7 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sparda-Bank Südwest eG Vorstellungsgespräche
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen & Termine einhalten
Bewerbungsfragen
Angekündigte Termine werden nicht eingehalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes und Gespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Mitarbeiterin im Privatkundenservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Ausbildung, Schulabschluss, Aufgaben im vorherigen Unternehmen, Grund der Bewerbung
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Auch Berufseinsteiger bekommen die Chance sich zu beweisen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Privatkundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Interessen, etc.
- Gründe für den Wechsel, wie zufrieden bin ich mit dem Ergebnis meiner Abschlussprüfung, wie gestaltet sich meine aktuelle Tätigkeit, etc.
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Ziemlich schlechtes Gespräch ! Angekündigter Gesprächspartner war beim Vorstellungsgespräch garnicht anwesend.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Privatkundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich als Privatkundenbeteuer beworben. Eingeladen wurde ich für eine ganz andere Position.
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Solider Mittelstandsplayer mit Top-Auswahlprozess, sichere Arbeitsplätze und im Vergleich zu anderen FDL einfach TOP
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Angstellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das was ich als so positiv erlebt habe, sollte stärker im "draußen" erkennbar sein, die Sparda braucht sich nicht zu verstecken.
Bewerbungsfragen
- Ich wurde vieles zu meiner Motivation und meinen Vorstellungen gefragt, was mir wichtig ist, damit ich gute Arbeiten kann und was ich mitbringe
- Was ist an Erfahrungen bei den jeweiligen Lebenslaufstationen sammeln konnte
- Welche Erkenntnisse ich jeweils gewonnen habe.....
- Viele sehr individuelle, personenorientierte Fragen, extrem wertschätzend, aber auch herausfordernd, spannend :-) TOP-Personal im Gespräch, der sein Handwerk versteht
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Offen und freundlich - hier gibt es Chancen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Sparda-Bank Südwest eG in Saarbrücken als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schnelle Reaktion und Beratung durch das Personalmanagement. Strukturierter Prozess, angenehme Atmosphäre - so macht es Spaß.
Bewerbungsfragen
- Welche Rolle in einer Gruppe, Konfliktlösung bei kritischen Situationen, Wieso Bewerbung bei Sparda?
- Lücken im Lebenslauf, kritische Kündigung bei altem Arbeitgeber, Ziele und Wünsche / Perspektiven
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Luxus zum Discount-Preis?
Bewerber/inHat sich 2015 bei Sparda-Bank Südwest eG in Mainz als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung hätte ein Erfolg werden können, aber die finanziellen Rahmenbedingungen waren sehr bescheiden. Hoffentlich ist man konsequent bescheiden bis zur obersten Führungsebene.
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