71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg! Ausbeutung pur! In dieser Firma geht es nur noch darum den Anleger zufrieden zu stellen!
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sonova Deutschland GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finger weg! Ausbeutung pur! In dieser Firma geht es nur noch darum den Anleger zufrieden zu stellen, ohne Rücksicht auf die Arbeitnehmer. Wenn jemand geht werden die Stellen nicht nachbesetzt (außer es geht um Sales) und die anfallenden Arbeiten müssen von den übrigen aufgefangen werden. Wertschätzung völlig unbekannt! Es werden über MA verfügt ohne vorher mit deren Vorgesetzten zu sprechen. Dies ist ein klares Zeichen für eine ganz schlechte Kommunikation, ach was sag ich: Es existiert gar keine Kommunikation. HR ist völlig unfähig. Mehr als ausreichend Personal bekommt aber ihre Aufgaben nicht bewältigt. Ein Weltkonzern der es nicht hinbekommt das die Gehaltsabrechnungen elektronisch erfolgen, Reisekostenabrechnung aus dem letzten Jahrhundert bzw Jahrtausend! Es werden MA auf Stellen gesetzt die keine Ahnung von der Materie haben! Selbstbeweihräucherung!
Verbesserungsvorschläge
Richtige Kommunikation! Arbeitsbelastung der MA reduzieren! Kümmert euch um eure MA!
Image
Diese Firma denkt sie sind die geilsten! Sind sie aber nicht!
Kommunikation
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Es geht schon lange nicht mehr um Produkt. Es geht nur noch um Zahlen, Zahlen, Zahlen!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamÖffentlichkeitsarbeit
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben! Für Deine Offenheit über die Herausforderungen, die Du an Deinem Arbeitsplatz hattest, zu sprechen, ist ein wichtiger Schritt, um diese zukünftig für Dich zu bearbeiten. Wir möchten Dir sehr gerne helfen und würden uns sehr freuen, wenn Du Dich bezüglich Deiner Problematiken persönlich mit uns in Verbindung setzen würdest.
Die Mitarbeiter sind das wichtigste Gut einer Firma. Daher ist es uns sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter sich rundum wohl fühlen. Vielen Dank für die guten Anregungen!
Du scheinst das Gefühl zu haben, dass das Verhältnis zwischen Arbeitsumfang und privatem Ausgleich nicht in Relation steht. Es ist sehr wichtig dies zu erkennen und zukünftig gezielt zu handeln.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Nicht zu empfehlen
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonova Deutschland GmbH (ehem. Phonak GmbH) gearbeitet.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu schreiben. Deine Offenheit und Ehrlichkeit schätzen wir sehr. In diesem Fall ist es uns ein sehr großes Anliegen eine Lösung für Deine Probleme zu finden. Bitte wende Dich gerne an unsere Vertrauenspersonen
Leider sehr verschlechtert
2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonova Deutschland GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Globales Unternehmen, professionelle Tools
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr einsparen bei immer höheren Zielen? Das wird nicht mehr lange gut gehen…
Verbesserungsvorschläge
Leider wird seit einigen Jahren besonders stark an Mitarbeitern gespart, obwohl doch gerade die derzeit am meisten fehlen. Leider kommt Wertschätzung und Förderung häufig zu kurz. Die Konsequenzen werden allmählich merkbar. Gute Mitarbeiter gehen und die Qualität in vielen Bereichen leidet. Auch das Miteinander ist nicht mehr so positiv wie es mal war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamÖffentlichkeitsarbeit
Wir freuen uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast, ein Feedback zu unserer Firma abzugeben. Es ist sehr schade, dass wir in Dir keinen rundum zufriedenen Mitarbeiter finden können. Wir nehmen Deine Hinweise sehr ernst. Eine ehrliche Rückmeldung und ehrliche Mitarbeiter sind sehr wertvoll wenn es darum geht, die Belange der Menschen, die mit einem arbeiten, zu verstehen.
Toller Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sonova Deutschland GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Harmonisches miteinander und egal welche Position man Dut sich.
Deine positive aber auch anregende Rückmeldung hat uns sehr gefallen. Wir sind stets bestrebt eine angenehme Arbeitsatmosphäre für unsere Mitarbeiter zu bieten.
als Arbeitgeber nicht zu empfehlen !
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei Sonova Deutschland GmbH (ehem. Phonak GmbH) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich, es wurde allerdings weit unter dem Durchschnitt bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hoher Leistungsdruck, keine qualifizierten Führungskräfte, zu wenig Gehalt im Vergleich zu anderen Arbeitgebern. Schlechtes Arbeitsklima Zur Teamleitung kann ich nur sagen "Willst Du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht"
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Auswahl der Führungskräfte /Teamleitung achten !
Gehalt/Sozialleistungen
einfach unterirdisch
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte, ist ja auch einfacher bei Problemen wegzuschauen, anstatt sie zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonova Deutschland GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles! Der Umgang mit den Kollegen. Das Zusammenarbeiten auf Augenhöhe. Offene Ohren wenn man Rat oder Hilfe benötigt Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reagiert teilweise zu wenig auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter, daher auch die vielen Abgänge
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Hören was die Mitarbeiter sagen Budgets im Vertrieb die zu erreichen sind Druck auch mal rausnehmen Gehälter nach oben anpassen Auszahlung der Inflationsprämie Mehr für die Work-Life-Balance tun Team Events mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
An sich wirklich gut, durch Projekte die weniger gut laufen ein wenig gedämpft
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung aber ausbaufähig. Während andere Arbeitgeber 35-38 Stundenwochen anbieten sind wir noch bei 40. Dafür jedoch die Möglichkeit 3 Tage im HO zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterentwickeln möchte hat man die Möglichkeit absolut. Dafür muss man jedoch auch selbst die Initiative ergreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist definitiv ausbaufähig. Mitbewerber bieten da ein attraktiveres Gehalt an. Der jährliche Inflationsausgleich kann die steigenden Kosten leider keineswegs abdecken.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ich das beurteilen kann, gut bis sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Bin mit meiner/m zufrieden
Kommunikation
Die Kommunikation könnte durchaus besser laufen. Vielen Infos erst durch nachfragen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches ständig erweitert bzw. verändert wird. Ich mags, andere sehen das evtl. kritischer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sonova Deutschland GmbH in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stark schwankend. Gibt gute und katastrophale Bereiche. Ständiger Druck….
