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Vorstellungsgespräche

7 von 22 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,6
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerbung als Bankkauffrau in der Sparda Bank Filiale Düren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparda Bank West eG in Düsseldorf als praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

EDV - Kenntnisse, schüchtern/zurückhaltend, Ausbildung und Angestellte als Bankkauffrau, lesen, Inliner skaten, Fahrrad fahren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Liebe Praktikatin,
vielen Dank, dass du dich für ein Praktikum bei uns beworben hast. Wir hoffen du konntest einen guten Einblick in das Berufsfeld der Bankkauffrau erhalten und bewirbst dich in Zukunft auf eine unserer Ausbildungsstellen.
Liebe Grüße, Andreas Luckhof (Bereichsleiter Personal)

Der Bewerbungsprozess ist enorm Professionell, Die Mitarbeiter sind total freundlich und zuvorkommend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda Bank West eG in Düsseldorf als Anlage-/Vorsorgeberater beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Hallo neue/r Kolleg/in,
vielen lieben Dank für dieses schöne Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Wir freuen uns sehr, dich als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.

Liebe Grüße,
Andreas Luckhof, Bereichsleiter Personal

Gute Gespräche per Telefon, Teams und persönlich ohne zeitnahe Entscheidung innerhalb vereinbarter Frist.

3,7
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sparda Bank West in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbindliche Entscheidung und zuverlässige Beendigung des Bewerbungsprozesses als Zeichen hoher Professionalität.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Lieber Bewerber,
vielen Dank für deine Beurteilung zu unserem Bewerberprozess, diese hilft uns bei der Gestaltung unseres Ablaufs.
Um weiterhin unsere Strukturen zu verbessern, würde ich mich gerne mit dir austauschen. Bitte nimm doch Kontakt zu mir auf, du erreichst mich unter der Mail-Adresse personal@sparda-west.de.

Freundliche Grüße,
Andreas Luckhof, Bereichsleiter Personal

Fragwürdiges Vorstellungsgespräch

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparda Bank West in Düsseldorf als Mitarbeiter interne Abteilung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1)Interviewpartner sollte sich ausreichend mit dem Bewerber und dem Lebenslauf auseinandersetzen

2)Manchmal passt es einfach nicht - aber auch bei Absagen darf man Professionalität erwarten.
Trotz Vereinbarung zur Rückmeldung bekam ich keine Antwort zum Stand meiner Bewerbung.
Auf schriftliche Nachrfrage zum aktuellen Stand erhielt ich eine Absage.

Eine weitere schriftliche Nachfrage meinerseits blieb unbeantwortet.

Eigentlich schade, da der Erste Eindruck des Unternehmens (schnelle telefonische Rückmeldung zu meiner Bewerbung & Terminvereinbarung) ausgesprochen positiv war


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mario BradenReferent Personalentwicklung

Guten Tag,

vielen Dank für Dein Feedback und die offenen Worte.
Uns liegt ein wertschätzender und professioneller Umgang mit den Menschen im Bewerbungsprozess sehr am Herzen.
Daher würde ich mich sehr darüber freuen, in einem persönlichen Austausch mehr über Deine Wahrnehmungen zu erfahren.
Wenn Du mir Deine Kontaktdaten mitteilst, melde ich mich gerne bei Dir.

Freundliche Grüße
Andreas Luckhof / Bereichsleiter Personal
personal@sparda-west.de

Absolut unseriöser Bewerbungsprozess

1,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparda Bank West eG in Düsseldorf als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Es wurden kaum welche gestellt, da mein Vorarbeitgeber einen schlechten Ruf hat, hat sich der Vertriebsdirektor die üblichen Fragen nach dem Grund des Wechselwunsches erspart und eigentlich nur selbst geredet. Es würde dann noch ein Gespräch mit dem jeweiligen Filialleiter geben. Ich sollte direkt Auskünfte über meine finanziellen Verhältnisse geben und eine Schufa-Selbstauskunft einreichen. Dann bekam ich sehr schnell einen Link zu einem Persönlichkeitstest, von dem ich nach 4 Wochen eine absolut inakzeptable Auswertung bekam. 80 Prozent der über mich aufgestellten Behauptungen (keine Neigungen oder Tendenzen wie in anderen Tests) waren absolut unrealistisch. Es folgte ein "wir melden uns" per Mail. Das ist jetzt 2 Monate her. Keine Möglichkeit, Stellung zu beziehen. Sehr traurig.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
ich kann Ihre Verärgerung sehr gut nachvollziehen. Wenn Sie mir Ihre Kontaktdaten verraten, melde ich mich gerne bei Ihnen. Vielleicht kann ein Gespräch bewirken, dass Ihr letzter Eindruck von der Sparda-Bank West eG ein besserer wird.
Freundliche Grüße
Christiane Klug/ Bereichsleiterin Personalentwicklung
personalentwicklung@sparda-west.de

Behandlung des Gesprächspartners niveau- und respektlos

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2010 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch dauert knapp 2 Stunden.
In diesen 2 Stunden tat der Abteilungsleiter nichts anderes, als mir einzureden, wie schlecht ich sei und absolut unpassend für die Stelle auf die ich mich beworben hatte.
Man fragt sich, warum ich dann überhaupt eingeladen wurde, denn meine Kenntnisse waren vorher hinreichend bei der Sparda-Bank West bekannt. Dennoch liess es sich der Abteilungsleiter nicht nehmen zu versuchen, mich nieder zu machen.
So ein unprofessionelles Verhalten habe ich davor und auch danach, nie wieder erlebt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank, dass Sie uns darauf aufmerksam machen, wie Sie Ihr Bewerbungsgespräch erlebt haben. Ich kenne bis jetzt nur die Rückmeldung von Bewerbern: "freundlich und fair". Mir liegt sehr daran, mit Ihnen noch einmal über die Angelegenheit zu sprechen. Bitte senden Sie doch Ihre Kontaktdaten an personalentwicklung@sparda-west.de.
Vielen Dank

Von der Bewerbung zum Start innerhalb kürzester Zeit! Arbeitgeberwechsel verlief dank schneller Abwiclung reibungslos!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sparda-Bank West eG in Düsseldorf als Initiativbewerbung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas LuckhofBereichsleiter Personal

Hallo,
vielen Dank für dieses löbliche Feedback zu unserem Einstellungsprozess. Wir freuen uns, dass alles reiblungslos geklappt hat und wir dich in unserer Gemeinschaft begrüßen dürfen.

Liebe Grüße,
Andreas Luckhof, Bereichsleiter Personal

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