Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Verbesserungsvorschläge
Nach E-Mail-Bewerbung erhielt ich eine Antwortmail mit der Aufforderung als Arbeitsprobe eine Pressemitteilung zu schreiben. Nachdem ich diese fertiggestellt und gemailt hatte, bekam ich schnell einen Termin für ein Vorstellungsgespräch. Dieses musste ich aufgrund von Krankheit kurzfristig verschieben, was allerdings reibungslos möglich war.
Das eigentliche Vorstellungsgespräch war in Ordnung. Es wurden hauptsächlich konkrete Wissensfragen gestellt (sowohl zum Unternehmen, Website als auch konkrete Fragen/Hintergrundwissen zum Job).
Auch Englischkenntnisse wurden in zwei, drei Fragen getestet.
Insgesamt empfand ich die Gesprächsatmosphäre als etwas unangenehm. Die Vorstellung des Unternehmens und der einzelnen Arbeitsbereich verlief sehr kurz.
Enttäuscht war vor allem: Die Entscheidung und Einladung sollte binnen einer Woche erfolgen. Bis heute habe ich vom Unternehmen nichts mehr gehört - was ich als Absage werte. Allerdings hätte ich mir hier eine konkrete Antwort gewünscht.
Bewerbungsfragen
- 3 Stärken und Schwächen
- Fragen zum Unternehmen und zu den einzelnen künftigen Arbeitsbereichen
- Fachfragen zu einzelnen Aufgaben (Was gehört in eine Pressemitteilung, Wie kontaktiert man Pressevertreter, Wann veranstaltet man Pressekonferenzen...)