Work-Life-Balance
Zu viel Druck und Workload. Man kann kaum abschalten…..
Gehalt/Sozialleistungen
Der große Minuspunkt. Unterdurchschnittliches Gehalt. Wer sich schlau macht merkt schnell, dass er unterbezahlt ist.
Kollegenzusammenhalt
Ist zum Teil ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Witz.
Vorgesetztenverhalten
Nein….
Arbeitsbedingungen
Das muss gelobt werden. Es fehlt an fast nichts!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamÖffentlichkeitsarbeit
Für Deine Offenheit über Deine Herausforderungen an Deinem Arbeitsplatz zu sprechen, möchten wir uns sehr bedanken. Die Vertrauenspersonen der Sonova Deutschland GmbH stehen Dir diesbezüglich sehr gerne zur Verfügung. Ein vertrauensvoller Umgang ist dabei selbstverständlich. In Deinem Fall handelt es sich um sehr konkrete Probleme. Diese möchten wir gerne mit Dir persönlich besprechen. Eine Lösung hierzu ist für Dich und Deine Kollegen besonders wichtig. Dabei möchten wir Dir gerne helfen.
Nö, muss nicht sein; braucht es nicht mehr.
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonova Deutschland GmbH in Fellbach gearbeitet.
Image
Gone.
Gehalt/Sozialleistungen
Oha, besser nicht drüber reden; die Steigerung war ein echter Witz; die Inflationsrate 4 x so hoch; aber unsere Kunden haben im gleichen Zeitraum eine doppelt so hohe Preisanpassung bekommen, wie die Inflationrate, na? Wer hat hier verdient? Und gleichzeitig die Inflation weiter befeuert?
Vorgesetztenverhalten
Nicht vorhanden.
Kommunikation
Schön ist immer der Verweis auf die Vertrauensleute, ich wünschte mein Vorgesetzter würde auch mal mit mir sprechen, sprechen und nicht Monologe halten.
Es tut uns sehr Leid, dass Du Dich nicht wohl bei uns gefühlt hast und es ist schade, dass wir in Dir keinen rundum zufriedenen Mitarbeiter finden konnten. Leider hast Du das Angebot, die Vertrauenspersonen zu kontaktieren wohl nicht angenommen. Das hätte ein guter Weg sein können, Themen direkt anzusprechen und Veränderungen herbei zu führen. Über genauere Informationen zu den genannten Herausforderungen hätten wir uns gefreut und handeln können. Denn nur dann können wir versuchen zukünftig eine Lösung hierfür zu finden.
Man traut sich nicht mehr offen seine Meinung zu sagen; soweit kann es kommen.
1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonova Deutschland GmbH in Fellbach gearbeitet.
Image
Retail, Service und Preise....
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Renditen der Aktionäre und für den Vorstand verzichten wir doch gern. Denen hat die Inflation doch richtig schwer zu schaffen gemacht. 2,5% war das Mittel bei der letzten Gehaltsrunde - hat jemand noch eine Vorstellung wie hoch die Inflationsrate da war? Übrigens haben unsere Kunden mehrere Preisanpassungen (natürlich nach oben) erhalten in der gleichen Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wallboxprogramm ist abgeschafft; was nützt es dem AD, dass am Firmengebäude für die Führungsebene ausreichend Wallboxen installiert werden; vermutlich mehr als umweltfreundliche Autos überhaupt vorhanden sind.
Für Deine Offenheit über Deine Herausforderungen an Deinem Arbeitsplatz zu sprechen, möchten wir uns sehr bedanken. Wir möchten Dir sehr gerne helfen und würden uns sehr freuen, wenn Du Dich bezüglich der Problematik persönlich mit uns in Verbindung setzen würdest. Die Vertrauenspersonen stehen Dir zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch sehr gerne zur Verfügung. Mit Ihnen können auch weitere Maßnahmen und das weitere Vorgehen besprochen werden.
Hier ist es leider mittlerweile so, dass sich niemand mehr traut etwas zu sagen - „Hear me“ ??? Nein.
1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonova Deutschland GmbH in Fellbach gearbeitet.
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Retail und kein Verständnis für den Markt
Gehalt/Sozialleistungen
Oha, das ist hier in den letzten Jahren zu Gunsten der Aktienkurse kaum erhöht worden, aber Hauptsache Vorstand und Aktionäre können gut leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wallboxen? Programm gestrichen und die an der Firma nützen dem AD recht wenig.
Vorgesetztenverhalten
Der Name sagt es: Vorgesetzt unabhängig von der Qualifizierung
Du scheinst das Gefühl zu haben, dass das Verhältnis zwischen Arbeitsumfang und privatem Ausgleich nicht in Relation steht. Es ist sehr wichtig dies zu erkennen. Daher schätzen wir auch Deine Offenheit über diese Plattform. Gerne möchten wir eine Lösung für Deine Schwierigkeiten finden. Die Vertrauenspersonen stehen Dir diesbezüglich sehr gerne zur Verfügung. Ein vertrauensvoller Umgang ist dabei selbstverständlich.
Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sonova Deutschland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden Sonova Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.