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Sparda-Bank West eGals Arbeitgeber

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Sparda-Bank West eG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,14
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,33

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
3,20

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
2,60
Vollständigkeit der Infos
2,67
Angenehme Atmosphäre
2,80
Wertschätzende Behandlung
2,33
Zufriedenstellende Antworten
2,50
Erklärung der weiteren Schritte
3,20
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Bewertungen

  • 28.Nov. 2018
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewerbungsfragen

  • Es wurden kaum welche gestellt, da mein Vorarbeitgeber einen schlechten Ruf hat, hat sich der Vertriebsdirektor die üblichen Fragen nach dem Grund des Wechselwunsches erspart und eigentlich nur selbst geredet. Es würde dann noch ein Gespräch mit dem jeweiligen Filialleiter geben. Ich sollte direkt Auskünfte über meine finanziellen Verhältnisse geben und eine Schufa-Selbstauskunft einreichen. Dann bekam ich sehr schnell einen Link zu einem Persönlichkeitstest, von dem ich nach 4 Wochen eine absolut inakzeptable Auswertung bekam. 80 Prozent der über mich aufgestellten Behauptungen (keine Neigungen oder Tendenzen wie in anderen Tests) waren absolut unrealistisch. Es folgte ein "wir melden uns" per Mail. Das ist jetzt 2 Monate her. Keine Möglichkeit, Stellung zu beziehen. Sehr traurig.
Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Sparda Bank West eG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Beworben für Position
    Kundenberater
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, ich kann Ihre Verärgerung sehr gut nachvollziehen. Wenn Sie mir Ihre Kontaktdaten verraten, melde ich mich gerne bei Ihnen. Vielleicht kann ein Gespräch bewirken, dass Ihr letzter Eindruck von der Sparda-Bank West eG ein besserer wird. Freundliche Grüße Christiane Klug/ Bereichsleiterin Personalentwicklung personalentwicklung@sparda-west.de

Christiane Klug
Leiterin Personalentwicklung
Sparda-Bank West eG

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  • 31.Aug. 2012
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar

Das Bewerbungsgespräch dauert knapp 2 Stunden.
In diesen 2 Stunden tat der Abteilungsleiter nichts anderes, als mir einzureden, wie schlecht ich sei und absolut unpassend für die Stelle auf die ich mich beworben hatte.
Man fragt sich, warum ich dann überhaupt eingeladen wurde, denn meine Kenntnisse waren vorher hinreichend bei der Sparda-Bank West bekannt. Dennoch liess es sich der Abteilungsleiter nicht nehmen zu versuchen, mich nieder zu machen.
So ein unprofessionelles Verhalten habe ich davor und auch danach, nie wieder erlebt.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
2,00
Erklärung der weiteren Schritte
3,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Sparda-Bank West eG
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jahr der Bewerbung
    2010
  • Ergebnis
    Absage
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, vielen Dank, dass Sie uns darauf aufmerksam machen, wie Sie Ihr Bewerbungsgespräch erlebt haben. Ich kenne bis jetzt nur die Rückmeldung von Bewerbern: "freundlich und fair". Mir liegt sehr daran, mit Ihnen noch einmal über die Angelegenheit zu sprechen. Bitte senden Sie doch Ihre Kontaktdaten an personalentwicklung@sparda-west.de. Vielen Dank

Christiane Klug
Leiterin Personalentwicklung
Sparda-Bank West eG