188 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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188 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber, moderne Firmenkultur und hochspannende Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SOPTIM AG in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
95% der Vorgesetzten sind ein absoluter Traum. Leider gibt es auch einige wenige Führungskräfte, die definitiv keine sein sollten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob gesucht und bei SOPTIM gefunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOPTIM AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nahbar, menschlich, fürsorglich, professionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gekommen um zu bleiben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SOPTIM AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Man kann auch mal eine Stunde mehr machen, wenn man möchte, aber es wird von niemandem gefordert. Private Termine können geblockt werden und werden respektiert
Gehalt/Benefits
Solide aber nicht der Hauptgrund bei der Firma zu sein. Bezahlte Reisezeit (auch nicht am Steuer) und Überstunden (bzw. Option Freizeitausgleich) sehr positiv!
Kollegenzusammenhalt
Starkes Wir-Gefühl, tolle Team-Events, auch während Cornona
regelmäßiges digitales Zusammenkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitern unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Man nimmt sich Zeit Menschen auch wenn die Kalender voll sind, In Corona-Zeiten wurde/wird sehr darauf geachtet, dass niemand "allein" ist
Arbeitsbedingungen
Home Office/mobiles Arbeiten wurde nie in Frage gestellt und der Tenor war immer "tu was gut für dich ist" und soll auch dauerhaft möglich sein
Kommunikation
Jede Meinung wird gehört, offen und ehrlicher Umgang, sehr gute Feedback-Kultur
Gleichberechtigung
In der Stellenanzeige steht "Hauptsache du passt zu uns" und das wird auch gelebt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, spannende Kunden/Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SOPTIM AG in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die absolute Verläßlichkeit. Eventuelle Probleme werden auf dem " kleinen Dienstweg " ausgeräumt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertauensvolle und ehrliche Zusammenarbeit.
Gehalt/Benefits
ist im großen und ganzem ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist stets einwandfrei.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
stets einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
tolle moderne Büros mit moderener Ausstatung.
Kommunikation
offen, sachlich und vertaulich.
Gleichberechtigung
ganz normal.
Interessante Aufgaben
wird mit dem Vorgesetzten abgestimmt und ist fast immer zielführend.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Guter Arbeitgeber mit netten Kollegen, wenn das Gehalt nicht Alles ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SOPTIM AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsklima und die Möglichkeit jederzeit über Probleme sprechen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise abhängig von Technologien welche vor 10 Jahren schon nicht mehr dem Stand der Technik entsprechachen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsmöglichkten für Mitarbeiter geben. Gehälter an ein nationales oder internationales Niveau angleichen.
Image
Ich kann hier für nur mich selbst sprechen. Ich sage allen Freunden, dass die Soptim ein guter Arbeitgeber ist, solange das Gehalt icht der Hauptarbeitsgrund ist.
Work-Life-Balance
Während der Arbeitsvertrag eine Gleitzeit vorsieht habe ich es bisher immer erlebt, dass die Arbeitszeit weitestgehend frei eingeteilt werden kann, solange mit dem Team gesprochen und an den wichtigen Meetings teilgenommen wird. Urlaub kann in den meisten Fällen jederzeit und auch spontan (1 Tag im vorraus) genommen werden. Dies kann sich jedoch von Projekt zu Projekt unterscheiden, je nachdem wie dringend die Situation ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Möglichkeiten Elektroautos zu laden und neben einem Auto ein Fahrrad zu leasen. Durch vermehrte Option zum Homeoffice wird auch an Benzin für Verbrennern gespart. Die Gebäude sind zum Teil mit Solarzellen ausgestattet.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungschancen sind abhängig von Zufall. Abhängig vom Projekt oder vom Produkt an dem ein Mitarbeiter arbeitet gibt es Fortbildungen und neue Technologien zu denen weiterbildung stattfinden kann. Gleichzeitit heißt dass, wenn ein/e Mitarbeiter/in an einem langlaufendem Produkt oder Projekt arbeitet, dass es quasi stillstand gibt. Weiterhin gibt es, meiner Meinung nach, kaum bis keine Möglichkeiten durch technisches Können/Wissen aufzusteigen, während dies durch fachliches Wissen durchaus möglich zu sein scheint.
