Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sophos Technology die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 161 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
82 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man unterstützt sich so gut e sgeht untereinander.
Keine Chance, wenigstens pünktlich Feierabend zu machen.
Eine Mischung aus Chaos, Druck und Kontrolle
Unrealistische Zielvorgaben, Management versuchte seine zu hoch angesetzten Vorgaben mit Druck durchzusetzen. Resultat am Ende des Geschäftsjahres: Entlassung von 7 % aller Mitarbeiter im März 26 verkündet worden. Begründung: weil die Zielvorgaben (waren völlig unrealistisch) nicht erfüllt wurden, müssen Kosten gespart werden -> Personalabbau.
Sehr schlechte Stimmung. Extremer Druck (weit ab von vertrieblichem Druck). Ständige Sorge, den Arbeitsplatz zu verlieren.