16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Rücksichtnahme auf Work-Life Balance und die interessante Mischung an Kollegen sind die besten Selling Points von Spacesquad meiner Meinung nach!
Die Atmosphäre ist immer freundlich und persönlich, aber manchmal durch persönliche Spannungen anstrengend.
Der Arbeitgeber achtet schon sehr auf das Wohlbefinden der Arbeitnehmer. Sehr verständnisvoll bei persönlichen Problemen/Umständen oder auch psychischen Krankheiten.
Zeit zur Weiterbildung gibt es regulär sowie einen Learning Day alle zwei Monate. Es gibt nicht so viele Senior-Devs, das könnte bei der Weiterbildung noch relevant sein.
Für Quereinsteiger ist das Gehalt sehr Fair. Als Senior Developer vielleicht unter dem Durchschnitt.
Häufig vegane Alternativen vorhanden, soziale Projekte werden unterstützt, aber auch ein sehr hohes Konsumverhalten.
Sehr guter Zusammenhalt bei Kollegen, freundschaftlich und ehrlich.
Ausstattung wird bis auf die letzten Wünsche genehmigt. Auch die Getränke und Snacks sind immer aufgefüllt.
Kommunikation auf Augenhöhe. Teilweise wird sich jedoch zu spät zu klärenden Gesprächen getroffen.
Sehr vielfältiges Team!
Abwechslungsreiche Aufgaben da auch viele eigene kleinere Projekte entwickelt werden.
Bei space squad ist ein sehr ehrliches, offenes, und warmes Miteinander zu finden. Im Rahmen von dem was einem angeboten werden kann, bietet es sich auch häufig an, sich in Aufgaben und Karrierepfade zu vertiefen und weiterzubilden je nach Interesse.
Klimaanlage, an Getränken alles was man haben will, BBQs, offen und ehrlich
Vielleicht zu viele Ideen
Mehr Senior-Wissen
Manchmal reagiert die Leitung etwas über, hat aber halt viel zutun und entschuldigt sich auch.
Wird viel Wert auf Ehrlichkeit und Transparenz gelegt
Freie Wahl bei Zeit und Ort.
Viele Ebenen zum Aufsteigen gibt es nicht aber viel zu lernen und theoretisch auch eigene Produkte
Tun alles an Benefits und Extras was irgendwie möglich ist.
Großartige Kollegen und niemand ist etwas Besseres.
Gibt es nicht wirklich?
Siehe Arbeitsatmosphäre
Manchmal wären ein paar Sätze mehr in den Ticketbeschreibungen schön. Auf Nachfrage wird aber alles erklärt und auch mehrfach, wenn nötig.
Wird nicht Wert auf viele Kunden gelegt. Dafür aber auf gute Kundenbeziehungen. Viele eigene Projekte (zu viele?) und dadurch immer was zu lernen.
Siehe davor
Ich bin zufrieden, wir können HO machen, bekommen Austattung für's HO, Schutzmasken und desinfektionsmittel gestellt.