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Sparkasse 
Bamberg
Bewertung

Zuverlässiger Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair, menschlich, nah
Sowohl zu den Kunden, wie auch zu den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

ggf. über ein Modell für eine Sabbatical-Auszeit nachdenken

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre in der sich jeder/jede persönlich einbringen und entfalten kann

Kommunikation

Innerhalb unseres Bereiches top. An der bereichsübergreifenden Kommunikation wird gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite in einem top Team unter einer tollen Führungskraft. Unsere gegenseitige Unterstützung und unser Zusammenhalt ist unser wertvollstes Gut

Work-Life-Balance

Viel Gestaltungsmöglichkeiten durch Gleitzeit, Teilzeitmodellen und Homeoffice

Interessante Aufgaben

In jedem Bereich gibt es unterschiedlichste Aufgaben
Wenn man sich verändern will, hat man Chancen, den Bereich zu wechseln. Hier ist jeder seines eigenes Glückes Schmied.
Auch gibt es Möglichkeiten, sich in Arbeits- und Projektgruppen einzubringen.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben, alle Mitarbeiten und Mitarbeiterinnen haben die gleichen Chancen. Frauen in Führungspositionen sind gerne gesehen

Umgang mit älteren Kollegen

Von der Ausbildung bis zur Rente in der Sparkasse - das ist keine Seltenheit
Auch ältere Kollegen haben Veränderung- und Weiterbildungschancen

Arbeitsbedingungen

Angenehme Arbeitsumgebung, Technik wird laufend auf Stand gebracht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit hat einen großen Stellenwert

Gehalt/Sozialleistungen

Im Rahmen des TVÖD
13. und 14. Gehalt, VL, betriebliche Altersvorsorge
Feste stellenbezogene Eingruppierung sorgt für Fairness und Gleichbehandlung

Image

Jeder und jede sollte stolz sein, hier zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungsmöglichkeiten, hauptsächlich über die Sparkassenakademie. Dies hat aber auch Vorteile, Kostenübernahme, Zeitfreistellung, etc


Vorgesetztenverhalten

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