Sparkasse 

Bamberg

Gehalt

Im Rahmen des TVÖD
13. und 14. Gehalt, VL, betriebliche Altersvorsorge
Feste stellenbezogene Eingruppierung sorgt für Fairness und Gleichbehandlung

Tolle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes!

Gehalt könnte besser sein, Sozialleistungen sind gut.

Gehalt ist gut, Sozialleistungen auch, können aber verbessert werden.

Der TVöD ist mit der freien Wirtschaft überhaupt nicht zu vergleichen. Teils mangelndes Verständnis, wenn man mit dem Gehalt nicht zu 100 % zufrieden ist.
Mit der Schaffung von Stellenbeschreibungen und entsprechenden Eingruppierungen ist eine Gehaltssteigerung bei gleicher Stelle nur über die Erfahrungsstufen in der jeweiligen Entgeltgruppe möglich.
Die Sparkasse zahlt u.a. 40 € Vermögenswirksame Leistungen (VL). Positiv ist auch die SSZ - leider wurde in den aktuellen Tarifverhandlungen der Anteil der Sonderzahlung durch die Arbeitgeber gesenkt.

Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TvÖD) hört sich gut an, tatsächlich bedeutet das aber eine seit Jahren rückläufige Reallohnentwicklung. Gehaltssteigerungen sind nur in einem stark begrenzten Rahmen möglich. Bei einem Stellenwechsel muss man in Vorleistung gehen und erhält meist erst deutlich später das mit der neuen Stelle verbundene Gehalt. Ab 2021 müssen zusätzliche Urlaubstage zu Lasten der bisherigen Sparkassen-Sonderzahlung (13. Gehalt) erkauft werden.