Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen, die bei Sparda-Bank Südwest eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Ausbildungsunterstützung
Flexiblere Einsatzmöglichkeiten
Höhere Vergütung
Bessere Unterstützung
Liebe Kununu-Nutzerin,
lieber Kununu-Nutzer,
vielen Dank für Ihre Bewertung auf diesem Portal.
Leider fällt diese nicht so aus, wie wir uns das wünschen. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und auch eine Zukunft bei uns sehen. Daher ist es uns ein Anliegen, mit Ihnen ins Gespräch zu gehen und insbesondere das Thema "bessere Unterstützung" und "flexiblere Einstzmöglichkeiten" anzugehen. Dies sind die Punkte, die wir als Bank direkt beeinflussen können.
Setzen Sie sich dazu gerne mit mir direkt in Verbindung unter: gregor-dominik.freund@sparda-sw.de
Vielen Dank
Interessanter Ausbildungsberuf im Gegensatz zu anderen Banken gut um gesetzt
Oft fehlte Kommunikation und richtige Rückmeldungen zu Leistungen oder Fehlern. Außerdem war vieles schlecht geplant
Mehr auf Vorschläge eingehen und nicht so eingefahren sein.
Der mega gut organisierte Ausbildungsplan
Veraltetes System
Neue Arbeitssysteme
Nur kompetente Ausbilder
Wenn einem der Umgang mit Menschen und Finanzen Spaß macht ist die Ausbildung perfekt
- Hohe Wertschätzung
- Variable Aufgaben
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Hohe Karrierechancen für junge motivierte Mitarbeiter
Durch freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter freue Ich mich morgens auf die Arbeit zu fahren.
Die Ausbildung verfolgt das Ziel der Übernahme. Nach der Übernahme steht die Weiterentwicklung im Vordergrund.
Enorm hohe Wertschätzung durch meine Führungskräfte. Neben den betrieblichen Tätigkeiten steht parallel immer die menschliche Entwicklung im Vordergrund.
Die Aufgaben in der Ausbildung variieren von der Kundenbetreuung im Vertrieb bis hin zu Projektarbeiten, in denen man als essentieller Teil am großen Erfolg mitarbeiten darf.