Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 110 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparda-Bank Südwest die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 164 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
110 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und hilft auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Respekt und einem echten Wir-Gefühl. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert und können sich jederzeit auf das Team verlassen.
Speziell in der Filiale der Zukunft ist alles neu und sehr schön gestaltet, die Technik ist auf dem neuesten Stand und man fühlt sich sehr wohl.
Natürlich ist es in der Beratung erforderlich an manchen Tagen (2x pro Woche) auch späte Termine anzubieten, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Jedoch kann man sich die Zeit selbst und sehr flexibel einteilen.
Der Zusammenhalt im Team ist super, man hilft sich gegenseitig und bekommt in jeder Situation Unterstützung, falls nötig.
Die Vorgesetzten unterstützen bei allen Fragen und Problemen immer sehr umfangreich.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander geprägt. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, die Zusammenarbeit ist offen und unkompliziert. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und professionell. Man fühlt sich im Team willkommen.