Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei space squad die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist transparent, offen und lösungsorientiert. Vorgesetzter sowie Kolleg:innen reagieren schnell. Fragen oder Anliegen konnten bis jetzt immer jederzeit angesprochen werden, ohne das Gefühl zu haben, „gegen Wände zu reden“. Das kenne ich aus vorherigen Arbeitsverhältnissen so nicht und schätze ich sehr. Informationen werden in der Regel zeitnah weitergegeben und wichtige Entscheidungen nachvollziehbar kommuniziert.
Die Kolleg:innen sind einfach nur toll! Eine sehr positive Teamdynamik, die im täglichen Arbeitsalltag sehr motivierend ist. Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kolleg:innen verlassen und offen Themen ansprechen. Man verbringt, wenn man das möchte, die Pausen sehr gern zusammen. Oftmals kocht sogar eine Person für mehrere mit und es entsteht in den Pausen schon fast eine ''WG'' Stimmung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sehr. Es ist leider nicht mehr selbstverständlich das man viel Homeoffice machen kann oder die Stunden so flexibel legen kann, das schätze ich also enorm. Bei transparenter Kommunikation mit dem Vorgesetzten wurde mir noch nie eine Bitte (Urlaubstag) ausgeschlagen, auch wenn mal sehr kurzfristig.
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist professionell und fair. Die Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, offener Kommunikation und gegenseitigem Respekt. Eigene Ideen und Vorschläge werden ernst genommen und konstruktives Feedback hilft mir, mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn ich mich für ein neues Thema interessiere, unterstützt er sofort mit Fachbüchern und möglicher Weiterbildung. Die jährlichen Mitarbeitergespräche sind strukturiert und wertschätzend. Es geht nicht nur um reine Leistungsbewertung, sondern auch um persönliche Entwicklung, realistische Ziele und gegenseitiges Feedback.
Besonders positiv ist, dass mein Vorgesetzter jederzeit ansprechbar ist, auch in stressigen Situationen ruhig bleibt und lösungsorientiert handelt. Das direkte Gespräch mit ihm empfinde ich als am effizientesten.
Man übernimmt Verantwortung und hat die Chance, an unterschiedlichen Themen und Projekten mitzuarbeiten. Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Möglichkeiten, mich fachlich weiterzuentwickeln. Besonders positiv ist, dass eigene Ideen eingebracht werden können und man nicht nur nach starren Vorgaben arbeitet. Man bekommt genügend Vertrauen und Freiraum, um Aufgaben eigenständig zu lösen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Unabhängig von Position oder Abteilung begegnet man sich auf Augenhöhe und es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend. In regelmäßigen Retrospektiven gibt es genügend Raum anzusprechen was gut läuft oder wo es noch Herausforderungen gibt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig wenn mal Hilfe benötigt wird. Man fühlt sich von der Führungskraft ernst genommen und kann eigene Ideen einbringen, diese können zwar nicht immer umgesetzt werden, aber man merkt, dass es geschätzt wird wenn man sich einbringt und Ideen teilt. Insgesamt ein modernes, menschliches und gleichzeitig leistungsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen einen hohen Stellenwert haben.