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Sparda-Bank Südwest eGals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    55.555555555556%
    Gut (7)
    15.555555555556%
    Befriedigend (8)
    17.777777777778%
    Genügend (5)
    11.111111111111%
    3,60
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Sparda-Bank Südwest eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,60 Mitarbeiter
3,88 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich mag die Sparda-Werte und stehe voll dahinter. Ab und an gibt's auch Kollegen, die es früher hier besser fanden, aber die haben noch nie bei einer anderen Bank gearbeitet...

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefs sind super. Habe aber auch schon gehört, dass es Unterschiede gibt. Das finde ich schade.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das, was Sparda ausmacht - hier fühle ich mich wie in einer großen Familie.

Interessante Aufgaben

Ich finde eher die Menschen, also unsere Kunden, interessant. Die Aufgaben wiederholen sich natürlich teilweise schon.

Kommunikation

Das ist das einzige, was wirklich verbesserungswürdig ist. In der Filiale bekommt man sehr wenig mit von den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Total egal, welches Geschlecht. Hier wird der belohnt, der was leistet und seinen Beitrag zum Erfolg bringt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf den Kollegen an, wer normal ist wird auch gut behandelt. Ich als junger Mensch finde, es geht gerade den "Altgedienten" hier richtig gut. Hier kann man alt werden.

Karriere / Weiterbildung

Gefördert wird man vor Ort (TOJ und Bankfachwirt/Bankbetriebswirt werden komplett bezahlt). Wer mehr kann und will und gesehen wird, bekommt viele Chancen - da wird dann nicht gespart!

Gehalt / Sozialleistungen

Im Sommer gibt's ein zusätzliches Gehalt und wer mehr als 10 Jahre dabei ist, bekommt nochmal ein Gehalt zusätzlich zu Weihnachten. Sozialleistungen sind super: bekomme sogar zusätzlich Geld geschenkt, wenn ich fürs Alter spare.

Arbeitsbedingungen

Viel Arbeit und viel Stress, keine Frage. Aber wir haben ein richtig tolles Team und deswegen komme ich morgens gerne zur Arbeit. Ich würde meine Kollegen sogar als Freunde bezeichnen, die sogar an meinem JGA dabei waren!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schwarze Schafe gibt's immer, aber alles in allem steht hier der Mensch im Vordergrund und bei Problemen (gesundheitlich oder privat) wird man nicht hängen gelassen.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit macht es schon sehr attraktiv, aber wenn der Kunde ruft, kann man sich das nicht immer aussuchen und muss auch mal länger bleiben. Aber das ist wohl Fluch und Segen in der Dienstleistung.

Image

Unter den Banken der beste Arbeitgeber, wie ich finde!

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation (schneller und persönlicher)
  • gleiches Verhalten der Führungskräfte im Unternehmen

Pro

- wir sind ein Team und eine Familie
- Förderung der Studiengänge
- die Azubis haben es richtig gut hier
- die Werte, hinter denen man steht

Contra

- die Kommunikation (wobei die auch bei anderen nicht gut ist)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Sparda-Bank Südwest eG
  • Stadt
    Saarbrücken / Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

tolles Unternehmen, wir lachen viel und oft, auch wenn wir teilweise echt viel zu tun haben

Vorgesetztenverhalten

Wie immer und überall gibt es das Licht und Schatten. Bei meinen eigenen Vorgesetzten hatte ich Glück. In Summe aber bessere Führungskräfte als bei meinen alten Arbeitgebern

Kollegenzusammenhalt

echt gut, Spardaner sind ein eigenes Völkchen, habe nicht nur ne berufliche Familie, sondern über die Jahre auch einige Freundinnen und Freunde gefunden

Interessante Aufgaben

Wir haben im Produktionsbereich ein breites Spektrum an Aufgaben, langweilig wird es nicht

Kommunikation

kann wie überall besser sein, das Unternehmen bemüht sich aber

Gleichberechtigung

einige Frauen in Führungspositionen, wer will und kann kommt weiter, egal ob Männlein oder Weiblein

Umgang mit älteren Kollegen

das sind erfahren Menschen, die aus meiner Sicht sehr geschätzt werden

Karriere / Weiterbildung

jeder Mitarbeiter bekommt wenn er will Bankfachwirt und Betriebswirt voll bezahlt, wird für Prüfungen freigestellt. dan nimmt die Sparda richtig Geld in die Hand, super!
Karriere siehe oben > wer kann und will (und Gas gibt) kann weiter kommen

