23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH Bewertungen
Sozial-Holding
der
Stadt
Mönchengladbach
GmbH
Mönchengladbach
Ihr Unternehmen?
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Holding ist nicht so gut wie alle denken vorne herum fein aber in Wirklichkeit hinter den Kulissen schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wenn man Probleme anspricht diese runter geredet werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und information Weitergabe an Personal so wie an Angehörige. Sie sollten eine Fachkraft Prämie geben wenn man Fachaufsicht hat. Da man mehr Verantwortung hat und man mit sehr vielen Pflegehelfern arbeitet die nicht gut ausgebildet sind.
Work-Life-Balance
Ganz schlecht, also es wird eher darauf geachtet werden den Dienstplan selbst schreibt. Das diese Personen die besseren Dienste bekommen. Sind auch immer die selben Menschen die hauptsächlich immer Frühdienst haben obwohl sie keine Kinder mehr haben oder diese erwachsen sind.
Karriere/Weiterbildung
Da kann man sehr lange darauf warten das man überhaupt e Weiterbildung bekommt obwohl wir Fachkraft Mangel haben bilden sie ihre Fachkräfte nicht weiter, ganz schlecht..... wirklich
Gehalt/Benefits
Dafür das ich auf einmal die Verantwortung für 40 Bewohner habe statt für 20 im Frühdienst, bekomme ich nichts extra, es wird hingenommen das ich doppelt belastet bin. Mehr Verantwortung habe und trotzdem in der Frontpflege bei mir auf dem WB bin. Doppelte Arbeit doppelte Verantwortung doppelter Stress und das bei normaler Vergütung. Ich verdiene kaum mehr als Fachkraft als eine ungelernte Pflegehelferin die keine Ausbildung in der pflege hat. Und ich trage die Verantwortung für deren Handlungen die nicht fachlich richtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Naja kommt darauf an mit wem du arbeitest aber eigentlich bekommt man nicht oft gute Unterstützung vom anderen WB.
Vorgesetztenverhalten
Man spricht Probleme an und ich soll sie alleine lösen, obwohl es dir Aufgabe von wbl oder pdl ist wie u. A. Das Medikamente nicht pünktlich geliefert werden, ich mich darum kümmern soll wie wo die Küchenkraft ist. Wenn ich Fachaufsicht hab. Obwohl das jemand höheres schon weiß und dies planen muss nicht ich als normale Pflegekraft. Man wird nicht ernst genommen
Kommunikation
Informationen Weitergabe gleich null. Und ich habe das sehr oft angesprochen.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber ,pünktliche Zahlung ,sichere Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung ,tolles Miteinander
von Wohnbereich unterschiedlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teildienste ( 7-10 und 15-20.30) 3 mal im Monat als Vollzeit
Man möchte keine Vollzeitkräfte ohne Teildienste nur als Hauswirtschaftskraft ist es möglich aber dann fällt der Pflegezuschuß weg
Verbesserungsvorschläge
weg vom Plastik und überteuerter Brote
Arbeitsatmosphäre
mein Wohnbereich super
Image
bisschen angeschlagen durch Falschaussagen trauriger Angehöriger
Work-Life-Balance
Urlaub immer bekommen ,Freie Tage ok ,an Mütter wird gedacht
Karriere/Weiterbildung
kann man wenn man möchte
Gehalt/Benefits
kann mich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
teils teils
Kollegenzusammenhalt
auf unserem Wohnbereich 1A
Umgang mit älteren Kollegen
ich hoffe mal gut
Vorgesetztenverhalten
bin mit meinen jetztigen Vorgesetzen sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
nach Hackerangriff Computer noch viel zu langsam ,zu Zeitaufwändig
Kommunikation
alles Top
Gleichberechtigung
keine Probleme
Interessante Aufgaben
man kann jederzeit Einfluss auf Arbeitsabläufe nehmen und umgestallten
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Danke für tolle Zeit
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau in Mönchengladbach absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gut und angenehm, arbeit ging schnell um
Karrierechancen
Kann ich nicht bewerten
Arbeitszeiten
Waren i.O es wird auch nicht zu viele tage gearbeitet am Stück trotz das ich vollzeit arbeiten tue.
Ausbildungsvergütung
Sehr gute vergütung, kann nicht beklagen
Die Ausbilder
geben sich mühe
Spaßfaktor
Hatte spass bei arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Waren ok, hätte mir mehr fachkraft aufgaben gewunscht aber war nicht immer im tag möglich, trotzdem hab ich viel gutes mitgenommen und konnte über das berufsfeld der pflegefachfrau im Altenheim viel positives mitnehmen. Es war toll zu sehen das mit die Menschen viel getan wird und alle hand in hand zusammen arbeiten.
Respekt
Es wird Rücksicjt genommen auf die Auszubildenen und man wird gut angeleitet.
Variation
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Gott sei Dank nur paar Wochen da gewesen. Wegen Pflichteinsatz.