Kollegenzusammenhalt
Im Normalfall ist die Arbeitsatmosphäre gut. Jedoch führten Unsicherheit aus verschiedenen Gründen, wie u.A. auch Corona, dazu dass dies zurückgegangen ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist angenehm. Gebäude sind erfolgreich(!) klimatisiert. Hardware entspricht nicht umbedingt dem Stand der Technik ist aber noch akzeptabel. Die Jalousien sind häufig kaputt.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die wirtschaftlichen Zahlen des Unternehmens informiert. Direkte Informationen die für die Arbeit notwendig sind, stehen jedoch auf einem anderen Blatt. Je weiter die Information von der suchenden Person weg ist (Im Team, in anderem Team auf dem gleichen Flur, in einem anderen Gebäude, an einem anderen Standort), desto schwieriger läuft die Kommunikation und der Austausch.
Gehalt/Benefits
Während das Gehalt regional vielleicht vergleichbar und vielleicht wettbewerbsfähig sein mag, sind, aufgrund der Corona Pandemie, die Möglichkeiten per Homeoffice in anderen Firmen zu arbeiten eine attriktivere Option geworden. Im nationalen oder internationalen Vergleich ist das Gehalt nicht konkurrenzfähig.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach ist dies gegeben. Jedoch kann ich nichts zu Aufstiegschancen sagen.
Interessante Aufgaben
Dies ist je nach Projekt oder Produkt an dem gearbeitet wird gegeben. Bei Produkten welche nicht mehr dem Stand der Technik entsprechen sind die Aufgaben im besten Fall bescheiden. Bei neueren Projekten oder Produkten sieht dies jedoch anders aus. Natürlich kann ein/e Mitarbeiter/in selbst versuchen in ein interessanteres Projekt einzusteigen, jedoch sind die Plätze begrenzt und es muss sich teilweise auch um alte Software gekümmert werden.
Arbeitsatmosphäre
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Klasse Arbeitgeber mit guter Atmosphäre und viel Freiraum für die Mitarbeiter.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SOPTIM AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre! Viel Freiraum für den Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Es muss endlich erkannt werden, dass gute Mitarbeiter auch über ein gutes Gehalt an das Unternehmen gebunden werden können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr faires Betriebsklima und sehr gutes Miteinander auch bereichsübergreifend.
Image
Die SOPTIM hat ein gutes Image im Markt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind möglich und Überstunden rein optional. Aber auch den Vorgesetzten ist bewusst, dass die Zufriedenheit des Kunden in manchen Situationen nur durch Mehrarbeit erreicht werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Naturgemäß sind im Mittelstand Aufstiegschancen beschränkt. Einige Beispiele zeigen jedoch, dass es im Unternehmen möglich ist, wenn die Leistung stimmt.
Weiterbildung so naja; Schulungen werden oft genutzt, um das Unternehmen voranzubringen (z.B. Bearbeitung eines Themas in der Schulung selbst). Der Fokus der Schulungen liegt nicht auf der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt zum Einstieg für Absolventen in Ordnung (insbesondere aufgrund Bezahlung aller Überstunden), die Gehaltsentwicklung ist jedoch ausbaufähig.
Es ist ein offenes Geheimnis, dass uns immer wieder gute Kollegen verlassen, da die Gehaltsentwicklung nicht der Leistungsentwicklung (insbesondere während der ersten 3-5 Jahren mit steilen Lernkurven) entspricht.