Gehalt / Sozialleistungen

Verglichen mit anderen Unternehmen fair und angemessen. 13 Gehälter fix, Altervorsorgzuschuß, unzählige Sozialleistungen....ich bin sehr zufrieden

Arbeitsbedingungen

Räume könnten etwas großzügiger sein, Technik ist gut

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, vor allem aber: Kurzer Freitag. Zwischen halb ein und ein ist Schluß und dann heisst es: laaaanges Wochenende und viel Zeit für Familie und Freizeit

Image

Mein Wunscharbeitgeber, bin angekommen und gehe hier nicht mehr weg. Mein bester Arbeitgeber bisher

Verbesserungsvorschläge

  • sich selbst und den "alten" Sparda-Werten treu bleiben

Pro

die Menschen und das Lockere

Contra

das ich nicht früher hier angefangen habe :-))

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Sparda-Bank Südwest eG
  • Stadt
    Saarbrücken / Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 30.Aug. 2018 (Geändert am 12.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Wertschätzung langjährigen Kollegen gegenüber vorhanden
Es gilt das Nasenprinzip. Wenn man angesehen ist, hat man Vorteile. Mag man den Mitarbeiter nicht, hat man schlechte Karten, etwas durch zu bekommen.
Viele Teams haben untereinander einen guten Zusammenhalt, wenn das nicht wäre, wären die Zustände katasstrophal!

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig vom Vorgesetzten. Seit Jahren setzt sich aber ein Trend durch. Es werden nur noch Menschen in Führungspositionen gesetzt, die keine eigene Meinung haben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist trotz allem sehr gut. Allerdings werden auch gezielt gut funktionierende Gruppen getrennt. Und es wird soviel Druck aufgebaut, dass jeder Angst hat und sich selbst am Nächsten ist.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist immer noch interessant, aufgrund vieler Vorschriften aber auch oft eintönig (Dokumentation).

Kommunikation

Schon jahrelang ein riesengrosses Problem: mangelnde Kommunikation, zu viel oder zu wenig, es wird nicht zentral geregelt. Man wird entweder mit Infos überschwemmt oder bekommt gar keine.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht benachteiligt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe das Gefühl, die werden noch mitgeschleppt. Wertschätzung gegenüber den älteren Kollegen ist keine vorhanden. Keine einheitliche Regelung bzgl. Altersteilzeit. Die einen können gehen, die anderen nicht.

Karriere / Weiterbildung

Nur Menschen, die kein Rückgrat haben, kommen weiter. Menschen mit eigener Meinung haben keine Chance.

Gehalt / Sozialleistungen

Alte Verträge sind mit 14,4 Gehälter dotiert. Neuere mit 13,4. Gute Benefits wie vergünstigte Ferienwohnungen, Gesundheitskurse sind nett.

Arbeitsbedingungen

Kann man mit gut bezeichnen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Guter Einsatz für das soziale Umfeld ausserhalb der Bank

Work-Life-Balance

In internen Abteilungen noch gut, im Vertrieb schlechte Zustände, da Mehrarbeit oft nur mit Überstunden abgefangen werden kann. Belastung der Angestellten am Markt ist enorm.

Image

Das Image der Bank ist besser, als es in der Realität ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zu dem Motto "freundlich & fair". Dieses auch im Umgang mit den Angestellten pflegen. Weg von der Angstkultur, hin zum Vertrauen. Vertrauensarbeitszeit abschaffen. Stechuhr einführen, damit die Mitarbeiter ihre Überstunden auch abbauen können. Nicht nur die Führungsebene ausbauen, sondern unten an der Basis anfangen. Dort werden überall Mitarbeiter gebraucht! Homeoffice einführen und sich nicht dagegen sträuben.

Pro

Den Zusammenhalt unter den Kollegen trotz aller Widrigkeiten
14,4 Gehälter, Geburtstag 1/2 Tag frei

Contra

Umgang mit den Mitarbeitern
Angstkultur, man kann seine Meinung nicht sagen, ohne Angst zu haben, dass es Folgen hat.
Zwei-Klassen-Gesellschaft. Führungriege bekommt alles und noch mehr, die kleinen Mitarbeiter werden ausbluten lassen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Sparda-Bank Südwest eG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (25)
    55.555555555556%
    Gut (7)
    15.555555555556%
    Befriedigend (8)
    17.777777777778%
    Genügend (5)
    11.111111111111%
    3,60
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Sparda-Bank Südwest eG
3,62
48 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Administration / Verwaltung / Bürowesen)
3,30
19.036 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.556.000 Bewertungen