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Pflege im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mönchengladbach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja sehr viel bis fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es vieles. Bessere Praxisanleiter den keiner von denen ist wirklich geeignet vernünftig und in Ruhe jemanden was beizubringen. Auch die Praxisgespräche mit der Schule SGN wurden Sachen behauptet die nicht stimmen. Gott sei Dank war das meinen Lehrer klar. Auf Probleme die manche Menschen haben wie gesundheitliche Probleme etc sollte mal werden drauf ein zugehen und nicht noch drauf zu hauen oder die gänzlich zu ignorieren. Da gibt es sonst noch vieles mehr aber ändern wird es sowieso nichts.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gestresst, unorganisiert, chaotisch , wenig strukturiert. Vieles könnte man mit richtigen Personal und einen vernünftigen Plan verhindern…
Karrierechancen
Eher sehr gering
Arbeitszeiten
Man bekommt zu 98% nur Frühdienste damit man gut buckeln kann…
Ausbildungsvergütung
Dazu kann ich nichts sagen da ich GOTT SEI DANK nur meinen pflichteinsatz hatte
Die Ausbilder
Man wird sich fast selbst überlassen. Und man bekommt lernstoff aufgezwungen in der lernzeit den man entweder garnicht braucht im Krankenhaus oder man bereits hatte.
Spaßfaktor
Relativ wenig. Wenn man zu lange mit einem Bewohner beschäftigt kommt entweder eine Praxisanleiterin oder eine Hilfskraft und gibt was anderes was meistens relativ unwichtig ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Man wird ausgenutzt und bekommt größtenteils die schwierigsten Fälle damit das Stamm Personal leichter hat
Variation
Als externer Azubi der im Krankenhaus arbeitet und auch dort bleiben wird. Bzw bleibt bekommt man keinerlei Abwechslung sondern man bekommt nur Pflege oder irgendwelche andere Dinge. Gesundheitliche Sachen garnicht
Respekt
Naja meisten Mitarbeiter waren sehr respektvoll. Praxisanleiter eher nicht. Hinterher wurde sogar über einen gelästert und behauptet man würde die Ausbildung nicht bestehen ;) wurde mir so gesagt die dort leider länger sein musste ;) nur nebenbei das Examen hab ich mit einer 1.7 bestanden ;)
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Mehrfachbewertung
Immer ein offenes Ohr und Unterstützung von Kollegen von Vorgesetzten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützung
Karriere/Weiterbildung
Super Karrierechancen und Förderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial Holding ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder wird gleich behandelt alt oder jung auch da kommt es drauf an in welchem Haus man ist Harderbroich ist sehr schöne Atmosphäre auch von den chefs her
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal Mangel hatt man in der Pflege Branche überall
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf dem Arbeitgeber eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozial mit einem großen A davor!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein miteinander. Man bekommt kein Gehör bei Vorgesetzten. Diese wollen ihre Ruhe habe.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr auf den Mitarbeiter als Mensch achten!
Wenn man schon im sozialen Bereich tätig ist, sollte dies auch intern und untereinander gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen/ innen ist die Atmosphäre okay
Image
Nicht positiv
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort. Urlaubsplanung katastrophal. Kurzfristig einen Tag frei nehmen, nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Verbesserungsfähig
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden extrem viele Lebensmittel weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kollegen/ innen versteht man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erhalten wenig Wertschätzung, trotz langer Zugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Patriarchen Führungsstil. Kein miteinander. Es wird nicht auf die Bedürfnisse der mitarbeitenden geachtet.
Arbeitsbedingungen
Okay
Kommunikation
Vorgesetzte handeln noch nach sehr alten Strukturen und Hierachiedenken und fühlen sich scheinbar für was besseres.
Gleichberechtigung
Sehr schlecht. Keine Möglichkeit eine volle Arbeitsstelle zu bekommen obwohl genügend Arbeit da ist.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter fördert. Mlglichkeiten zur Fort -und Weiterbildung. Sehr gutes Verdienst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzt loben und sind wertschätzend
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Rücksicht auf Familiäre Verpflichtungen wird genommen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeden Monat Aktionen dazu
Kollegenzusammenhalt
Enge, offener Kontakt untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und unterstützende Umgang...kann ich selbst nach über 35 Jahren Betriebszugehörigkeit bestätigen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sind ansprechbar und erreichbar und setzen sich für Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschritt wird wirklich gelebt
Kommunikation
Sehr transparenter Umgang mit Zahlen, Daten, Fakten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und equal Pay
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall
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Teilweise Diskriminierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder 7st sich der nächste.
Image
Leidend
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Wenig,bis gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
In 7 Jahren 3 mal
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Personal
Kommunikation
Findet wenig, bis gar nicht statt.
Gleichberechtigung
Wenig
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super neues Büro, viele Einzelbüros, Türen immer offen, neue PC, höhenverstellbare Tische, große schulungsräume
Image
Modern durch viele Projekte, digitale Prozesse
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement, 6 Wochen Lohnfortzahlung bei Krankheit, mind 30 Tage Urlaub, Überstunden bezahlt oder Freizeitausgleich
Karriere/Weiterbildung
Eigene Bildungs-GmbH
Gehalt/Benefits
Top, Öffentliche Dienst, Tvöd Kommune, fair Pay Award
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaik, e-Auto, bio und regionales Essen, Diversity- der Mensch im Mittelpunkt
Kollegenzusammenhalt
Helfen einander, Spaß zusammen, kann über alles reden
Umgang mit älteren Kollegen
Gesundheitsmanagement, Karriere und Weiterbildung auch ü50
Vorgesetztenverhalten
Offen und nett, viel Gespräche, jederzeit ansprechbar, interessiert wie es einem geht
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung flexible Arbeitszeiten
Kommunikation
Teambesprechungen, Türen immer offen, man kann alles ansprechen,
Gleichberechtigung
Fair Pay, kein gender Pay gap, 80% Frauen in Führung, charta der Vielfalt unterzeichnet
Interessante Aufgaben
Viele Projekte, Arbeit mit Sinn
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.