Arbeitszufriedenheit geht deutlich zurück
Arbeitsatmosphäre
Ist nur noch in der Abteilung gut
Kommunikation
Auf den Fahnen steht etwas von offener Kommunikation, aber die Realität sieht anders aus
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung hervorragende
Work-Life-Balance
früher waren die Mitarbeiter der Bank wichtig, heute sind sie nur noch lästige Kosten, darunter leidet auch die work-life-balance
Vorgesetztenverhalten
Gemischt. Direkte Vorgesetzte sind meist in Ordnung. Ab der Direktorenebene eher schlecht Erfahrung
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um eine Bank mit Massengeschäft, daher nur sehr begrenzt interessant
Gleichberechtigung
Keine Besonderen zu anderen Arbeitgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersteilzeit wurde gerade abgeschafft, da aufgrund der Bezahlung keine Jungen Kollegen gefunden werden. Der Stellenwert, den ältere Kollegen haben erklärt sich vor dem Hintergrund von selbst
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltige ist sehr wichtig. Jedenfalls in den Publikationen. Aber nicht mal der Müll wird getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Früher ware hatte die Bank den Ruf eines Billiganbieters. Das geht nur, wenn auch die Mitarbeiter besonders günstig bezahlt werden
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Billiganbieter
Karriere/Weiterbildung
Die gut bezahlten Stellen von Führungskräfte sind rar, Aufstiegschancen gibt es fast nicht