qualitätsmanagement, Logistik & Distribution, Einkauf, Vertrieb sowie Verwaltung mit HR und Controlling. Jedes Team bringt seine eigenen Stärken ein und trägt maßgeblich dazu bei, dass unsere hochwertigen Produkte ihren Weg zu unseren Kundinnen und Kunden finden.

Ob Azubi, Praktikant, Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder Spezialist – bei uns gibt es vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Wer Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Produkte mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen, ist bei uns genau richtig.

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Gesuchte Qualifikationen

Wenn Du Dich in den folgenden Punkten wiederfindest, passt Du gut zu uns:

  • Motivation und Freude daran, aktiv mit anzupacken und Dinge voranzubringen
  • Interesse an Lebensmitteln und unseren leckeren Produkten
  • Offenheit für neue Ideen, Prozesse und Perspektiven
  • Teamgeist und ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen

Schau dir unbedingt unsere aktuellen Stellenausschreibungen an!

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sonnländer.

  • Kontakt:

    Laura Hett

    Telefon: +49 3420657 2142

    E-Mail: bewerbung@sonnlaender.de

  • Wir erwarten von unseren Bewerbern vor allem Interesse am Aufgabenbereich sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Wichtig sind uns zudem Zuverlässigkeit, eine offene und kommunikative Art sowie die Fähigkeit, im Team zusammenzuarbeiten. Eigeninitiative und die Motivation, sich weiterzuentwickeln, runden das Profil ab – fachliche Details können oft gemeinsam aufgebaut werden.

  • Sei authentisch und zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Fachliche Kenntnisse sind wichtig – genauso interessiert uns aber, wie du denkst, arbeitest und ins Team passt. Es hilft, sich vorab über uns zu informieren und eigene Fragen mitzubringen. Wir freuen uns über ein Anschreiben und deinen Lebenslauf. Bitte sende uns deine Unterlagen digital zu. Bewerbungen per Post können wir leider nicht berücksichtigen.

    Bewirb dich hier

  • Nutz ganz unkompliziert über unseren Bewerbungsassistenten im Sonnländer Karriereportal. Dort wirst du Schritt für Schritt durch den gesamten Bewerbungsprozess geführt und kannst deine Unterlagen schnell und einfach hochladen.

    In unserer Stellenbörse - Sonnländer Karriereportal findest du alle aktuell offenen Ausbildungs- und Jobangebote übersichtlich aufgelistet. So kannst du gezielt nach passenden Positionen suchen und dich direkt online bewerben – jederzeit und von überall.

    Der Bewerbungsassistent hilft dir dabei, nichts zu vergessen, und sorgt dafür, dass deine Bewerbung vollständig und strukturiert bei uns ankommt. Nach dem Absenden erhältst du zeitnah eine Rückmeldung zu den nächsten Schritten.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

  • 1. Online-Bewerbung über unsere Stellenbörse - Sonnländer Karriereportal
    Du reichst deine Bewerbung online ein und lädst alle relevanten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse hoch.

    2. Kontaktaufnahme
    Nach Eingang deiner Bewerbung nehmen wir Kontakt mit dir auf – meist per E-Mail oder Telefon –, um dich über die nächsten Schritte zu informieren oder einen Termin zu vereinbaren.

    3. Sichtung und Prüfung der Bewerbungsunterlagen
    Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und gleichen deine Qualifikationen sowie Erfahrungen mit den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle ab.

    4. Vorstellungsgespräch
    In einem ersten Gespräch lernen wir dich persönlich kennen und stellen dir unser Unternehmen sowie die Position näher vor – das Gespräch kann dabei entweder per Video oder vor Ort stattfinden.

    Nach einem erfolgreichen Kennenlernen im Gespräch besteht zudem die Möglichkeit an einem Schnuppertag teilzunehmen, um einen noch besseren Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten und das Team persönlich kennenzulernen.

    Wir freuen uns auf dich !

Standorte

Standort Rötha (bei Leipzig) - Sonnländer Getränke GmbH

Unser zweiter Hauptstandort in Rötha bei Leipzig hat den Schwerpunkt der Herstellung und Abfüllung von Fruchtsäften in PET-Gebinde. Hier ist auch ein Großteil der Mitarbeitende in der Verwaltung untergebracht. Die kurzen Wege in den Produktionsbereich ermöglichen schnelle Absprachen und Entscheidungen. Die räumliche Nähe zur pulsierenden Stadt Leipzig ist ein weiterer attraktiver Bonus.

Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln:

· mit der S-Bahn (S3, S5, S5X) bis „Böhlen (Leipzig)“, anschließend mit dem Bus (101, 144, 272) bis „Rötha, Markt"

Borna - Sonnländer Getränke GmbH & Sonnländer Logistik GmbH

Im sächsischen Borna, südlich von Leipzig, ist unsere eigene Logistikflotte zu Hause. Von dem großen Lagerbereich aus werden unsere Waren an die Großhandelsläger des EDEKA- Verbundes transportiert. Auf knapp 18.000 m² Lagerfläche können wir rund 17.000 Paletten einlagern. Über 20 Tore erfolgt die heckseitige Beladung unserer LKW. Für den innerdeutschen Transport unserer Waren ist Sachsen ein guter Ausgangspunkt.

Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln:

· mit der S-Bahn (S3) bis „Borna (bei Leipzig)“

· mit dem Bus (255, A, B) bis „Gnandorf“

Standort Rostock - Sonnländer Getränke GmbH

An unserem Standort in Rostock dreht sich alles um die Herstellung und Abfüllung von Fruchtsäften in Elopak- und Tetrapakgebinden. Hier werden auch Äpfel von unseren Bio-Obstanlagen gepresst. Außerdem verfügt der Standort über einen großen Lagerbereich. Die Kantine in unmittelbarer Nachbarschaft verpflegt unseren Mitarbeitenden abwechslungsreich und schmackhaft. Der Standort ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.

Anreise mit den öffentlichen Verkehrsmitteln:

· mit den Straßenbahnen (1, 5) bis „Lütten Klein Zentrum“

· mit der S-Bahn (S1, S2, S3) bis „Lütten Klein“

Standort Rostock und Kröpelin - Sonnländer Bio Obst GmbH

Die ca. 153 Hektar große Obstanlage in Diedrichshagen ist seit 1988 in Betrieb, die Umstellung auf industriellen Bio Apfelanbau erfolgte 2006. In Rostock wachsen auf 173 ha Obstbäume, die ersten Apfelbäume wurden 1961 gepflanzt.

Keine Anbindung mit öffentlichem Nahverkehr.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Gehaltzahlung, Urlaub Top, wenn man einen Termin hat wird alles dafür getan das du ihn wahrnehmen kannst.
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pünktliche Bezahlung
Die Vielfältigkeit sich weiterzuentwickeln.
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Familiär und schnelle Entscheidungswege
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Sicherer Arbeitsplatz, gute Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Urlaubsplanung könnte besser sein....
Mehr Urlaub und Jahressonderzahlung und höhere Zuschläge für Feiertage und soweiter. Mehr Urlaub auch für ältere MA.
Umgang, Arbeitsstätte)
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Die Art wie man hier behandelt wird
Habe noch keine gefunden.
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Sonderzahlungen (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld) sind sehr niedrig und sollten deutlich erhöht werden (mind. 50% vom Gehalt pro Zahlung).
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es wurden einige Vorschläge gemacht aber davon wollen Sie nichts wissen, weil es Geld kostet.... Für jede unsinnige Anschaffung ist Kohle da.... nur bei den Mitarbeitern wird gespart.
Menschlicher werden. Der demographische Wandel wird das bisherige Verhalten in den nächsten fünf Jahren umso stärker bestrafen (Probleme für Firma neue Mitarbeitende zu finden).
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Mehr auf die Mitarbeiter zugehen bzw nicht über die Schulter schauen
Höhere Gehaltszahlungen und mehr von der Basis akzeptieren.
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Gibt keine bis jetzt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Sonnländer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Respektvoll und die Aufgaben entsprechend.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonnländer ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


könnte viel besser sein
2
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Also wenn du Familie hast steht sie hinten an
2
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Gibt es hier nicht
1
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Meine Urlaubsplanung für das Jahr wird immer verschoben. Es gibt sehr oft nicht freiwillige 6.Zusatzschichten. 3 Schicht System ist nicht das Modell, wo man langfristig arbeiten möchte.
2
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beim 4 Sichtsystem bescheiden
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Ist nicht vorgesehen ausser Du hast eine dunkle Halskrause und kannst mit den Augen klimpern .
1
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Karriere geht nur, wenn man sich wegbewirbt.
1
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Gar nicht möglich!
1
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Man muss für sich selbst sorgen und alles selber bezahlen
2
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findet nicht statt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sonnländer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Sonnländer schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sonnländer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sonnländer als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonnländer
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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