Mir sind keine weiterten Sozialleistungen über dem gesetzlichen Mindeststandard bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine PV Anlage gibt es auf dem Firmensitz. Es wird ein Jobrad (gegen Entgeltumwandlung) angeboten. Das Umweltbewusstsein halte ich für durchschnittlich. Vor Corona wurde viel gereist, dabei wurde die Flexibilität der Mitarbeiter auf der Reise aber über Umweltfreundlichkeit gestellt. Ein Anreiz zum Bahnfahren wäre toll.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Zusammenhalt in der ganzen Firma. Man kann sich an jeden im Unternehmen wenden, wenn man eine Frage hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werde ältere Mitarbeiter eingestellt und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlicher und offener Umgang mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Gute Büroausstattung, Klima an allen Standorten. Bürokonzept aktuell noch sehr klassisch. Umstellung auf moderneres Konzept ist in der Mache.
Kommunikation
Transparente Kommunikation der Kennzahlen in der jährlichen Mitarbeiterversammlung.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Wenn man will, kann man auch sehr früh viel Verantwortung bei interessanten Aufgaben übernehmen. Leider existieren aber auch viele technologische Altlasten, die immer wieder zu nicht so interessanten Aufgaben führen.
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Super Kollegenzusammenhalt und Teamgefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SOPTIM AG in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Vertrauensvolles Arbeiten in und zwischen Abteilungen
- Unterstützung in kritischen Situationen von allen Seiten
Work-Life-Balance
- Selbstbestimmtes Arbeiten durch flexible Arbeitszeiten
- Urlaub kann kurzfristig eingeplant werden
- Überstunden werden aufgeschrieben und vergütet
Karriere/Weiterbildung
- Beraterschulung wird einmalig im Jahr angeboten
- Wöchentliche Schulungsrunden im Team
Externe Schulungen werden nur sehr bedingt gefördert.
Gehalt/Benefits
Ok, aber hier gibt es Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt die Möglichkeiten:
- ein Firmenfahrrad zu mieten
- sein Elektroauto zu laden
Kollegenzusammenhalt
- Du-Kultur
- Sehr gute Zusammenarbeit, KollegInnen sind immer für einen da und unterstützen einander
- Mehrmals die Woche Teamabstimmungen
- Regelmäßige Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung wertgeschätzt und sehr gut ins Team mit einbezogen
Vorgesetztenverhalten
- Du-Kultur
- Interessieren sich für Dich als Person
- Informelles Gespräch alle zwei Wochen (somit Sprachrohr nach oben)
Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten
- Büroräume sind modern, jedoch entsprechen diese nicht mehr dem neusten Stand der Technik / New Work-Standards
Kommunikation
- Keine Hierarchien
- Abstimmung im Team mehrmals in der Woche, im Bereich einmal die Woche und auch innerhalb der Firma gibt es regelmäßige Termine
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben Frauen dieselben Aufstiegschancen, jedoch ist die Frauenquote im gesamten Unternehmen sehr gering
Interessante Aufgaben
- Aufgaben sind divers, jedoch hängen diese immer von Projekt und Kunden ab
- Schon früh bekommt man viel Verantwortung
Image
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SOPTIM AG in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm - sowohl was die direkten Kollegen betrifft als auch das Drumherum.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel, wodurch sich wichtige private Termine auch gut unterbringen lassen. Die Abstimmung mit den Kollegen funktioniert immer sehr gut, wenn es um Urlaub geht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche kann man z.B. im Jahresgespräch mit seinem Personalverantwortlichen besprechen - oder direkt ansprechen, wenn man z.B. im Rahmen eines neuen Projekts bemerkt, dass man in bestimmten Bereichen Schulungsbedarf hat.
Darüber hinaus gibt es regelmäßig interne Angebote von Kollegen für Kollegen, an denen man teilnehmen kann. Zum Einstieg gibt es auch immer ein paar interne Schulungen, zu denen man automatisch eingeladen wird.
