213 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
125 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 85 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein guter Ort
2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS Kinderdorf e.V. in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialen Druck durch mangelhaften Personalschlüssel und horrende Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Einführung von transparenter agiler Führung, verabschieden von 24-Stundendiensten, angemessene Mehrarbeitspauschale, geregelte Bereitschaftszeiten und realistische Personalplanung
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit sozialem Druck auf die Mitarbeitenden gearbeitet. Fehler werden einem jahrelang vorgehalten, egal wie viel man leistet.
Image
Wichtig da Spendenverein
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein muss, man wird während Krankheit beruflich kontaktiert oder aus dem Urlaub zurückgeholt. Freie Tage haben sich schnell erledigt. Man hat quasi permanent Bereitschaft. 24 Stundenschichten und mehr sind Alltag
Karriere/Weiterbildung
Angebot gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Grundgehalt, sehr gute Soziale Freiwillige Leistungen,Mehrarbeitszuschlag jedoch unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Gut, bis Krisen entstehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, da klar ist, dass diese der Belastung nicht standhalten würden
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft, da work-Life Balance nicht gegeben ist
Kommunikation
Intransparente Leitungsebene
Gleichberechtigung
Keine Schwäche zeigen
Interessante Aufgaben
Könnte vieles geben, wird aber permanent ausgebremst da traditionelle Strukturen nicht aufgegeben werden
SOS Kinderdorf e.V.Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung auf Kununu genommen haben. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeitenden ihre Meinung offen mitteilen, da dies dazu beiträgt, uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir würden uns sehr freuen, mit Ihnen in den Austausch zu gehen und stehen Ihnen intern in Immenreuth und in der Geschäftsstelle München zur Verfügung. Gerne dürfen Sie sich auch per E-Mail an uns wenden unter feedbackpersonal@sos-kinderdorf.de
Vielen Dank für Ihr Engagement! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Herzliche Grüße Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehr Schein als Sein
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei SOS Kinderdorf in München gearbeitet.
Image
Mehr Schein als Sein, solange Geld da ist funktioniert einiges. Sonst keine Nachhaltigkeit erkennbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel wie hier gedruckt wird....
Kollegenzusammenhalt
Wenn es, sein muss und je nachdem welche Vorteile man daraus hat.
Geschäftsstelle muss definitiv mehr Verständnis für die Standorte erbringen, dadurch ist die Arbeitsstimmung schlecht
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SOS Kinderdorf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standortbezogen! Es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen. Es gibt eine gute Work-Life-Balance. Alle Vorgesetzten gehen super und verständnisvoll mit einem um.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsstelle! macht die Stimmung an den Standorten kaputt. Sie sind völlig unflexibel und stur in jeder Hinsicht. Man wird herablassend behandelt und als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt. Das ist wirklich sehr schade, da es die Arbeitsmoral wirklich kaputt macht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS-Kinderdorf eingetragener Verein in Worpswede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten in ganz Deutschland. Das Gehalt ist in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stationäre Arbeit in der Wohngruppe ist teilweise sehr belastend. Man bekommt viel Mitarbeiterwechsel mit.
Work-Life-Balance
Stundenreduzierungen werden möglich gemacht und es gibt Möglichkeiten wie das einmalige Gesundheitsbudget oder einige gesundheitlichen Leistungen die übernommen werden. Es gibt allerdings kein Firmenfitness. Der Schichtdienst ist teilweise individuell anpassbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist an den TVS angelehnt. Es gibt eine monatliche Pauschale für Nachtbereitschaften
Kollegenzusammenhalt
Es ist überwiegend ein freundliches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind eher jüngere Menschen in Worspwede angestellt, was frischen Wind aber auch teilweise wenig Erfahrung reinbringt.
Kommunikation
Man kann seine Meinung frei äußern und in den Teams frei diskutieren.
Erschütternd rückständig in Teilen der pädagogisch Verantwortlichen, Mobbingstrukturen zu Lasten der Kinder
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Sos- Kinderdorf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Materielle Ausstattung, Gehaltsleistungen und Gesundheitsversorgung, gerade in der Coronazeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückständige Erziehungsmethoden konnten sich durch die schwache Leitung in den Kinderwohngruppen durchsetzen. (Keine Tischtennis- oder Federbälle, weil die Kinder sie verbummeln, keine Verpflegungsgelder für Eltern bei Kinderbesuchen, obwohl Rechtsanspruch besteht, weil die Kinder "sie nicht einfordern", einem ängstlichen 7jährigen das Nachtlicht entziehen, weil es vergaß, es auszumachen etc., etc..
Verbesserungsvorschläge
Mehr zielgruppenorientierte Qualifikation, auch in der Elternarbeit, pädagogische Zeigefinger nicht zu hoch halten und gerade bei bürgerlichen Quereinsteigern öfter kritisch überprüfen! Ausser materielle Ausstattung hat der Träger unterdurchschnittlich "geliefert", gerade, wenn man bei den leisen Kindern zwischen den Zeilen hinhört!
Arbeitsatmosphäre
freundlich und nett, aber traditionelle Hierarchie
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden je nach Sympathiegrad zum Planenden gestaltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
katastrophale Ernährungsvorschriften (Wochenende mit Gebäck als Mittagessen, Verbot, Reste vom Mittagessen abends anzubieten)
Kollegenzusammenhalt
Neueinstellungen werden nach Gehorsam, nicht nach Qualifikation vollzogen
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise beschämend, Doppeldienst zm 60sten Geburtstag im Dienstplan mit zynischem Glückwunsch
Vorgesetztenverhalten
Anfängliche Hilfeangebote verwandeln sich in Maßregelungen, hilflos gegen Fehlverhalten von unbefristeten Mobbingexperten
Kommunikation
Betreuerorientiert, nicht Kinderwohl im Vordergrund, trotz Protokollführung in Teilen kontextnegierend
Gleichberechtigung
unbefristet Beschäftigte werden nach Dauer, nicht nach Qualifikation und aktueller Leistung neuen Kollegen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Insgesamt interessantes Aufgabengebiet im betreueten Kinderwohnen, leider zu viele Kollegen mit zu wenig Erfahrung mit Inobhutnahme und Fremdunterbringung
SOS Kinderdorf e.V.Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Mit Bedauern entnehmen wir Ihrem Feedback einen großen Unmut. Wir möchten die Hintergründe Ihre Aussagen gerne genauer verstehen, um diese intern prüfen zu können. Bitte kontaktieren Sie uns gerne für einen vertrauensvollen Austausch unter feedbackpersonal@sos-kinderdorf.de.
Wir wünschen Ihnen alle Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam
Erzieherin
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sos kinderdorf saarbrücken, deutschland in Saarbrücken gearbeitet.
Basierend auf 230 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOS-Kinderdorf durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 72% der Bewertenden würden SOS-Kinderdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 230 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 230 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOS-Kinderdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.