Vergleichsweise guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannendes und dynamisches Umfeld. Sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Investoren, die natürlich ein gewisses Umsatzziel haben, wird es für manche etwas ungemütlicher, plötzlich herrscht Vertriebsdruck, der anderswo üblich ist.
In manchen Abteilungen hat sich eine Nörgel-Kultur etabliert. Das ist sehr schade vor allem für die motivierten Mitarbeiter. Man fragt sich, warum die Nörgler sich nicht etwas anderes suchen. Vielleicht ist es doch garnicht so schlecht, man nörgelt nur gerne.
Verbesserungsvorschläge
im Bereich außer Weiterbildung sollte mehr getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit Atmosphäre ist vergleichsweise immer noch sehr gut. Aber natürlich gab es einige Veränderungen. Das ehemals, sehr deutsch geprägte Unternehmen ist seit einigen Jahren in US Investoren Hand. Natürlich bringt das einige Veränderungen mit sich. Viele Kollegen und Kolleginnen sind nicht bereit, diese Veränderungen zu akzeptieren. Benefits wie Well-Being Days, extra Fortbildungstsge, 5 Volunteerdays oder langer Care Giver leave werden gerne angenommen, über den Druck, der in amerikanischen IT Firmen herrscht, wird sich aber beschwert.
Image
Gutes Image und regelmäßig gute Ergebnisse in Analysten Reports.
Work-Life-Balance
Wenn man sich richtig organisiert, passt das meistens.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Weiterbildung gibt es eindeutig Nachholbedarf. Hier gibt es nicht viele Trainings.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich bei sehr fairen Konditionen. Es gibt verschiedene Benefits wie Job Rad, Altersvorsorge, Unterstützung bei gesundheitlichen und psychischen Problemen, Well-Being Days, Volunteer Days, und im Büro natürlich der klassische Obstkorb und gratis Getränke. In manchen Rollen gehören auch ein Handy dazu, welches privat genutzt werden kann und ein Firmenwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder Mitarbeiter hat fünf Tage im Jahr für gemeinnützige Arbeit zur Verfügung, die voll bezahlt werden. Daneben spendet das Unternehmen regelmäßig an wohltätige Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden in keinster Weise diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Abteilungen extrem gut.
Arbeitsbedingungen
Fast alle haben 100 % Home-Office.
Moderne Hardware.
Kommunikation
Es wird sogar über kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine sehr offene und Atmosphäre. Niemand wird benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Es kommt natürlich immer darauf an. Aber da man sich in einem sehr dynamischen Umfeld bewegt, sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und spannend.