Gehalt/Benefits
Es gibt sicher Firmen, die - in mehr oder weniger nahegelegenen teureren Städten - mehr zahlen, aber das Gesamtpaket muss ja auch passen. Es gibt eine jährliche Beteiligung am Jahresergebnis und ab und zu gibt es auch die Möglichkeit, zurückgelaufene Aktien zu erwerben. Das Gehalt wird immer überpünktlich gezahlt :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden immer wieder Aspekte für den Umwelt-/Klimaschutz ergänzt und man darf auch Vorschläge machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist super - gegenseitige Reviews sind immer konstruktiv und es gibt gegenseitige Unterstützung. Man muss natürlich signalisieren, wenn man welche benötigt - und ab und zu auch mal Geduld haben, wenn Kollegen in einem Termin sind o.ä. und nicht sofort helfen können. Die Hilfsbereitschaft ist immer da.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nicht den Eindruck, dass das Alter irgendwo relevant ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Jahresgespräche sind transparent und die Bewertung ist fair. Vor dem Jahresgespräch bekommt man noch einmal die Kriterien, um sich selbst im Vorfeld schon mal einzuschätzen und kann auch mitreden, welche Ziele man sich für das nächste Jahr setzen möchte.
Arbeitsbedingungen
Sowohl im Büro als auch mobil kann man seine Arbeit gut erledigen. Im Büro gibt es Getränke, Obst und außerhalb der Pandemiezeiten nachmittags auch Kekse/Süßes zur freien Verfügung. Ein projektübergreifender Austausch mit den Kollegen, die man an der Kaffeetheke trifft, ist selbstverständlich und hat sich schon oft als nützlich erwiesen.
Kommunikation
In den Mitarbeiterversammlungen wird transparent dargestellt, wo wir als Firma stehen und es wird auch erläutert, welche Ziele wir haben und wie der Weg dorthin aussehen soll.
Gleichberechtigung
Mir sind keine Benachteiligungen bekannt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben ergeben sich aus den Projekten, in denen man eingesetzt ist. Als Team ist man natürlich auch für "unbeliebtere" Aufgaben wie Dokumentation verantwortlich, die dazu gehören. Insgesamt sind die Aufgaben aber immer interessant.
Image
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Sehr nett, mit Haken wenn man Karriere machen möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOPTIM AG in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Atmosphäre mit einem sehr starken Zusammenhalt im ganzen Team, es wird viel gelacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig Chancen aufzusteigen oder sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht es fast nich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SOPTIM AG in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
von je her freundschaftlich, kollegial.
Das Du ist ein Muss.
Kurze Wege, offene Türen bis hin zum Vorstand.
Image
gerade in den letzten 1,5 Jahren mit Corona weiß man, was man an der SOPTIM hat! Top!
Work-Life-Balance
SOPTIM ist der sozialste Arbeitgeber, den ich bisher kennenlernen durfte.
Private Belange, Familie und persönliche Gegebenheiten haben höchste Priorität.
Homeoffice bzw. mobiles / hybrides Arbeiten ist - nicht erst seit Corona - die Regel
Karriere/Weiterbildung
wieder subjektiv: wer will bekommt Weiterbildung. Nicht jedem können seine Träume wahr gemacht werden, nicht jedem können nur positive Perspektiven dargelegt werden
Gehalt/Benefits
reine subjektive Einschätzung: mehr Geld geht immer!
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team!
Natürlich rein subjektive Betrachtung, aber keiner wird allein gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
definiere älter!?
ich kann keine Unterschiede zwischen jungen und alten Kollegen*innen in der Behandlung feststellen.
auch Kollegen*innen im gesetzten Alter werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
klar, wieder subjektiv, aber: jeder hat ein offenes Ohr für den anderen, es wird sich Zeit für Gespräche genommen,
Arbeitsbedingungen
top!
was man von einem IT-Unternehmen ggf. auch so erwarten würde.
Kommunikation
Informationen sind Hol- und Bringschulden.
Es gibt viele Möglichkeiten zu informieren und sich zu informieren.
Gerade zu Coronazeiten war ist ist die Kommunikation vorbildlich
Gleichberechtigung
gleiche Chancen für alle.
Frauenquote könnte höher sein, trotzdem ist SOPTIM keine reine Männerwelt
Interessante Aufgaben
im Vertrieb wird es nie uninteressant!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.