Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sparkasse 
an 
der 
Lippe
Unternehmenskultur

Lünen und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse an der Lippe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse an der Lippe
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse an der Lippe
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    45%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Atmosphäre, jede Abteilung kämpft gegeneinander statt zusammen....

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation quasi = 0
Alles passiert über den Flurfunk und Sachen die teilweise schon seit Wochen bekannt sind werden geheim gehalten.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit vorhanden

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben keine eigene Meinung und einen miserablen Führungsstill, alles muss mit der Meinung von oben passen...

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich positiv zu bewerten. Auch in Phasen mit erhöhtem Arbeitspensum ist auf die Kolleginnen und Kollegen Verlass, sodass die Arbeitsmoral und -motivation stets hoch gehalten werden.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach ist die Kommunikation im Unternehmen ausreichend. Es gibt eine interne Plattform, über die Neuigkeiten verbreitet werden. Darüber hinaus finden jedes Jahr Veranstaltungen statt, in denen über den aktuellen Stand sowie Veränderungen aus der Vergangenheit und Zukunft berichtet wird.

Bewertung lesen